福建三明市臺(tái)江醫(yī)院2017年8月的招聘信息，相信大家最近都在關(guān)注，下面請(qǐng)大家可以仔細(xì)查看醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯專(zhuān)門(mén)為您整理的，福建三明市臺(tái)江醫(yī)院2017年8月招聘衛(wèi)生工作人員簡(jiǎn)章這篇文章吧。希望可以幫助到您！

為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)市臺(tái)江醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)中共三明市委組織部、三明市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于確定三明市2017年人才引進(jìn)和招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)》（明人社〔2017〕78號(hào)）、《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)2017年市屬事業(yè)單位緊缺急需專(zhuān)業(yè)工作人員招聘計(jì)劃的通知》（明人社〔2017〕150號(hào)）、《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)2017年市屬事業(yè)單位非緊缺急需專(zhuān)業(yè)工作人員招聘計(jì)劃的通知》（明人社〔2017〕209號(hào)）、《關(guān)于研究我市醫(yī)改及市區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作的紀(jì)要》（三明市人民政府專(zhuān)題會(huì)議紀(jì)要〔2017〕6號(hào)）和《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)請(qǐng)市有關(guān)部門(mén)同意，2017年三明市臺(tái)江醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員14名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下：

一、招聘基本條件和要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)以及其他資格條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.年齡要求：年齡18周歲以上、35周歲以下（即1981年8月17日至1999年8月17日期間出生），部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的以崗位信息表為準(zhǔn)（詳見(jiàn)《2017年三明市臺(tái)江醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》）。

報(bào)名者的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證書(shū)必須在2017年9月30日前取得。

二、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及對(duì)象

詳見(jiàn)附件。

三、招聘辦法與程序

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照通告、報(bào)名、面試、體檢、考核、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。

（一）通告

招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在我委網(wǎng)站（）及市臺(tái)江醫(yī)院網(wǎng)站（）向社會(huì)統(tǒng)一公布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月17日起至2017年8月26日止。

2.報(bào)名方式：

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請(qǐng)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表掃描件至smdsyy66@126.com.

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單原件和復(fù)印件至市臺(tái)江醫(yī)院辦公室（三明市臺(tái)江路70號(hào)1號(hào)樓7層）。

3.聯(lián)系人：陳玉清，聯(lián)系電話(huà)：0598—8336523.

4.通訊地址：三明市臺(tái)江路70號(hào)，郵編365001.

（三）資格初審

由市臺(tái)江醫(yī)院根據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是填報(bào)信息失實(shí)或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。

符合招聘條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足1：3的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局研究同意后方可開(kāi)考。

（四）面試

面試時(shí)間與具體方案另行通知。面試的程序和要求按照明人發(fā)〔2012〕33號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

面試成績(jī)即為總成績(jī)，面試成績(jī)合格線(xiàn)為60分，如進(jìn)入面試考生出現(xiàn)1：1比例的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上?？忌嬖嚦煽?jī)必須達(dá)到合格線(xiàn)方可進(jìn)入體檢和考察。

（五）體檢與考察

體檢人選按面試成績(jī)從高分到低分的原則，按招聘人數(shù)與體檢人選1：1的比例確定。由市臺(tái)江醫(yī)院組織體檢人選進(jìn)行體檢，體檢參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。

由市臺(tái)江醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)面試、體檢均合格的考生進(jìn)行考察。對(duì)考生的考察，采取查閱檔案、談話(huà)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。

如考察對(duì)象尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，由市臺(tái)江醫(yī)院與其簽訂就業(yè)協(xié)議，待其取得畢業(yè)證、學(xué)位證后再進(jìn)行考察。

如遇體檢、考察不合格的，從上合格線(xiàn)的人員中按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）公示

體檢、考察合格的確定為擬聘用人選，在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、三明市人事考試網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

（七）聘用

對(duì)經(jīng)面試、體檢、考察均合格，且公示期滿(mǎn)無(wú)異議的應(yīng)聘人員，辦理聘用手續(xù)。

其他未盡事宜，按照明人發(fā)〔2012〕33號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

三明市臺(tái)江醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表