很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：甘肅省慶陽(yáng)市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年引進(jìn)高層次急需緊缺人才40名，內(nèi)容如下：

從公告發(fā)布之日起截止2022年10月31日18：00

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次共引進(jìn)高層次急需緊缺人才40名，其中慶陽(yáng)市全民健康保障信息中心2名，慶陽(yáng)市人民醫(yī)院4名，慶陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院1名，慶陽(yáng)市第二人民醫(yī)院20名，慶陽(yáng)市婦幼保健院（慶陽(yáng)市婦女兒童醫(yī)院）6名，慶陽(yáng)市疾控中心1名，慶陽(yáng)市康復(fù)醫(yī)院（慶陽(yáng)市殘疾人康復(fù)中心）6名。

二、引進(jìn)對(duì)象

本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不包括民辦院校、獨(dú)立院校畢業(yè)生和市內(nèi)公辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)正式工作人員），“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生、碩士研究生、副高級(jí)及以上人員優(yōu)先。各單位具體招聘條件詳見(jiàn)《慶陽(yáng)市2022年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表（第二期）》附件1。

三、引進(jìn)人才基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3、必須有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)社會(huì)主義，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。

4、道德品行良好，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞。

5、熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件（詳見(jiàn)附件1）。

6、具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

7、本科畢業(yè)生年齡為30周歲(1992年9月30日以后出生)以下;碩士研究生為35周歲(1987年9月30日以后出生)以下;博士研究生為40周歲(1982年9月30日以后出生)以下。副高級(jí)職稱(chēng)人員可放寬到45周歲（1977年9月30日以后出生）。

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

9、已在慶陽(yáng)市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位（含服務(wù)期內(nèi)項(xiàng)目人員）正式就業(yè)人員不在引進(jìn)范圍。

10、具有下列情形之一的，不得報(bào)名

（1）在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的；

（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，在校或者工作期間受過(guò)處分的；

（3）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的；

（4）在各級(jí)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（6）提供虛假證件及材料的；

（7）人事（學(xué)籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的；

（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

第二期公開(kāi)引進(jìn)工作由慶陽(yáng)市衛(wèi)健委牽頭組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察和公示聘用等步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

分別在慶陽(yáng)市人社局、慶陽(yáng)市衛(wèi)健委、7家用人單位及省內(nèi)外有關(guān)高校網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布引進(jìn)公告，公告引進(jìn)政策、條件、程序、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)。

（二）組織報(bào)名

本次人才引進(jìn)采用線(xiàn)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，從公告發(fā)布之日起截止2022年10月31日18：00，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理報(bào)名，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。應(yīng)聘人員須提供《慶陽(yáng)市2022年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表（第二期）》（附件2）及畢業(yè)證、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證的學(xué)歷報(bào)告、學(xué)位證、身份證和相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件（各1份），研究生還須提供本科階段畢業(yè)證(教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證的學(xué)歷報(bào)告)、學(xué)位證原件及復(fù)印件；已就業(yè)人員須提供單位同意報(bào)考介紹信，未就業(yè)人員須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)和就業(yè)報(bào)到證原件；副高級(jí)以上職稱(chēng)人員還須提供職稱(chēng)資格證原件及任職文件復(fù)印件。以上材料線(xiàn)上報(bào)名時(shí)提交PDF格式掃描件，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員要對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

市衛(wèi)健委成立市直醫(yī)療衛(wèi)生單位人才引進(jìn)資格審查組，嚴(yán)格按照公告公布的人才引進(jìn)條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間為：2022年11月1日上午08：30—12：00，資格審查合格后方能參加考試。逾期未提交資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的視為自動(dòng)放棄，不得參加面試。各崗位優(yōu)先應(yīng)聘博士、碩士研究生后剩余計(jì)劃應(yīng)聘本科生。面試時(shí)間及地點(diǎn)由各用人單位具體通知。

（四）組織考試

1、命題

在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下，聘請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家統(tǒng)一命題。

2、面試

面試考官由用人單位、主管部門(mén)的專(zhuān)家、領(lǐng)導(dǎo)和外聘考官組成?？脊俳M成人員中，引進(jìn)單位考官不得超過(guò)三分之一。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、處理問(wèn)題、崗位適應(yīng)等方面的能力。

（1）博士研究生經(jīng)面試直接確定為進(jìn)入體檢人選；

（2）碩士研究生、本科生、副高級(jí)及以上職稱(chēng)人員參加面試后，根據(jù)報(bào)考單位崗位計(jì)劃和面試成績(jī)，由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人選。面試成績(jī)低于80分者不予聘用。

