甘肅酒泉市2019年度教育系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘會公開招聘工作人員172名公告

2019-03-14 15:04 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

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為進一步加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，促進事業(yè)單位健康發(fā)展，根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和事業(yè)單位工作需求，經(jīng)研究決定，計劃在西北師范大學(xué)校園洽談會期間，為酒泉市肅州區(qū)等縣（市、區(qū)）教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

此次計劃招聘工作人員172名，其中肅州區(qū)78名，玉門市30名，瓜州縣40名，敦煌市10名，肅北縣11名，阿克塞縣3名。具體計劃詳見《酒泉市2019年度教育系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘會公開招聘工作人員崗位簡表》，以下簡稱《崗位簡表》。

二、招聘范圍

符合應(yīng)聘條件和崗位要求的全日制普通高校畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.政治素質(zhì)好，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.熱愛教育事業(yè)，有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實踐能力。

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）資格條件

1.崗位簡表中年齡要求30周歲以下的，為1989年1月1日以后出生。

2. 具備《崗位簡表》明確的崗位條件和所列專業(yè)。

3. 符合前述基本條件和崗位條件的2017、2018、2019屆高校畢業(yè)生（其中肅北縣、阿克塞縣及其他縣（市、區(qū)）移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)符合學(xué)校崗位條件的2016、2017、2018、2019屆高校畢業(yè)生）。

4.在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位的人員，在報名時須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。

5.崗位所需要的其它條件詳見《崗位簡表》。招聘崗位專業(yè)類別劃分，參照2014年、2016年《甘肅省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報考專業(yè)分類參考目錄（試行）》執(zhí)行。

（三）下列人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)（校紀(jì)）處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的。

3.近兩年內(nèi)在各級機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.被有關(guān)部門或機關(guān)列入失信懲戒名單，正在失信懲戒期內(nèi)的。

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

6.公務(wù)員（含參照管理單位工作人員）及事業(yè)單位在編工作人員。

7.公務(wù)員（含參照管理單位工作人員）及事業(yè)單位工作人員辭退未滿5年的。

8.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人。

9.全日制本科以上學(xué)歷未取得學(xué)位證的（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生以畢業(yè)后所在院校頒發(fā)的學(xué)位證為準(zhǔn)）。

10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

四、招聘組織

招聘工作由市人社局牽頭，會同市教育局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織實施，本次招聘工作采取統(tǒng)一報名、統(tǒng)一面試，統(tǒng)一簽約的方式進行，即報名及面試工作由市上統(tǒng)一組織，簽約工作由各縣（市、區(qū)）組織。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查。本次招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一負(fù)責(zé)?，F(xiàn)場報名、資格審查地點為：西北師范大學(xué)校本部學(xué)生發(fā)展中心2樓多功能大廳。

1.報名：報名前，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”。報名時，每位考生可填報招聘崗位列表中的2個崗位。

報名時間為2018年3月16日9：00—17日17：00.

現(xiàn)場報名的考生須提交以下材料：

（1）《酒泉市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》，現(xiàn)場提交。

（2）《誠信承諾書》（見附件，自行下載打印或現(xiàn)場提供）。

（3）2019年即將畢業(yè)的在校生提供由就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、就業(yè)協(xié)議書、教師資格證（全國教師資格考試成績合格單、筆試成績單）和普通話等級證、就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績單等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件；2016、2017、2018屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)報到證、教師資格證（全國教師資格考試成績合格單、筆試成績單）、普通話等級證、就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的在校期間學(xué)業(yè)課程成績單（或加蓋檔案管理部門公章的復(fù)印件）等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場收取就業(yè)協(xié)議書原件，2016、2017、2018屆畢業(yè)生現(xiàn)場收取就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)報到證原件。

（4）本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件）。

（5）報考崗位所需的其它證明材料。

提交的報名申請材料須真實、準(zhǔn)確。

2.資格審查：市招聘報名及資格審查組根據(jù)擬招聘人員基本條件和招聘崗位要求對應(yīng)聘人員提交的報名申請材料進行初審。報名資格審查不符合要求的，要及時向報名人員告知并說明理由。

（二）考試。本次招聘考試環(huán)節(jié)采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。

1.筆試。筆試由市教育系統(tǒng)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取查看核實報名人員所提交的由就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績單原件（或加蓋檔案管理部門公章的復(fù)印件）的方式進行，學(xué)業(yè)課程成績均為合格的全部進入面試環(huán)節(jié)，與招聘崗位對應(yīng)專業(yè)課成績出現(xiàn)補考的，不論補考成績是否合格，取消應(yīng)聘資格。因參加各類比賽及其他不可抗拒的原因造成部分學(xué)業(yè)課程補考的，以補考成績?yōu)闇?zhǔn)，同時提供參加補考的證明材料。學(xué)業(yè)課程成績出現(xiàn)不合格的，取消應(yīng)聘資格。

