關(guān)于廣東省大埔縣赴校園公開招聘衛(wèi)生類高層次人才及緊缺人才21名的公告!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!
一、招聘對象
全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
詳見附件1《廣東省大埔縣赴校園公開招聘(引進(jìn))衛(wèi)生類高層次人才及緊缺人才職位表》。
三、應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中國憲法和法律;
(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件,符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見附件1;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;
(五)年齡為35周歲以內(nèi),報(bào)考年齡的計(jì)算日期截至2019年11月9日(應(yīng)屆畢業(yè)生可不受年齡限制)。
有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。
2、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的?;蛘咝淌绿幜P期限未滿的人員。
3、近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的,或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員。
4、被有關(guān)部門列入嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式、時間、地點(diǎn)
1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式。應(yīng)聘人員須持《廣東省大埔縣赴校園公開招聘(引進(jìn))衛(wèi)生類高層次人才及緊缺人才報(bào)名表》(見附件2,雙面打印,不得涂改)、身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆生持畢業(yè)生推薦表同時還應(yīng)提供各學(xué)科成績合格的證明)、崗位要求的證書等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(A4紙各二份)。《報(bào)名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片,另附1張同底大一寸照片。
2、報(bào)名時間及地點(diǎn):
各醫(yī)學(xué)院校校園招聘的時間、地點(diǎn)。
(二)報(bào)名要求
1、2019年國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考;其他佐證材料須于報(bào)名日之前取得方予以認(rèn)可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。
2、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
3、每個應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個符合招聘條件的崗位。
4、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
五、招聘程序
(一)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報(bào)考資格經(jīng)審核合格人員,由大埔縣人力資源和社會保障局通知具體的面試時間及地點(diǎn)。
(二)考試本次考試具體由縣人社局會同招聘單位主管部門采取結(jié)構(gòu)化面試方式,按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》的要求進(jìn)行。面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評面試時間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知,不按規(guī)定參加面試的,視為自動放棄。
參加面試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證、面試準(zhǔn)考證原件,復(fù)印件無效。
面試成績按100分計(jì)算,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,如同一崗位考生面試成績相同的,則按面試主評委給分高低順序確定名次。面試結(jié)束后,將向考生發(fā)給個人面試成績通知。面試成績將在面試結(jié)束后 5個工作日內(nèi)在大埔縣人民政府網(wǎng)站()及各相關(guān)單位門戶網(wǎng)站上公布。
(三)體檢
考試結(jié)束后,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單。如未在指定時間、地點(diǎn)參加體檢或有體檢不合格的,可從同崗位總成績合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號)執(zhí)行。
(四)考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)等有關(guān)規(guī)定,對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過查閱個人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件,考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補(bǔ)考察人選。
(五)公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,將在大埔縣人民政府網(wǎng)站和相關(guān)單位網(wǎng)站公示7個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,與招聘單位簽訂聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。
被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。
(七)本次招聘(引進(jìn))聘用的人員,需與工作單位約定5年服務(wù)期。
六、其他事項(xiàng)
1、通過綜合評審者現(xiàn)場與大埔縣人力資源和社會保障局簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。
2、凡弄虛作假者,不論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
3、薪資待遇
按照國家規(guī)定享有五險(xiǎn)一金保障,工資待遇按公立醫(yī)院薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,另服務(wù)期5年共給予15萬元補(bǔ)助【服務(wù)期內(nèi)每年給予2萬元生活補(bǔ)助,服務(wù)期滿5周年后,由衛(wèi)健部門給予一次性5萬元的購房補(bǔ)貼(以房產(chǎn)證為準(zhǔn))】。
大埔縣人力資源和社會保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話,受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào),舉報(bào)電話:0753-5555239。
本方案由大埔縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件下載:
大埔縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘(引進(jìn))高層次人才及緊缺人才職位表.xlsx
廣東省大埔縣赴校園公開招聘(引進(jìn))衛(wèi)生類高層次人才及緊缺人才報(bào)名表.docx
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