【校園招聘】關(guān)于廣東省江門市直事業(yè)單位進(jìn)校園現(xiàn)場(chǎng)招聘的公告！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

一、招聘單位及崗位

本次校園招聘分多個(gè)站點(diǎn)開展，具體招聘時(shí)間、地點(diǎn)、招聘單位及崗位詳見附件1。前一站點(diǎn)結(jié)束后，空缺的崗位將調(diào)劑到后一站點(diǎn)進(jìn)行招聘，前一站點(diǎn)已經(jīng)招滿的崗位，后續(xù)站點(diǎn)不再開考。

二、招聘對(duì)象及資格條件

(一)招聘對(duì)象

2020年應(yīng)屆及往屆畢業(yè)的博(碩)士研究生。

(二)資格條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)、能力或者技能條件、身體條件，以及招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1崗位表)。

(三)其他

1.招聘公告所列資格條件為最低條件，應(yīng)聘者應(yīng)具備招聘崗位所要求的資格條件，資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名。

2.國(guó)有單位在編在職人員，或2020年畢業(yè)的普通高等院校全日制定向生、委培生報(bào)名的，須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意。

3.招聘單位根據(jù)崗位需求，參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)設(shè)置了專業(yè)條件，應(yīng)聘者畢業(yè)證書所列專業(yè)應(yīng)符合崗位專業(yè)要求，招聘崗位以括號(hào)形式提出專業(yè)方向的，應(yīng)聘者還須符合專業(yè)方向。應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)屬于專業(yè)目錄外的，可選擇招聘崗位所列專業(yè)目錄內(nèi)的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致(資格審核時(shí)須提供畢業(yè)證書或普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、經(jīng)院校教務(wù)處蓋章的專業(yè)課程成績(jī)單、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)依據(jù)等材料)。

4.職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其他資格以相關(guān)證書或獲得資格批文為準(zhǔn)，僅考試、考核合格而未能出具證書或批文的，不視為具備相應(yīng)資格。

5.應(yīng)聘者不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的親屬擔(dān)任負(fù)責(zé)人員的事業(yè)單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及與該負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6.以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘：受行政或事業(yè)單位開除處分未滿5年的;曾因違反有關(guān)計(jì)生政策被處理未滿五年的(從該處理決定作出之日起計(jì)算);在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為;被國(guó)家職能部門列入失信人員名單的;尚未解除紀(jì)律處分或因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的;曾因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查，司法程序尚未終結(jié)的;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

三、報(bào)名流程

(一)報(bào)名所需資料

1.已填妥的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2，需粘貼本人免冠電子彩照);

2. 本人有效居民身份證;

3.招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格證書;2020年普通高等院校全日制畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供普通高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》、《學(xué)生證》;應(yīng)聘者為港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員的，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的，應(yīng)聘者須提供教育主管部門開具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

4.國(guó)有單位在編在職人員，或2020年畢業(yè)的普通高等院校全日制定向生、委培生，還應(yīng)提供現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應(yīng)聘的意見材料。

注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者必須憑準(zhǔn)考證、有效居民身份證參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證，此外其他任何證件均無(wú)法代替使用。

(2)應(yīng)聘者要誠(chéng)信報(bào)名，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。填報(bào)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》時(shí)，“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職，其中，對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

(二)報(bào)名時(shí)間、方式

應(yīng)聘者可選擇以下其中一種方式進(jìn)行報(bào)名：

1.“電子郵件+現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)”報(bào)名。公告發(fā)布之日起至現(xiàn)場(chǎng)招聘前一天上午12:00前(以郵箱有效收件時(shí)間為準(zhǔn))，將報(bào)名資料電子文檔(掃描、拍照均可，須確保圖像清晰)壓縮包發(fā)送至招聘單位的電子郵箱(郵箱地址見附件1)，并于現(xiàn)場(chǎng)招聘當(dāng)天到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名資料原件及復(fù)印件，辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)間、地點(diǎn)詳見附件1 );

2.招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)招聘當(dāng)天直接到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名資料原件及復(fù)印件，辦理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(三)資格審核

通過“電子郵件+現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)”方式報(bào)名的，招聘單位將通過電子郵件反饋資格初審意見，符合應(yīng)聘資格條件的，招聘單位在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)期間發(fā)給準(zhǔn)考證。通過“招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名”方式報(bào)名的，招聘單位現(xiàn)場(chǎng)反饋資格審核意見，符合應(yīng)聘資格條件的當(dāng)場(chǎng)發(fā)給準(zhǔn)考證。通過資格審核并獲得《準(zhǔn)考證》的，方視為報(bào)名成功。

四、考試

本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，具體環(huán)節(jié)及考試形式根據(jù)崗位實(shí)際確定(詳見附件1)，初試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)告知;設(shè)置復(fù)試的崗位，復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位在完成初試后另行通知。

注：

1.勝任力測(cè)評(píng)。本次招聘將對(duì)考生進(jìn)行勝任力測(cè)評(píng)，主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)職位的勝任力和適合性，僅作為考試評(píng)委組評(píng)分參考要素，不計(jì)入考試總成績(jī)。

2.考試成績(jī)構(gòu)成。僅設(shè)單一考試環(huán)節(jié)的崗位，單一環(huán)節(jié)成績(jī)即為考生總成績(jī);設(shè)置多個(gè)考試環(huán)節(jié)的崗位，總成績(jī)?yōu)楦鳝h(huán)節(jié)加權(quán)分值之和?？偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，總成績(jī)不合格的，不納入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.考試遞補(bǔ)。設(shè)置多個(gè)考試環(huán)節(jié)的崗位，如入圍下一環(huán)節(jié)的考生棄權(quán)，招聘單位可按上一環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員。

五、體檢、考察和初步確定就業(yè)意向

招聘單位在總成績(jī)合格人員范圍內(nèi)，按同崗位成績(jī)從高到低順序及招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對(duì)象。通過體檢、考察的應(yīng)聘者與招聘單位在雙方平等自愿、協(xié)商一致前提下簽訂就業(yè)協(xié)議。如應(yīng)聘者放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格的，招聘單位可在同崗位總成績(jī)合格人員范圍內(nèi)，按成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

六、公示、試用及聘用

招聘單位將通過考試、體檢、考察的擬聘人員名單報(bào)人社部門復(fù)審，通過復(fù)審的，在人社部門門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，由人社部門發(fā)出同意聘用通知書。聘用人員持聘用通知書辦理報(bào)到、關(guān)系及檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。不按時(shí)報(bào)到者，視為單方違約和自動(dòng)放棄聘用資格，招聘單位可進(jìn)入遞補(bǔ)程序。

七、咨詢

招聘崗位資格條件咨詢電話：由各招聘單位受理，聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見附件1。

招聘政策咨詢電話：江門市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0750-3336205、3873783、3873786。

監(jiān)督舉報(bào)電話：江門市人力資源和社會(huì)保障局人事科0750-3935275。

附件下載：

江門市事業(yè)單位進(jìn)校園現(xiàn)場(chǎng)招聘崗位表 .xls

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

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