惠州市惠陽區(qū)引進衛(wèi)生高層次人才61名

2021-12-22 10:58 醫(yī)學教育網(wǎng)

新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：惠州市惠陽區(qū)引進衛(wèi)生高層次人才61名，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

報名時間：2022年1月14日前

一、引進單位、對象及職位

（一）引進單位：惠州市第六人民醫(yī)院、惠陽區(qū)中醫(yī)院、惠陽區(qū)婦幼保健院、惠陽區(qū)慢性病防治站、惠陽區(qū)疾病預防控制中心。

（二）引進對象

1.碩博人才：具有普通高等院校碩士研究生及以上學歷學位（須是普通高等院校本科學歷學位起點）。

2.高級職稱人才：具有本科及以上學歷（須是普通高等院校專科學歷起點），且取得相關高級職稱證書。

（三）引進職位

引進職位詳見附件2。

二、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；

3.具有適應職位要求的身體條件；

4.具有引進職位所需求的學歷學位、專業(yè)技術職稱、工作經(jīng)驗等；

5.年齡一般為碩士研究生35周歲(含)以下(1985年12月22日以后出生)，博士研究生45周歲(含)以下(1975年12月22日以后出生)；具有正高職稱人才年齡要求在50周歲(含)以下(1970年12月22日以后出生)，具有副高職稱人才年齡要求在40周歲(含)以下(1980年12月22日以后出生)；符合我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生緊缺人才條件或者特別優(yōu)秀的，可適當放寬。

（二）有下列情況之一者，不受理報名

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

2.近三年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的，或參加廣東省近兩年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員；

3.因涉嫌違法違紀正在接受紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員；

4.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及機關事業(yè)單位見習期未滿的在職在編人員；

5.區(qū)內(nèi)14間公立醫(yī)療衛(wèi)生單位中的在職在編人員；

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜引進事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進的程序

衛(wèi)生高層次人才引進嚴格按照發(fā)布公告、組織報名、資格審核、面試、技能測試、體檢、考察、試用、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

（二）報名：采用網(wǎng)上報名方式。

1.報名方式：適應疫情常態(tài)化防控要求，本次招聘采用微信小程序報名，不接受現(xiàn)場報名。報名時間為公告發(fā)布之日起，至2022年1月14日截止。

考生掃二維碼（附件5）進入“惠陽區(qū)2021年引進衛(wèi)生高層次人才系統(tǒng)”按要求填寫報名表，提交相關信息后，并致電0752-3727792確認。審核組根據(jù)報考人員的綜合情況進行網(wǎng)上預審。

2.網(wǎng)上報名須提交的資料

（1）《惠陽區(qū)2021年引進衛(wèi)生高層次人才報名表》（附件1，A4紙雙面打?。┖徒诖笠淮缑夤谡娌收?張。

（2）報名人員的身份證、學歷證書、學位證書、執(zhí)業(yè)資格、職稱證書的掃描件以及職位要求的其他相關材料掃描件。

（3）符合職位報考條件的2022年普通高校應屆畢業(yè)生，可憑就業(yè)推薦表、各學科成績單掃描件報名。

（4）廣東省“三支一扶”、大學生村官需提供省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》掃描件。

（5）港澳學習、國外留學人員須提供教育部留學服務中心學歷、學位認證書及有關證明材料掃描件。

（6）職位工作經(jīng)歷有效證明掃描件。

（7）工作年限、服務期等計算，學歷學位、資格證書、職稱證書等取得時間均為報名截止日。

3.報名注意事項

（1）報名人員只能選擇一個職位報名，報考多個職位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，年齡以身份證為準。請考生認真閱讀引進公告，按照職位引進條件進行報名，對報名人員的資格審核貫穿引進工作全過程，凡在任何時候發(fā)現(xiàn)報名人員不符合引進資格條件或弄虛作假等問題，一經(jīng)查實，取消報名、引進等資格，一切后果由報名人員承擔。

（2）報名人員不得報所學專業(yè)代碼與引進職位專業(yè)代碼不一致的職位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報名，所學專業(yè)必修課程須與引進職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、學位證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。（專業(yè)目錄代碼詳見附件3）

（3）2022年國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生（不含擇業(yè)期）須于2022年8月30日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書、資格證書；其他報考人員均須于報名截止之日前取得。港澳臺學習、國外留學人員須于報名截止之日前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

（4）企事業(yè)單位在職在編人員報名，須在資格審核時提供工作單位主管部門出具的同意報考證明。

（三）資格審核

面試前需資格審核，資格審核時須提供報考材料原件進行核對，提交的報考材料必須真實、準確。提供虛假報考材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。由惠陽區(qū)人社局、惠陽區(qū)衛(wèi)健局根據(jù)引進條件對衛(wèi)生高層次人才進行資格審核。通過資格審核的人員，自行登錄系統(tǒng)打印《面試通知書》，憑身份證、《面試通知書》于指定時間到指定地點參加面試。

