為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“惠州市第一人民醫(yī)院小金口分院2022年招聘工作人員10人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年12月1日起至2022年12月9日止

一、招聘職位及范圍

本次招聘聘用制人員，在全國(guó)范圍內(nèi)招聘。具體招聘崗位及要求見(jiàn)附件1。

二、薪酬待遇

聘用人員為聘用制員工，不占用事業(yè)單位編制。薪酬待遇按我院聘任員工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘條件、辦法

（一）報(bào)名條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

（2）學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見(jiàn)附件1。

（3）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)犯罪記錄。

（4）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

（5）工作期間未出現(xiàn)有效投訴或發(fā)生醫(yī)療事故、糾紛。

（二）報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄報(bào)名的方式進(jìn)行。

（三）報(bào)名時(shí)間：2022年12月1日起至2022年12月9日止（工作日上午8:00-12:00、下午2:30-5:30），年齡、資歷計(jì)算時(shí)間至報(bào)名截止日期。

（四）報(bào)名地點(diǎn)：惠州市惠州大道小金口段691號(hào)，行政辦公樓二樓醫(yī)院辦公室（人力資源部），郵編：516023。

四、資格審查

（一）報(bào)名時(shí)須提交以下資料：

1.《惠州市第一人民醫(yī)院小金口分院招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，用A4紙雙面打?。?。

2.報(bào)名者身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)歷認(rèn)證證明（后續(xù)學(xué)歷）原件及復(fù)印件。

3.工作證明須加蓋原單位公章。

采取郵寄報(bào)名方式的應(yīng)聘者亦可將報(bào)名材料（含證件證書掃描件或復(fù)印件）郵寄到報(bào)名地址（郵編516023）進(jìn)行報(bào)名。因郵寄材料不全造成無(wú)法及時(shí)核實(shí)報(bào)名者是否符合條件的情況，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。以郵寄方式報(bào)名的應(yīng)聘者應(yīng)于考試前備好證件證書原件交招聘工作人員審核。基于招聘工作需審核證件原件及快遞郵件易丟失等原因，建議應(yīng)聘者盡量采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名。

每位報(bào)名者只可報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（二）考試

考試分為兩個(gè)階段：第一階段為專業(yè)水平考試，第二階段為面試提問(wèn)。打印準(zhǔn)考證、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.專業(yè)水平考試

總分為100分。應(yīng)聘者必須參加醫(yī)院組織的專業(yè)水平知識(shí)考試，時(shí)間另行通知?？荚噧?nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)，考生于現(xiàn)場(chǎng)紙筆作答。筆試結(jié)束后，成績(jī)將在醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

2.面試提問(wèn)

總分為100分。按專業(yè)水平考試成績(jī)從高分到低分排列，按職位擬聘用人數(shù)1:2的比例確定面試人選，通知面試。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。由招聘小組進(jìn)行面試提問(wèn)，采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試提問(wèn)成績(jī)。面試完成后3天予成績(jī)公示。

3.考生憑身份證、準(zhǔn)考證按通知時(shí)間到指定地點(diǎn)候考，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。

4.考試總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)=專業(yè)水平考試成績(jī)×50%+面試提問(wèn)成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試招聘小組給分高低順序確定名次。如招聘小組給分仍然相同的，另行組織面試。

面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

面試時(shí)間及地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

（三）確定體檢人選進(jìn)行體檢

體檢人選依總成績(jī)高低順序，按招聘職位數(shù)1:1確定。2人（含）以下報(bào)考的崗位，總成績(jī)需達(dá)到60分以上方可進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

（四）確定擬聘人員并公示

對(duì)體檢及考察合格人員名單，將在醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（五）辦理聘用手續(xù)

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示后放棄錄用的，由我院決定是否在同一崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。無(wú)特殊情況者，公示結(jié)束后10天內(nèi)，應(yīng)聘者必須到崗工作，逾期取消聘用資格。

五、惠州市第一人民醫(yī)院小金口分院保留最終解釋權(quán)。

聯(lián)系電話：惠州市第一人民醫(yī)院小金口分院院辦（人力資源部）0752-2781502。

醫(yī)院網(wǎng)址：

地址：惠州市惠州大道691號(hào)行政辦公樓二樓。