醫(yī)療招聘：廣東省遵義醫(yī)科大學珠海校區(qū)誠聘高層次人才！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

◆全日制博士（博士后）人才引進需求表

◆引進人才待遇

1.博士人才引進費（以下為稅后金額）：30萬元，全日制雙證齊全的博士人才（國外境外獲得博士學位人員，需提供教育部留學服務中心提供的學歷學位認證書）。

2.可申請辦理珠海市戶口。

3.可申請入住教師公寓。

4.有公派到國外境外進行科研、訪學等深造的機會和平臺。

5.引進的博士人才配偶具有全日制本科學士學位及以上學歷的，視省廳有關高層次人才配偶工作安置的政策支持情況協(xié)助解決工作；同時協(xié)助解決子女義務教育階段入學相關事宜。

6.根據(jù)國家、省及學校的相關政策，享受事業(yè)單位工作人員相應工資待遇，未獲得副高職稱的博士，可直接享受副高職稱待遇，但需在規(guī)定年限內(nèi)申報取得副高職稱資格。

7.博士試用期滿經(jīng)省主管部門批準后，可申請發(fā)放博士津貼800元/月。

8.科研啟動基金：根據(jù)科研項目評審情況提供5-10萬元科研啟動基金。

9.對教學、科研、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會服務成績突出的給予獎勵。

10.實行三年一次聘期考核，對合格以上者給予獎勵，對優(yōu)秀者予以3萬元以上獎勵，上不封頂。

◆應聘方式

1.應聘者將簡歷、相關證件（畢業(yè)證、學位證、資格證、職稱證、身份證、獲獎證書等）復印件（掃描件）、學術(shù)成果及近期生活照一張發(fā)送電子郵件至指定郵箱（為方便查收，請以“姓名+專業(yè)+學歷+職稱+應聘崗位”為郵件標題）。

2.符合崗位基本條件者，經(jīng)試講和面試合格，雙方達成一致就業(yè)意愿即可簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同。

3.對于確定錄用到校工作的人才，予以報銷路費。

◆引進條件

1.身體健康，能勝任教學、科研、醫(yī)療一線工作。

2.遵紀守法，遵守學術(shù)道德規(guī)范，具有良好的師德師風，教學科研業(yè)績突出。

3.年齡一般不超過35周歲，對于教學科研工作急需人才，年齡條件可適當放寬。

◆聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：廣東省珠海市金灣區(qū)金海岸大道368號遵義醫(yī)科大學珠海校區(qū)組織人事辦公室

聯(lián)系電話：0756-7623328、0756-7623201

聯(lián)系人:張錚、張宏

招聘郵箱：zuzhirenshiban@163.com

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