醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：巴林左旗機關(guān)事業(yè)單位引進人才134名競崗考核計劃，歡迎查看。

巴林左旗機關(guān)事業(yè)單位引進人才134名競崗考核計劃如下：

按照全旗機關(guān)事業(yè)單位人才需求及個人申報意愿，結(jié)合資格審查結(jié)果，初步擬定引進人員。若引進人員超出同一崗位計劃名額時，實行競崗確定。

1、引進在編人員競崗按下列資格條件確定：

（1）學(xué)歷優(yōu)先：同一崗位學(xué)歷高者優(yōu)先；

（2）院校優(yōu)先：在學(xué)歷相同的情況下，有海外高校畢業(yè)生報名的崗位，按2021年QS世界大學(xué)排名確定人員；沒有海外高校畢業(yè)生報名的崗位，按一流大學(xué)建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校、普通高校的次序確定人員；

（3）學(xué)科優(yōu)先：在學(xué)歷、院校等條件相同的情況下，一流學(xué)科優(yōu)先；

（4）專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先：在院校、學(xué)科等條件相同的情況下，具有專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先，專業(yè)技術(shù)資格高者優(yōu)先。

2、“綠色通道”方式引進人員競崗按以下方式確定：

（1）通過“綠色通道”方式引進的急需緊缺高層次人才在通過資格初審后，將全部報名人員基本情況及審核情況匯總后報旗人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并向社會公布審核情況。

報名人數(shù)與設(shè)崗數(shù)比例高于1：3的，依據(jù)《“綠色通道”引進人才評價表》得分高低按1：3的比例劃定面試人員范圍；報名人數(shù)與設(shè)崗數(shù)比例等于或低于1：3比例的，直接進入面試。

（2）面試工作由巴林左旗人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展，巴林左旗紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。

（3）面試評委隨機異地聘請，評委組由7人組成，面試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。

（4）對實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到60分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

招聘公告：

赤峰市巴林左旗機關(guān)事業(yè)單位人才引進計劃招聘134人

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