為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“佛山市婦幼保健院2024年招工作人員87人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間

第一批：2024 年 1 月 10 日截止；

第二批：2024 年 2 月 31 日截止；

根據(jù)醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，為持續(xù)推進(jìn)人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，培養(yǎng)造就一支醫(yī)德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新性人才隊(duì)伍，結(jié)合各科室崗位需求情況，現(xiàn)面向社會(huì)廣納人才，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)

醫(yī)院招聘工作人員共87人，具體招聘崗位及條件詳見附件1。

二、招聘崗位及任職資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍

2.遵守中華人民共和國憲法和法律

3.具備良好的品行和職業(yè)道德

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件

（二）崗位任職條件

招聘崗位及任職資格條件：詳見附件《佛山市婦幼保健院2024年度招聘崗位及任職條件》

三、招聘范圍

面向社會(huì)。

四、薪酬待遇

參照醫(yī)院的薪酬管理制度執(zhí)行

五、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

①博士后、行政后勤崗位：（即日起至崗位招聘額滿為止）

②醫(yī)療崗位：第一批：2024 年 1 月 10 日截止；

第二批：2024 年 2 月 31 日截止；

（注：若第一批崗位招聘額滿，則不開展第二批）

2.報(bào)名方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

①掃描或識(shí)別下圖二維碼報(bào)名

②報(bào)名系統(tǒng)鏈接（操作指引詳見附件2）

3.報(bào)名咨詢

聯(lián)系人：龍老師、陳老師

聯(lián)系方式：0757-22978018；0757-22978016

4.注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。

資格審核貫穿招聘工作全過程。填報(bào)信息和上傳材料不實(shí)、不全或不符合招聘條件，或未按照《線上報(bào)名操作教程》要求填報(bào)上傳的，即為不通過資格審核，不確定為考核對(duì)象。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的應(yīng)聘人員，立即取消其考試或聘用資格。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)到前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

其中，應(yīng)聘醫(yī)師類別崗位（高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱除外）人員，須于2024年12月31日前取得醫(yī)師資格證書和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，并在報(bào)名時(shí)上傳住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明材料；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料，并在報(bào)名時(shí)上傳《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等相關(guān)證明材料。

如應(yīng)聘人員未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得應(yīng)聘崗位所要求的相應(yīng)證明材料的，將視為未達(dá)到招聘條件，取消聘用資格。

（二）資格審核

1.應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位要求，應(yīng)聘符合條件的崗位，每人最多只能選擇本次招聘的2個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行資格審核，確定各崗位的考核對(duì)象。

2.報(bào)名結(jié)果查詢

應(yīng)聘人員須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審核結(jié)果。

（三）面試

面試前核定要求提供的證件，如不能提供，視為不合格。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試地點(diǎn)的，視為放棄。

面試成績總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，凡面試成績低于70分者，將不進(jìn)入業(yè)務(wù)考核環(huán)節(jié)。

醫(yī)院在面試成績合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)面試成績由高到低的順序，按1:3的比例，確定入圍業(yè)務(wù)考核人員名單。面試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，可以將全部面試合格人員確定為入圍業(yè)務(wù)考核人員。

醫(yī)院通知入圍業(yè)務(wù)考核人員參加業(yè)務(wù)考核，并在醫(yī)院門戶網(wǎng)站公布業(yè)務(wù)考核時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜。

（四）業(yè)務(wù)考核

業(yè)務(wù)考核的成績總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線均為70分。業(yè)務(wù)考核未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績。

（五）綜合成績計(jì)算

綜合成績由面試成績和業(yè)務(wù)考核成績構(gòu)成，面試成績占30%、業(yè)務(wù)考核成績占70%。綜合成績的合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者將不予錄用。

（六）體檢

醫(yī)院在綜合成績合格的應(yīng)聘人員中，按照綜合成績從高到低的順序，確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員。

體檢包括身體和心理健康方面檢查，身體健康檢查根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行；心理健康檢查主要通過問卷調(diào)查的形式進(jìn)行，必要時(shí)進(jìn)行面談交流。放射科工作人員需在特定機(jī)構(gòu)做特定體檢。

（七）考察

醫(yī)院根據(jù)體檢結(jié)果確定招聘崗位的考察人選，并參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的要求，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度和是否存在需要回避的情形等情況。

（八）公示與聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，并在佛山市婦幼保健院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

公示期滿，沒有無異議或者不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用有關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)不能按時(shí)報(bào)到上班的，則視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格；報(bào)到后發(fā)現(xiàn)受聘人員因個(gè)人原因致實(shí)際情況與我院招聘條件不符者，取消聘用資格。

（九）遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，醫(yī)院可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.因應(yīng)聘人員體檢不合格的

2.考察人選未被確定為擬聘用人員

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的

4.擬聘用人員放棄聘用的

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照方案有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理，若均未符合條件則另行招聘補(bǔ)充。

附件1：《佛山市婦幼保健院2024年度招聘崗位及任職條件》

附件2：佛山市婦幼保健院2023年招聘（線上報(bào)名操作教程）

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