各崗位招聘計(jì)劃末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試（面試）的辦法確定進(jìn)入體檢人選。

（五）體檢

體檢工作由市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢環(huán)節(jié)放棄或者體檢結(jié)果不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位按成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）考察

體檢合格人員確定為考察人選，考察采取個(gè)別談話(huà)、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要了解引進(jìn)崗位人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校（單位）表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況，并按相關(guān)要求認(rèn)真審核人事（學(xué)籍）檔案，形成書(shū)面審查結(jié)論。對(duì)考察不合格的，取消擬引進(jìn)資格。

（七）資格復(fù)審

體檢、考察合格人員由市衛(wèi)健委進(jìn)行資格復(fù)審。已就業(yè)人員資格復(fù)審時(shí)還須提供與原就業(yè)單位解除勞動(dòng)關(guān)系（聘用關(guān)系）證明，由市衛(wèi)健委統(tǒng)一調(diào)閱審查相關(guān)人員檔案。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提交上述證件材料的，視為自動(dòng)放棄，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（八）公示

市衛(wèi)健委按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，從資格復(fù)審人員中確定擬聘用人員，在慶陽(yáng)市衛(wèi)健委、用人單位網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用單位、姓名、性別、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、考試成績(jī)等內(nèi)容，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。

（九）辦理聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)程序報(bào)市人社局審批備案后，用人單位與其簽訂聘用合同，按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》和聘用合同進(jìn)行管理，工資按事業(yè)單位人員工資政策有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核合格者轉(zhuǎn)正定級(jí)，執(zhí)行相應(yīng)學(xué)歷（職稱(chēng)）轉(zhuǎn)正定級(jí)工資。聘用人員試用期滿(mǎn)后，在聘用單位工作不得少于5年，5年內(nèi)不得調(diào)離聘用單位。

五、優(yōu)惠政策

按照中共慶陽(yáng)市委、慶陽(yáng)市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（慶發(fā)〔2020〕8號(hào)）有關(guān)規(guī)定，凡正式引進(jìn)人員一律納入事業(yè)編制管理，執(zhí)行同級(jí)事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)，符合條件人員一年試用期滿(mǎn)后享受以下優(yōu)惠政策

1、博士研究生，給予20萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予2萬(wàn)元安置費(fèi)。

2、“雙一流”大學(xué)醫(yī)學(xué)類(lèi)本科生，簽約5年以上的給予15萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清；醫(yī)學(xué)類(lèi)碩士研究生，簽約5年以上的給予15萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額5年付清，同時(shí)一次性給予2萬(wàn)元安置費(fèi)。

3、其他事業(yè)單位“雙一流”大學(xué)急需緊缺專(zhuān)業(yè)碩士研究生（本科畢業(yè)于“雙一流”高校），簽約5年以上的給予10萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予2萬(wàn)元安置費(fèi)。

六、其他事宜

報(bào)名人員須自覺(jué)遵守國(guó)家及我省疫情防控相關(guān)規(guī)定，招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將根據(jù)國(guó)家和我省疫情防控動(dòng)態(tài)要求，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘人員要隨時(shí)關(guān)注慶陽(yáng)市衛(wèi)健委網(wǎng)站及“健康慶陽(yáng)”微信公眾號(hào)，自覺(jué)遵守相關(guān)要求，凡違反國(guó)家和我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

1、咨詢(xún)電話(huà)

（1）慶陽(yáng)市人民醫(yī)院：0934—8232587

（2）慶陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院：0934—6465861

（3）慶陽(yáng)市第二人民醫(yī)院：0934—5984216

（4）慶陽(yáng)市婦幼保健院（慶陽(yáng)市婦女兒童醫(yī)院）：0934—8610183

（5）慶陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心：0934—8516000

（6）慶陽(yáng)市康復(fù)醫(yī)院（慶陽(yáng)市殘疾人康復(fù)中心）：0934—5900966

（7）慶陽(yáng)市殘疾人聯(lián)合會(huì)：0934—8615446

（8）慶陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0934—8855017

2、監(jiān)督電話(huà)

（1）慶陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐慶陽(yáng)市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組：

0934—8855028

（2）慶陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐慶陽(yáng)市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組：

0934—8272388

1、慶陽(yáng)市2022年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表（第二期）

2、慶陽(yáng)市2022年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表（第二期）

金錢(qián)名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：甘肅省慶陽(yáng)市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年引進(jìn)高層次急需緊缺人才40名，希望能夠幫助到大家！