甘肅崇信根據(jù)市人社局《關(guān)于2017年招募普通高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作的通知》(平人社通〔2017〕361號)文件精神，經(jīng)縣政府研究同意，市人社局審批，今年我縣繼續(xù)組織實施選拔高校畢業(yè)生從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、支企招募計劃(以下簡稱縣選“四支”生)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招募計劃

根據(jù)生源數(shù)量及人員需求情況，市人社局分解下達我縣2017年縣選“四支”生指標100名，其中：支教、支農(nóng)、支醫(yī)(以下簡稱“三支”生)50名，支企生50名。

二、招募條件

2002年以后畢業(yè)尚未就業(yè)、持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》并按規(guī)定進行了報到注冊的崇信生源和因婚戶籍遷入崇信縣的普通高校專科(高職)及以上畢業(yè)生，并符合下列要求：1.具有中華人民共和國國籍。2.熱愛祖國，遵紀守法，品行良好。3.政治素質(zhì)好，擁護黨的基本路線和方針政策。4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合規(guī)定的體檢要求。5.本人自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位、企業(yè)工作，服從工作需要和組織分配。6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員不得報考。

三、招募方式

“三支”生通過考試的辦法確定人選，支企生采取畢業(yè)生和服務(wù)企業(yè)雙向?qū)忧⒄劦姆绞酱_定人選。

四、招募程序

(一)“三支”崗位

1.發(fā)布公告。2017年11月15日前，在崇信門戶網(wǎng)、崇信人社官方微信平臺、崇信縣人力資源市場微信平臺發(fā)布公告，公布選拔招募條件、報名方式、政策待遇等有關(guān)要求。

2.組織報名(1)報名時間：12月4日至12月8日，共計5天。每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。(2)報名地點：縣人社局一樓就業(yè)和社會保障服務(wù)大廳。(3)報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，同時進行資格審查。報名時，“三支”視為一個服務(wù)崗位，不再按專業(yè)分設(shè);報考“三支”崗位的可以兼報支企崗位。報名時須提交本人畢業(yè)證、身份證、戶口本、《擇業(yè)通知書》或派遣至市人社局的《就業(yè)報到證》(必須無具體就業(yè)單位)及近期2寸彩照4張，婚遷人員須同時提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件(結(jié)婚登記時間須為2017年11月15日前)，農(nóng)村獨生子女和二女戶結(jié)扎戶畢業(yè)生提供衛(wèi)計局證明，并填寫《縣選四支招募計劃報名登記表》。不報名者視為自動放棄。

3.選拔考試。(1)筆試時間、地點：12月14日至15日在縣人社局就業(yè)和社會保障服務(wù)大廳領(lǐng)取準考證，12月16日考試，考試地點以準考證為準。(2)筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》?？荚嚥扇￠]卷方式進行，分值100分。(3)收費標準：參照公務(wù)員報名考試收費標準，每名報考人員收取考務(wù)費150元。(4)優(yōu)惠政策：根據(jù)平政辦發(fā)〔2013〕31號文件要求，對符合政策的農(nóng)村獨生子女領(lǐng)證戶和二女結(jié)扎戶畢業(yè)生憑縣衛(wèi)生和計劃生育局出具的證明，在筆試成績基礎(chǔ)上加10分。加分后總成績達到支教、支農(nóng)、支醫(yī)崗位最低錄取分數(shù)線的畢業(yè)生，錄取時不占用已下達的招募指標，所需指標由縣人社局申報，市人社局審核后另行下達。對報名時未提交證明的，視為自動放棄，不再加分。本次考試不指定教材，不委托任何單位(機構(gòu))舉辦任何考前輔導(dǎo)班。

4.體檢復(fù)審。依據(jù)總成績(筆試成績+加分)從高到低的順序，按“三支”總指標數(shù)等額確定體檢人選，對指標末位成績并列者，一并納入體檢范圍。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕7號)執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格的，按總成績依次遞補。體檢結(jié)束后，通過查閱檔案等方式對體檢合格人員進行資格復(fù)審。

5.錄用公示。按規(guī)定程序和標準，從總成績、體檢和復(fù)審合格人員中，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，在崇信門戶網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿后，填寫《平?jīng)鍪?017年縣選四支招募計劃資格審核表》，附擬錄用人員的就業(yè)報到證(擇業(yè)通知書)原件報市人社局審核。

6.上崗備案?？h選“三支”崗位人員確定后，由縣人社局組織崗前培訓(xùn)，12月底前全部安排上崗，并按程序報市人社局備案。

(二)支企崗位

1.服務(wù)企業(yè)資格確認。11月24日前企業(yè)申報崗位需求計劃，縣人社局審核確認服務(wù)企業(yè)資格。服務(wù)企業(yè)主要針對技術(shù)含量高、企業(yè)規(guī)模較大、與高校畢業(yè)生專業(yè)知識相關(guān)的縣內(nèi)企業(yè)，同等條件下高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地企業(yè)優(yōu)先。企業(yè)申報服務(wù)資格時，需提交組織機構(gòu)代碼證、工商營業(yè)執(zhí)照(社會組織登記證)、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證原件及復(fù)印件，提供詳細的單位情況介紹，明確所需崗位名稱、專業(yè)要求、人員數(shù)量、工作性質(zhì)、工作職責(zé)及工資待遇等。確定資格的企業(yè)與縣人社局簽訂參加社會保險承諾書。在資格審核中，有以下情形之一的企業(yè)不得納入：(1)違法經(jīng)營，不按章納稅，有不良誠信記錄的;(2)不嚴格遵守《勞動合同法》等法律法規(guī)，不履行社會保險參保義務(wù)的;(3)企業(yè)經(jīng)營狀況連續(xù)3年呈負增長的;(4)近3年受到勞動監(jiān)察部門查處，有拖欠員工工資情況的;(5)經(jīng)營管理松散，近3年被有關(guān)部門通報批評或受到處理，造成不良社會影響的。

