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2020年廣東中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院深汕中心醫(yī)院第十一批招聘124名工作人員啦

2020-05-08 16:43 醫(yī)學教育網(wǎng)
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最近,不少朋友咨詢小編“廣東”地區(qū)的招聘信息,所以今天小編整理了如下招聘公告:2020年廣東中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院深汕中心醫(yī)院第十一批招聘124名工作人員啦,感興趣的小伙伴抓緊時間查看啦!有問題的同學記得咨詢電話010 82311666、400 650 1888.我們一起進步!

報名截止日期:2020年5月31日

一、招聘范圍

招聘對象為具有相關醫(yī)學專業(yè)的全日制碩士研究生及以上學歷并取得相應學位(含境外、港澳臺)的2020年應屆畢業(yè)生和社會人員。

二、招聘崗位

具體崗位信息詳見附件1:《中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院深汕中心醫(yī)院事業(yè)單位緊缺急需人才招聘計劃(第十一批)》。

三、招聘要求

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

(二)政治思想品德良好,遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,醫(yī)德醫(yī)風優(yōu)良,具有團隊協(xié)作精神;

(三)具有正常履行職責的身體條件;

(四)具有研究生學歷或碩士學位者,年齡在40周歲及以下;具有博士學位或副高級專業(yè)技術資格者,年齡在45周歲及以下;具有正高級專業(yè)技術資格者,年齡在50周歲及以下。

(五)應聘我院崗位者,第一學歷應為普通高等教育全日制本科學歷且具有學士學位。

(六)凡有下列情形之一,醫(yī)院將不受理應聘:

1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2、申報材料不真實,或不按規(guī)定時間、程序提交申報材料的;

3、法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的,有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。

五、招聘程序

(一)受理報名

1、報名時間:2020年5月21日至2020年5月31日。

2、報名方式:請符合條件人員登錄中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院官網(wǎng)招聘欄,下載《中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院深汕中心醫(yī)院應聘登記表》(附件2)連同應聘簡歷、附件材料[畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單及已取得的所有畢業(yè)證、學位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書(在培人員提供規(guī)培基地證明,已完成住培未發(fā)證的提交住培結業(yè)考核合格證明)、專業(yè)技術資格證、聘書、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、發(fā)表的論文]電子版合成一個PDF文檔,于報名時間內(nèi)投遞至電子郵箱。

PDF文件名:【深汕中心醫(yī)院】應聘崗位代碼+科室(專科)+崗位+姓名+畢業(yè)學校+學歷+專業(yè)。郵件主題:【深汕中心醫(yī)院】應聘崗位代碼+科室(???+崗位+姓名+第十一批招聘。

應聘崗位只能填一個。

3、溫馨提示:應聘過程中,我院通過手機短信方式與應聘人員保持聯(lián)系,請保持個人手機的有效通訊狀態(tài)。

(二)資格審核

醫(yī)院資格審核小組將根據(jù)招聘條件和崗位要求對應聘人員進行資格初審,資格初審通過者才能進入下一輪的面試考核。通過資格初審名單將在醫(yī)院網(wǎng)站-招聘欄公布。參加面試前應聘人員應按面試通知要求提交相關材料進行資格復核。

(三)考試

考試免筆試,采取面試擇優(yōu)錄取,面試分為專業(yè)水平面試和綜合面試。

1、專業(yè)水平面試

專業(yè)水平面試主要考核相關專業(yè)基本知識、理論、業(yè)務水平、專業(yè)能力和素質(zhì)。專業(yè)水平面試由各崗位用人科室組織,具體時間地點另行通知。

專業(yè)水平面試成績滿分100分,合格分數(shù)線為60分,低于60分的不能進入綜合面試。專業(yè)水平面試成績(計算到小數(shù)點后2位)將在專業(yè)水平面試結束后公布。

2、綜合面試

根據(jù)應聘人員的專業(yè)水平面試成績,按1:3的比例確定最低分數(shù)線進入綜合面試(符合條件的應聘人員未達到比例人數(shù),按實際人數(shù))。醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院人才建設委員會章程相關要求組織綜合面試,對應聘者進行綜合考評,具體時間地點另行通知。