2.面試。筆試合格的應(yīng)聘人員，全部進入面試。面試工作由招聘工作小組抽調(diào)專家、考務(wù)人員統(tǒng)一組織實施，根據(jù)《甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試辦法（試行）》，按學(xué)段、學(xué)科分組進行，不同學(xué)段同一學(xué)科報名人數(shù)較少時可列入同組面試。

參加面試人員持面試通知單和本人身份證，在指定時間到指定地點按時參加面試，遲到15分鐘及以上時間，視為放棄面試資格。應(yīng)聘中小學(xué)、中職學(xué)校文化課教師崗位說課試講內(nèi)容，由應(yīng)試者從面試組在相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材指定的若干課時中，自行選擇一課時內(nèi)容進行，重點考察教材與教法貫通能力。應(yīng)聘音樂、美術(shù)、體育教師崗位人員在說課試講的基礎(chǔ)上，同時考察考生藝術(shù)體育素養(yǎng)，由考生展示藝術(shù)體育特長，所需教器具自行準(zhǔn)備。應(yīng)聘人員報考不同性質(zhì)崗位的，按崗位需求參加不同學(xué)科組的面試，成績分開認(rèn)定。面試考官組對每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現(xiàn)場打分，當(dāng)場匯總成績。

本次面試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，面試滿分100分。參加肅北縣的應(yīng)試人員合格分?jǐn)?shù)線為70分，其他各單位應(yīng)試人員合格分?jǐn)?shù)線為80分。合格分?jǐn)?shù)線也是應(yīng)聘人員的錄用入檔線，不論崗報名人數(shù)多少，達(dá)不到入檔線的考生，一律不得簽約聘用。

（三）確定簽約人選。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，按照各招聘崗位計劃人數(shù)1：1的比例確定簽約人選。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的面試人員成績，按報考崗位進行匯總排序，按照招聘崗位報考人員（包括第一崗位、第二崗位報考人員）面試成績由高到低確定擬聘用人選，報考人員在所報考的第一、第二兩個不同崗位均進入擬聘用人選范圍的，按照第一崗位確定。同一崗位面試成績相同時，采取加試的方式確定擬聘用人選，加試方式同面試。如有空缺崗位，從報考同一崗位的人員中依次遞補，或從報考本學(xué)段本學(xué)科崗位的人員中遞補。擬聘用人選確定后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行公示，公示期1天。對公示期有反映的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進行核查，經(jīng)查存在影響擬聘用情形的，取消擬聘用資格。

（四）簽約。由各用人單位負(fù)責(zé)，按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組公示的人選名單組織實施。

（五）考察。對簽約人員組織進行全面考察。考察由用人單位組織實施，考察方法是通過與擬聘用人員面談、查閱有關(guān)證書，征詢擬聘用人員畢業(yè)院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）意見，審查人事和黨團籍檔案等，對擬聘用人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績（學(xué)業(yè)成績）、家庭情況及主要特長等進行綜合考察，形成書面考察意見。

（六）報備。招聘報名結(jié)束，市人社局現(xiàn)場收取報名花名冊，其他招聘形成的材料交市教育局保管，與擬聘用人員簽訂的就業(yè)協(xié)議和收取的就業(yè)報到證于校園招聘會結(jié)束30天內(nèi)，報市人社局、市教育局備案，逾期不報備的，招聘無效。

（七）復(fù)審。2019年8月31日前，對擬聘用人員的檔案、證件進行復(fù)審，在檔案中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形或未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、教師資格證、普通話等級證等證件資料的，缺少任何一項或有弄虛作假情形的，取消擬聘用資格，被取消擬聘用資格的責(zé)任由應(yīng)聘人負(fù)責(zé)，報名時用全國教師資格考試成績合格單參與招聘的考生，未提交教師資格證的一并終止擬聘用協(xié)議。

（八）體檢。與招聘單位簽訂了擬聘人員協(xié)議的學(xué)生畢業(yè)后，由用人單位參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)（2016）140號）文件在指定醫(yī)院進行。體檢不合格人員，終止擬聘協(xié)議。

（九）聘用。對體檢合格人員，由用人單位提請市人社局辦理聘用手續(xù)，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，聘用時間以市人社局批文為準(zhǔn)。

招聘人員實行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

六、其他事項

1.本次招聘不指定教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

3.體檢、考察、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。形成的崗位空缺，本次招聘不進行遞補。

4.面試結(jié)束，簽約時主動放棄形成的空缺崗位，由用人單位報招聘小組確定是否遞補。如需遞補，須按面試成績從高分到低分的順序進行，遞補之前或遞補期間放棄及不參與遞補的學(xué)生，須提供書面證明材料。

5.招聘會結(jié)束后主動放棄形成的空缺崗位，本次招聘不再遞補。

6.本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員，一經(jīng)聘用，在用人單位規(guī)定的工作年限內(nèi)不允許調(diào)離招聘單位。

7.本公告未盡事宜，由招聘工作小組解釋說明。

8.報名咨詢聯(lián)系人及電話：

市教育局張明 0937-2614193 18089369696