（四）組織考試

考試由面試、技能測試兩個部分組成。考試總成績的計算方法是：考試總成績=面試成績×50%+技能測試成績×50%，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。若同一職位考生總成績相同的，依次按照面試成績、技能測試成績主評委評分高低順序確定名次。

1.面試

（1）通過資格審核的考生進入面試。進入面試的考生須持第二代居民身份證原件和面試通知書到指定地點進行面試，未按時參加面試者視為放棄面試資格。

（2）面試成績：滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格線為60分。采取現(xiàn)場評分、現(xiàn)場發(fā)放成績單的方式進行。按照招聘職位數(shù)與參加面試人數(shù)不超過1:3的比例從面試合格考生中確定參加技能能力測試對象。

2.技能測試

技能測試滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格線為60分。采取現(xiàn)場評分、現(xiàn)場發(fā)放成績單的方式進行，并將總成績在惠陽區(qū)人社局、惠陽區(qū)衛(wèi)健局頻道上公布。技能測試成績不合格者，不能列為體檢對象。未按時參加技能測試者視為自動放棄體檢資格。

3.成績公布

考試總成績將在面試和技能測試結束后10個工作日內(nèi)在惠陽區(qū)人社局、惠陽區(qū)衛(wèi)健局頻道上公布。

（五）體檢和考察

考試結束后，按總成績由高到低的順序，按職位引進人數(shù)從測試成績合格者中，等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)文件執(zhí)行。

（六）確定擬引進人員名單并公示

對體檢及考察合格者確定為擬引進人選，人選確定后到用人單位試用10個工作日。試用期滿后合格者經(jīng)用人單位申請，由惠陽區(qū)人社局、惠陽區(qū)衛(wèi)健局同意并公示，公示期為7個工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

擬引進人員經(jīng)公示期滿無異議的，按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。無特殊情況者，確定為引進對象的人員須按錄用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理完調(diào)配或調(diào)動手續(xù)，逾期不辦理者視為自動放棄，其聘用資格自動取消。如有特殊情況者，需書面請求惠陽區(qū)衛(wèi)健局同意后，方可延期。

四、疫情防控工作要求

本次引進衛(wèi)生高層次人才在疫情常態(tài)化防控下開展，擬引進人員須嚴格執(zhí)行疫情防控相關要求。在引進過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時惠陽區(qū)人社局、惠陽區(qū)衛(wèi)健局將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調(diào)整，并及時在有關網(wǎng)站發(fā)布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。

請廣大擬引進人員認真閱讀《疫情防控須知》(附件4)，報名后及時申領“粵康碼”，每日如實進行健康申報，并加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風險地區(qū)，主動減少外出和不必要的聚集，密切關注考區(qū)疫情防控要求。

五、其他情況說明

（一）薪酬待遇

引進人員為事業(yè)編制人員，未取得專業(yè)技術資格的擬引進人員，經(jīng)公示期滿無異議后，由引進單位與其簽訂勞動合同(聘用期三年)，其人事關系由區(qū)人才交流服務中心辦理人事代理手續(xù)。自合同簽訂之日起三年內(nèi)考取相應專業(yè)技術（執(zhí)業(yè)）資格的申報辦理納編調(diào)入手續(xù)，逾期未取得相應執(zhí)業(yè)資格或職稱證書的，不再續(xù)聘。工資待遇重新套改后按現(xiàn)行渠道執(zhí)行。

（二）引進人員住房保障、高層次人才補貼、子女入學按我區(qū)相關文件執(zhí)行。

（三）引進人員自辦理人事關系起須在受聘單位服務滿5年以上方可申請調(diào)離或辭職，服務期未滿因個人原因離職的，自離職之日起3年內(nèi)不得參加我區(qū)機關事業(yè)單位考錄和公開招聘。

（四）引進人員辦理入編手續(xù)時需自發(fā)出調(diào)動通知書起人事關系在3個月內(nèi)辦理完畢，如有特殊，由惠陽區(qū)人社局、惠陽區(qū)衛(wèi)健局研究決定。

（五）有以下幾種情形，造成缺額的，可在報名同一職位總成績合格者中依次遞補，是否遞補，由惠陽區(qū)人社局、惠陽區(qū)衛(wèi)健局組織用人單位研究決定。

1.報名人員放棄資格復審或資格復審不通過的；

2.擬引進人員放棄體檢或因體檢不合格的；

3.擬引進人員放棄考察或考察不合格的；

4.擬引進人員未按規(guī)定辦理入職手續(xù)、公示中發(fā)現(xiàn)問題等被取消錄用資格或者擬引進人員放棄錄用的。

（六）報名咨詢

1.惠陽區(qū)人力資源和社會保障局0752-3363717

2.惠陽區(qū)衛(wèi)生健康局0752-3727793

（七）監(jiān)督單位