關(guān)于廣東惠州市第一人民醫(yī)院2020年招聘130名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告通知

2020-06-10 15:44 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

6月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了，不知道有沒(méi)有你所在的城市呢？醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告，護(hù)航您的醫(yī)考之路！以下是“關(guān)于廣東惠州市第一人民醫(yī)院2020年招聘130名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告通知”的公告通知，請(qǐng)查看！

報(bào)名截止日期：6月30日

一、招聘原則

按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，近3年年度考核合格，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

2.學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見(jiàn)附件1。年齡、資歷計(jì)算時(shí)間截止至2020年6月30日。

3.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

4.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

5.工作期間未出現(xiàn)有效投訴或發(fā)生醫(yī)療事故、糾紛。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家、省、市政策和惠州市第一人民醫(yī)院聘用人員規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄報(bào)名的方式進(jìn)行?；谝咔榉揽匾?，為避免人群聚集，請(qǐng)盡量采取郵寄報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照醫(yī)院防控工作要求進(jìn)入院區(qū)。

2.報(bào)名材料

(1)填寫(xiě)并雙面打印《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2);

(2)內(nèi)地居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

(4)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

(5)計(jì)劃生育證明材料;

(6)非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供工作證明(附件3，需用單位信箋紙打印并蓋章確認(rèn));

(7)其他相關(guān)證明材料，如符合有關(guān)政策參加公開(kāi)招聘筆試成績(jī)可以加分的有效證明及相關(guān)文件。

3.報(bào)名時(shí)間：2020年6月28日至6月30日上午8:00—12:00、下午2:30—5:30。

4.報(bào)名地點(diǎn)：惠州市惠城區(qū)江北三新南路20號(hào)惠州市第一人民醫(yī)院綜合樓一樓人力資源部，聯(lián)系方式：0752-2883821、2883127、2883621。

5.注意事項(xiàng)：采取郵寄報(bào)名方式的應(yīng)聘者亦可于2020年6月30日前將報(bào)名材料(含證件證書(shū)掃描件或復(fù)印件)郵寄到報(bào)名地址(郵編516003)參加報(bào)名(材料寄達(dá)時(shí)間截止到2020年6月30日)。因郵寄材料不全造成無(wú)法及時(shí)核實(shí)報(bào)名者是否符合條件的情況，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。若應(yīng)聘者在快遞簽收后5個(gè)工作日內(nèi)未收到醫(yī)院工作人員確認(rèn)簽收電話，應(yīng)自行跟蹤快遞信息。以郵寄方式報(bào)名的應(yīng)聘者應(yīng)于筆試前備好證件證書(shū)原件交招聘工作人員審核。每位報(bào)名者只可報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

五、資格審查

經(jīng)惠州市第一人民醫(yī)院進(jìn)行資格審查后，符合報(bào)名條件人員名單及準(zhǔn)考證號(hào)碼將于2020年7月7日前在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，符合報(bào)考條件的人員，需自行下載打印《準(zhǔn)考證》。

六、考試

考試分為兩個(gè)階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。

1.筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，范圍為各專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

全日制博士學(xué)歷或副高及以上職稱可申請(qǐng)免筆試，直接進(jìn)入面試。免筆試書(shū)面申請(qǐng)應(yīng)與報(bào)名材料同時(shí)提交。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布?？忌鷮?duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)到惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無(wú)漏評(píng)，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無(wú)考試成績(jī)的;有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

參加筆試的考生，按筆試成績(jī)從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3的比例時(shí)，按符合條件的實(shí)際人員數(shù)確定面試人選。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。

2.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，面試分科室考核、面試提問(wèn)和臨床專業(yè)水平測(cè)試三部分進(jìn)行，其中科室考核成績(jī)將作為招聘的參考依據(jù)，不列入考核總分?jǐn)?shù);面試提問(wèn)成績(jī)占考試總成績(jī)的20%;臨床專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)占考試總成績(jī)的20%。免筆試人員的面試成績(jī)占考試總成績(jī)的100%，其中面試提問(wèn)占考試總成績(jī)的50%，臨床專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。面試分專業(yè)進(jìn)行，采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。凡面試提問(wèn)或臨床專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)不合格者，將不予聘用。

(1)科室考核

應(yīng)聘者須到報(bào)考崗位的相關(guān)科室進(jìn)行為期兩周(含周六、日)的科室考核，時(shí)間另行通知。未參加科室考核者或考核過(guò)程中出現(xiàn)有效投訴、醫(yī)療事故、無(wú)故缺勤或其他產(chǎn)生不良影響情況者，一票否決，終止考核，不予聘用?？剖铱己顺煽?jī)將作為招聘的參考依據(jù)，不列入考核總分?jǐn)?shù)。

(2)臨床專業(yè)水平測(cè)試

臨床專業(yè)水平測(cè)試評(píng)委由9名相關(guān)專業(yè)人員組成。考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)，考生于現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操或紙筆作答。

(3)面試提問(wèn)

面試提問(wèn)評(píng)委由9人組成。分專業(yè)進(jìn)行，采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試提問(wèn)成績(jī)。

3.考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)候考，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。

4.考試總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+臨床專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)×20%+面試提問(wèn)成績(jī)×20%。免筆試人員考試總成績(jī)=臨床專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)×50%+面試提問(wèn)成績(jī)×50%。

七、體檢

按擬聘職位和考生的總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。若體檢結(jié)果出現(xiàn)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》未列明的情況，則參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格的，由招聘單位決定是否在同一崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

八、考察

由惠州市第一人民醫(yī)院對(duì)擬聘用人員根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定進(jìn)行考察。

九、公示

對(duì)體檢及考察合格人員名單，在惠州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、惠州市衛(wèi)生健康局公眾信息網(wǎng)和惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

十、聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無(wú)特殊情況者，公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)應(yīng)聘者必須到崗工作，逾期取消聘用資格。

十一、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

1.對(duì)未能按時(shí)畢業(yè)或未取得相關(guān)證書(shū)(如學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等)，所簽聘用協(xié)議將自動(dòng)失效。

2.同專業(yè)的招聘崗位，應(yīng)聘者如服從調(diào)配，醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)應(yīng)聘者的錄用崗位進(jìn)行調(diào)配。

3.本次考試不指定任何參考用書(shū)和資料。

4.咨詢單位及監(jiān)督單位：

惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部，咨詢電話：0752-2883621，2883821，2883899。