2.指標分配?？h人社局根據(jù)企業(yè)需求情況，匯報縣政府同意后，向?qū)徍撕细竦钠髽I(yè)分配支企生指標。

3.組織洽談。由縣人社局在縣人力資源市場舉辦高校畢業(yè)生和服務(wù)企業(yè)雙向?qū)忧⒄剷?，組織畢業(yè)生和企業(yè)現(xiàn)場對接洽談，企業(yè)按照下達指標現(xiàn)場確定服務(wù)人選。對接洽談時間另行通知。

4.上崗備案。12月下旬，企業(yè)將指標內(nèi)確定的人員畢業(yè)證、報到證(擇業(yè)通知書)、戶口本、身份證等證件原件及復(fù)印件、畢業(yè)生學(xué)籍檔案、勞動合同(一式五份、《平?jīng)鍪?017年縣選四支招募計劃資格審核表》報縣人社局審核，并組織崗前培訓(xùn)。12月底前全部安排上崗，并按程序報市人社局備案。

五、經(jīng)費

保障縣選“四支”生服務(wù)期限為3年。在服務(wù)期間，由縣財政為服務(wù)畢業(yè)生發(fā)放一定數(shù)額的生活補貼，其中，“三支”生補貼標準為每人每月1800元，支企生補貼標準為每人每月1500元，“三支”生由縣人社局統(tǒng)一辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，所需費用列入縣財政預(yù)算。支企生除享受以上生活補貼外，企業(yè)還應(yīng)向畢業(yè)生支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的報酬(每人每月不低于1520元)，并與畢業(yè)生簽訂勞動合同，按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會保險。

六、服務(wù)期間的管理

(一)服務(wù)期間，“三支”生人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至縣人社局，黨、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，對服務(wù)期間積極要求入黨的，由服務(wù)單位按規(guī)定程序辦理。支企生人事檔案由縣人才中心統(tǒng)一免費代理，企業(yè)建立黨、團組織的，組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)，企業(yè)沒有黨、團組織的，組織關(guān)系轉(zhuǎn)至縣人社局未就業(yè)高校畢業(yè)生黨支部。

(二)服務(wù)單位負責(zé)服務(wù)人員的日?？己恕⒃露瓤己?，縣人社局負責(zé)服務(wù)人員年終考核?？己藘?nèi)容主要包括工作職責(zé)履行、工作技能提升、遵守規(guī)章制度和工作紀律等情況。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，考核結(jié)果作為服務(wù)人員享受辦理保險、核發(fā)生活補貼及其他政策的依據(jù)。

(三)凡日?？己恕⒃露瓤己嘶蚰杲K考核不合格人員，服務(wù)單位向人社部門提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務(wù)資格。畢業(yè)生因故自動離職的，服務(wù)單位應(yīng)及時向人社部門報告，其服務(wù)資格自行消失。

(四)服務(wù)企業(yè)以“空掛”方式騙取財政扶持資金、虛報考勤結(jié)果、不按時向支企生足額發(fā)放工資報酬、不依法為服務(wù)人員繳納社會保險的，取消扶持資格。

(五)支企生與用人企業(yè)終止勞動合同或自動離職后，企業(yè)應(yīng)及時報告人社部門，停止發(fā)放生活補助。空出的指標不再遞補。

(六)鼓勵在服務(wù)期內(nèi)的“四支”生多渠道就業(yè)，允許在服務(wù)期間參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層服務(wù)項目和其它用人單位的招考及升學(xué)深造。服務(wù)期內(nèi)的支企生在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定、工齡確定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與企事業(yè)單位工作人員同等待遇，服務(wù)期限計算工齡。

七、服務(wù)期滿后的就業(yè)及待遇

服務(wù)期滿后，“三支”生經(jīng)考核合格，按照人社部發(fā)〔2009〕42號文件規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執(zhí)行當(dāng)?shù)?a href="http://bhshhw.cn/weishengdanweizhaopin/" target="_blank" title="醫(yī)療事業(yè)單位" class="hotLink">事業(yè)單位同期同類人員工資標準，服務(wù)期限合并計算為工作年限。支企人員服務(wù)期滿后，用人企業(yè)要積極創(chuàng)造條件，鼓勵和支持服務(wù)人員繼續(xù)留用，服務(wù)期滿后企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的，自主擇業(yè)。咨詢電話：縣人才開發(fā)交流服務(wù)中心 0933-6102308

崇信縣2017年縣選“四支”招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室