甘肅崆峒為認真貫徹落實平?jīng)鍪腥松缇帧蛾P(guān)于2017年招募普通高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作的通知》(平人社通〔2017〕361號)精神,切實做好全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作,經(jīng)區(qū)政府研究,計劃擇優(yōu)招募一批高校畢業(yè)生到區(qū)屬基層企事業(yè)單位從事服務(wù)工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招募范圍
2002年以后畢業(yè)尚未就業(yè)、持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》,并按規(guī)定進行了注冊登記的崆峒區(qū)生源普通高校專科(高職)及以上畢業(yè)生。同時應(yīng)符合下列要求:(1)具有中華人民共和國國籍;(2)熱愛祖國,遵紀守法,品行良好;(3)政治素質(zhì)好,擁護黨的基本路線和方針政策;(4)具有正常履行職責的身體條件,符合規(guī)定的體檢要求;(5)本人自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位、企業(yè)工作,服從工作需要和組織分配;(6)曾因犯罪受過刑事處罰的人員不得報考。
二、招募名額
本次計劃招募“支教、支醫(yī)、支農(nóng)、支企”服務(wù)生300名,其中招募“支教、支醫(yī)、支農(nóng)”服務(wù)生140名,招募“支企”服務(wù)生160名。
三、招募條件及程序
(一)“支教、支農(nóng)、支醫(yī)”崗位
1.招募條件本次報名不再按專業(yè)分設(shè)崗位,“支教、支農(nóng)、支醫(yī)”做為一個服務(wù)崗位進行報名,不限專業(yè)。報考“支教、支農(nóng)、支醫(yī)”崗位的學生可同時參加“支企”崗位服務(wù)生報名。2.招募程序(1)組織報名:①報名時間:2017年11月25日至11月28日,共4天。每天上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。②報名地點:平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人社局(崆峒區(qū)東大街10號)。③報名方式及提供資料:采取現(xiàn)場報名的方式組織報名及資格審查。報名時須持本人畢業(yè)證、《擇業(yè)通知書》或派遣至市人社局的《就業(yè)報到證》(必須無具體就業(yè)單位)、身份證、家庭戶口本、《教師資格證》或《中小學教師資格考試合格證明》等證件原件及復印件一份,近期2寸彩色免冠照片4張,并填寫《縣選四支招募計劃報名登記表》(附件1,請在網(wǎng)站自行下載A4紙打印)一份。個別因婚姻變化戶籍遷入我區(qū)的,除提供上述證件外,還需出示本人結(jié)婚證、新戶籍地戶口本等有效證件原件及復印件參加報名。④準考證領(lǐng)取時間:準考證經(jīng)區(qū)人社局蓋章后生效,11月30日至12月1日考生憑本人身份證到區(qū)人社局領(lǐng)取。(2)組織考試①考試時間及地點:詳見準考證。②考試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識》、時事政治測試,考試采取閉卷方式進行,分值 100分。(3)成績公示筆試結(jié)束后,由領(lǐng)導小組辦公室負責在區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布考生筆試成績和進入體檢、政審人員名單。(4)體檢政審考試成績公布后,依據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照招募名額等額確定體檢、政審人選,指標末位考試成績出現(xiàn)并列時,一并納入體檢范圍。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕7號)執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格的,按照筆試成績依次遞補。體檢結(jié)束后,須對體檢合格人員報考資格及檔案進行進一步復審,對不符合錄用條件的,取消其錄用資格。(5)錄用公示按規(guī)定的程序和標準,經(jīng)筆試、體檢和政審合格人員,確定為擬錄用人員,并在崆峒區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個工作日,公示期滿后,組織填寫《平?jīng)鍪?017年縣(區(qū))選四支招募計劃資格審核表》(附件2),并收取相關(guān)證件原件。(6)培訓上崗。確定錄用的人員,由區(qū)人社局組織崗前培訓安排上崗,并按程序報市人社局備案。
(二)“支企”崗位