綜合面試成績滿分100分,合格分數(shù)線為60分,低于60分的不能進入下一環(huán)節(jié)。綜合面試成績(計算到小數(shù)點后2位)將在綜合面試結束后公布。

3、考試總成績

考試總成績=專業(yè)水平面試成績*30%+綜合面試成績*70%。總成績低于60分的,不進入上報醫(yī)院院長辦公會、黨委會審批范圍??荚嚳偝煽?計算到小數(shù)點后2位)將在考試和考核結束后公布。

(四)院長辦公會、黨委會審批

按考試總成績從高分到低分排序,上報醫(yī)院院長辦公會、黨委會審批(符合條件的應聘人員未達到比例人數(shù),則按實際人數(shù)),審批通過后進入體檢、考察與公示環(huán)節(jié)。

(五)體檢與考察

按照招聘人數(shù):體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(符合條件的應聘人員未達到比例人數(shù),則按實際人數(shù)),體檢合格的應聘人員確定為擬聘用考察人選,體檢與考察工作按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員的規(guī)定執(zhí)行。如某崗位沒有合格的體檢人選,經(jīng)本次招聘領導小組(醫(yī)院院長辦公會、黨委會)批準,可在報考同類崗位且服從分配的考生中進行調(diào)劑。

(六)公示與聘用

1、體檢和考察合格確定擬聘用人選,由我院將擬聘用人選的相關材料報汕尾市衛(wèi)生健康局核實,再經(jīng)汕尾市人力資源和社會保障局審核無異議后在汕尾市人才網(wǎng)進行公示,公示時間為7個工作日。擬聘用人員經(jīng)公示沒有異議的,由汕尾市人力資源和社會保障局核準辦理聘用手續(xù),被聘用對象應在自接到醫(yī)院聘用通知之日起一個月內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

2、逾期未能提供其本人的學歷(學位)證書、人事檔案等相關材料的將視為自動放棄聘用資格,所缺名額按該崗位成績高低遞補。

六、聘后管理及薪酬待遇

(一)用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同(首個聘用期為5年)。獲聘人員按規(guī)定實行試用期制度(試用期為1年,試用期含在聘用期內(nèi))。試用期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),并予以正式聘用;試用期滿不合格的,取消其聘用資格。

(二)薪酬待遇:醫(yī)教研崗位聘用人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后考核合格的,按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù),執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。符合《汕尾市紅海揚帆人才計劃》條件的,根據(jù)人才計劃兌現(xiàn)各項補貼:

1、全日制博士給予生活補貼與住房補貼共75萬元。

2、博士后每年給予生活補貼38萬元。

3、全日制碩士給予生活補貼與住房補貼共20萬元。

4、符合條件的全日制本科畢業(yè)生給予生活補貼與住房補貼共7.5萬元。

5、正高職稱專業(yè)技術人員給予崗位補貼與住房補貼共85萬元。

6、副高職稱專業(yè)技術人員給予崗位補貼與住房補貼共40萬元。

7、中級職稱專業(yè)技術人員給予住房補貼15萬元。

8、支持和鼓勵汕尾籍高校畢業(yè)生回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),汕尾籍符合條件的應屆本科學歷(須取得學士學位)以上畢業(yè)生給予每人一次性發(fā)放3000元,其他高校符合條件的本科學歷(須取得學士學位)以上畢業(yè)生給予每人一次性發(fā)放1000元就業(yè)獎勵補貼。

(三)人才培養(yǎng):醫(yī)院將安排聘用人員于入職后到廣州院本部、南院區(qū)或廣州地區(qū)其他高水平醫(yī)院進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓等相應技能培訓。在職研究生培養(yǎng)方案:本科畢業(yè)生到院后,將推薦報考中山大學等高水平大學同等學力在職碩士研究生。

中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院深汕中心醫(yī)院應聘登記表

中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院深汕中心醫(yī)院事業(yè)單位緊缺急需人才招聘計劃(第十一批)

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