醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考 ，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：成都邛崍市事業(yè)單位招聘130名工作人員面試考試安排，歡迎查看。

成都邛崍市事業(yè)單位招聘130名工作人員面試考試安排如下：

面試成績(jī)滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》。

面試開(kāi)考比例（即同一崗位招聘人數(shù)與原件校驗(yàn)合格人數(shù)的比例）原則上不低于1：2，達(dá)不到上述比例的，由招聘主管機(jī)關(guān)調(diào)減招聘人數(shù)；無(wú)法調(diào)減的，面試正常進(jìn)行。面試當(dāng)日未按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間和要求參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄，空缺名額不再遞補(bǔ)。

如因無(wú)法調(diào)減招聘人數(shù)或面試當(dāng)日缺考而造成同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)之比低于1：2的，該崗位擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其筆試成績(jī)不得低于本次公招同類崗位達(dá)到比例進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）最低筆試成績(jī)，面試成績(jī)不得低于75分，考試總成績(jī)不得低于本次公招同類崗位達(dá)到比例進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）最低考試總成績(jī)。

招聘公告：

成都市邛崍市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員130名

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