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中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院招聘宣傳科/醫(yī)院融媒體中心負責人1名

2023-09-05 14:39 醫(yī)學教育網(wǎng)
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醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院招聘宣傳科/醫(yī)院融媒體中心負責人1名,歡迎查看。

中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院招聘宣傳科醫(yī)院融媒體中心負責人1名

受理報名截止時間為2023年9月19日

一、招聘崗位及工作職責

(一)招聘崗位及名額

宣傳科/醫(yī)院融媒體中心負責人1名

(二)工作職責

1.負責醫(yī)院年度宣傳推廣方案制定和執(zhí)行;

2.負責醫(yī)院日常宣傳和品牌運營;

3.管理新聞宣傳團隊;

4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)媒體渠道資源和網(wǎng)絡(luò)平臺資源;

5.負責醫(yī)院大團隊、名科室、社會服務(wù)等領(lǐng)域的品牌策劃和推廣;

6.負責醫(yī)院文化品牌建設(shè)。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。院內(nèi)在崗職工應(yīng)聘需提供本科室出具的書面應(yīng)聘同意書。

應(yīng)聘條件

應(yīng)聘者須同時具備以下條件:

1.中共黨員,遵紀守法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,忠誠擁護“兩個確立”,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”;

2.本科及以上學歷;

3.中級及以上職稱;

4.不超過45周歲;

5.有10年及以上主流媒體工作經(jīng)驗,在業(yè)內(nèi)有一定的影響力,有團隊管理經(jīng)驗。

三、招聘程序和時間安排

(一)受理報名:個人應(yīng)聘需提交以下材料:

1.《中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院中層干部崗位應(yīng)聘人員情況表》(見附件)

2.個人簡歷,含大學及以后學習、工作的履歷;職稱證書、各類專業(yè)資格證書、工作業(yè)績證明、獲獎成果、反映本人管理、英語水平的相關(guān)資料,以及近三年年度考核結(jié)果,近五年承擔的工作項目、科研項目、發(fā)表的論文、技術(shù)和應(yīng)用成果、獲獎成果等材料。

3.身份證復印件及掃描件、已取得的畢業(yè)證和學位證復印件及掃描件,以及相關(guān)業(yè)績材料復印件及掃描件。

請將上述應(yīng)聘材料送(寄)至我院黨委辦公室張老師收,信封左下角注明“應(yīng)聘宣傳科/醫(yī)院融媒體中心負責人”,并將應(yīng)聘材料電子版通過PDF編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個PDF文件,文件名按“應(yīng)聘宣傳科/醫(yī)院融媒體中心負責人+姓名”命名發(fā)送至聯(lián)系郵箱,郵件主題注明“應(yīng)聘宣傳科/醫(yī)院融媒體中心負責人”。合則約見,資料保密,恕不退還。

受理報名截止時間為2023年9月19日。

(二)資格審查:黨辦匯總推薦報名情況,會同人力資源部、紀檢監(jiān)察部等部門對推薦報名人員進行資格審查。

(三)面試:醫(yī)院成立公開選拔工作面試小組,組織對資格審查合格者進行面試。

(四)組織考察:根據(jù)面試結(jié)果和崗位要求,經(jīng)黨委會會議確定考察人選,由醫(yī)院有關(guān)部門人員組成考察小組,對考察人選進行全面考察。

(五)討論決定:黨委會會議討論決定擬任人選。

(六)公示:對擬任人選進行公示。

(七)辦理任職手續(xù):公示結(jié)果不影響任職的,辦理任職手續(xù)。

五、有關(guān)待遇

根據(jù)最終確定人選的情況,任命或聘任為宣傳科/醫(yī)院融媒體中心負責人。符合中山大學及醫(yī)院調(diào)入條件的,可申請按事業(yè)編制人員調(diào)入。待遇面談。

六、其他說明

根據(jù)應(yīng)聘人員與選拔崗位的要求,用人單位擇優(yōu)確定人選;如應(yīng)聘人員均不符合條件的,我院可不確定人選,并可另行再次組織招聘。

聯(lián)系地址:廣東省廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院黨委辦公室;

聯(lián)系人:張老師、吳老師;

聯(lián)系電話:020-81332509;

聯(lián)系郵箱:sysmhdb@mail.sysu.edu.cn

附件:中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院中層干部崗位應(yīng)聘人員情況表(2023)

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