1.招募方式:采取組織高校畢業(yè)生和區(qū)屬中小企業(yè)進行雙向?qū)忧⒄劦姆绞竭M行招募。2.招聘會時間:2017年12月16日(星期六:9:00-15:00)。3.招聘會地點:平?jīng)銎咧小?.參會對象:區(qū)屬中小企業(yè)和2002年以后畢業(yè)的崆峒區(qū)生源應(yīng)往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。5.參會企業(yè)申報:參會企業(yè)請于12月8日前攜帶單位營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、機構(gòu)代碼證(副本)、法人身份證、經(jīng)辦人身份證等原件及復印件、企業(yè)報名表(附件4)、企業(yè)崗位需求情況簡表(附件5)到崆峒區(qū)人才開發(fā)交流服務(wù)中心(區(qū)人社局三樓)預(yù)定展位,并將招聘信息(附件4、附件5)電子版發(fā)送至3445882968@qq.com郵箱。6.參會企業(yè)須知:參會企業(yè)請于招聘會當天上午8:30之前簽到入場,需要展示企業(yè)形象的單位可提前自制并攜帶掛圖、展板、易拉寶等廣告宣傳材料入場參會。7.其他事項參會畢業(yè)生應(yīng)聘時需攜帶本人畢業(yè)證、報到證(或擇業(yè)通知書)、身份證、家庭戶口本等相關(guān)證件原件及復印件一份,2寸彩色免冠照片2張。本次招聘會免收展位費和求職門票費。參會企業(yè)應(yīng)按照下達的“支企”服務(wù)生招募指標等額確定應(yīng)聘高校畢業(yè)生。企業(yè)并按規(guī)定與畢業(yè)生簽訂勞動合同,服務(wù)生享受服務(wù)期間待遇和相關(guān)扶持政策。2017年12月22日前,企業(yè)將最終確定的應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、報到證(或擇業(yè)通知書)、戶口本、身份證等證件原件及復印件一份,畢業(yè)生學籍檔案、勞動合同(一式三份)、《平?jīng)鍪?017年縣(區(qū))選四支招募計劃資格審核表》(附件2,一式四份)報送區(qū)人才交流中心,并隨文上報《2017年縣(區(qū))選四支招募計劃錄用人員花名冊》(附件3)及其電子版,電子材料發(fā)送至3445882968@qq.com郵箱。
四、經(jīng)費保障
(一)“支教、支醫(yī)、支農(nóng)”服務(wù)生
服務(wù)期限為3年,服務(wù)期間待遇包括生活補貼、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險3項。費用由區(qū)財政負擔,其中,生活補貼每人每月1800元。養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險個人繳費部分,由用人單位從服務(wù)生生活補貼中代扣,并與單位繳費部分合并為服務(wù)生繳納。
(二)“支企”服務(wù)生
服務(wù)期限為3年。區(qū)財政為服務(wù)生每人每月補貼生活費1500元,用人企業(yè)每月向服務(wù)生支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的報酬。并與畢業(yè)生簽訂勞動合同,按規(guī)定為服務(wù)生辦理社會保險。
五、服務(wù)期間的管理
(一)服務(wù)期間,服務(wù)生人事檔案由區(qū)人社局統(tǒng)一免費管理。服務(wù)期限合并計算為工作年限。
(二)服務(wù)單位負責服務(wù)生的日??己耍瑓^(qū)人社局會同服務(wù)單位負責服務(wù)生年終考核,考核內(nèi)容主要包括工作職責履行、工作技能提升、遵守規(guī)章制度和工作紀律等情況,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次??己私Y(jié)果作為其享受辦理保險、核發(fā)生活補貼及享受其他政策的依據(jù)。
(三)凡日??己嘶蚰杲K考核不合格的服務(wù)生,服務(wù)單位向區(qū)人社局提出建議,經(jīng)審核后,取消其服務(wù)資格。服務(wù)生因故自動離職的,服務(wù)單位應(yīng)及時向區(qū)人社局報告,其服務(wù)資格自行消失。
(四)服務(wù)企業(yè)以“空掛”方式騙取財政補貼資金、虛報考勤結(jié)果、不按時向畢業(yè)生足額發(fā)放生活補貼、不依法為服務(wù)生繳納社會保險的,取消其扶持資格。
(五)“支企”服務(wù)生與用人企業(yè)終止勞動合同或自動離職后,企業(yè)應(yīng)及時報告區(qū)人社局,停止發(fā)放生活補貼。在服務(wù)期限內(nèi),空出的指標由區(qū)人社局統(tǒng)一調(diào)劑,并按規(guī)定程序進行遞補。
(六)鼓勵在服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè),允許畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)參加公務(wù)員、事業(yè)單位和其它用人單位的招考。
六、服務(wù)期滿后的就業(yè)及待遇
服務(wù)期滿后,“支教、支農(nóng)、支醫(yī)”服務(wù)生經(jīng)考核合格,按照人社部發(fā)〔2009〕42號文件規(guī)定,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用,簽訂聘用合同,工資待遇執(zhí)行當?shù)?a href="http://bhshhw.cn/weishengdanweizhaopin/" target="_blank" title="醫(yī)療事業(yè)單位" class="hotLink">事業(yè)單位同期同類人員工資標準,服務(wù)期限合并計算為工作年限。“支企”人員服務(wù)期滿后,用人企業(yè)要積極創(chuàng)造條件,鼓勵和支持服務(wù)人員繼續(xù)留用,服務(wù)期滿后企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的,自主擇業(yè)。
平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人力資源和社會保障局