為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)公立醫(yī)院招聘124名工作人員面試方案”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)公立醫(yī)院招聘124名工作人員面試方案如下：

（1）參加面試人選的確定

筆試結(jié)束后，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)由高分到低分按照1:3的比例確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人員。

進(jìn)入面試范圍人員名單在臺(tái)兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。面試地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等具體事宜，以臺(tái)兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

（2）面試資格審核

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。在面試人員名單確定之后，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需按要求現(xiàn)場(chǎng)提交本人相關(guān)證件及證明等材料。需提交的相關(guān)材料參見《應(yīng)聘須知》（見附件2）。

面試資格審查、地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等具體事宜，以臺(tái)兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。面試人選不按規(guī)定提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供信息不實(shí)的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格的應(yīng)聘人員中按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

（3）面試組織

面試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試方式，重點(diǎn)考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和專業(yè)技術(shù)能力等，面試時(shí)間不超過10分鐘。應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)及考試總成績(jī)?cè)谂_(tái)兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

招聘公告：

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