2018年重慶市秀山土家族苗族自治縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員40人公告公布了，為了幫助大家及時(shí)了解招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，希望對(duì)您有幫助！

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員84名。具體招聘單位、崗位、名額及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1《秀山自治縣2018年第四季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。

三、招聘范圍及條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）符合招聘崗位要求的人員（具體要求詳見(jiàn)《一覽表》）；

（六）在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

（七）以下人員不屬招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生；定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生；秀山自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有服務(wù)期限約定或服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

四、報(bào)名

（一）崗位查詢

各招聘單位具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1.

專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專業(yè)目錄（附件2）和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）（附件3）審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門(mén)認(rèn)定，或經(jīng)招聘單位主管部門(mén)認(rèn)定、事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

報(bào)考人員如對(duì)招聘崗位中的學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等其他報(bào)考條件有疑問(wèn)的，可直接電話咨詢秀山縣人力社保局，聯(lián)系電話：76672106.

特別提醒：此次報(bào)名，凡報(bào)考人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考崗位要求，但畢業(yè)證書(shū)上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致的（含相近相似的專業(yè)），需由報(bào)考人員向招聘單位提供教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)招聘單位審核同意，并報(bào)縣人力社保局備案后，方可報(bào)名。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

本次采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員可登錄重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)（，網(wǎng)址下同）首頁(yè)中的“秀山縣人事招考網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”欄目，按以下程序進(jìn)行報(bào)名：

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員可在2018年12月13日9：00至12月18日12：00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站提交報(bào)考申請(qǐng)，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員要承諾誠(chéng)信報(bào)考，應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，招聘單位不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如因不符合條件和不誠(chéng)信報(bào)考被取消資格的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.照片審核及審核結(jié)果查詢。本次網(wǎng)上報(bào)名由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)審核報(bào)考人員上傳的電子照片（jpg格式，20kb以下）是否符合報(bào)考要求，照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考通過(guò)人員須在2018年12月19日12：00前在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（每日22：00至次日凌晨4：00為系統(tǒng)結(jié)算時(shí)間，不能繳費(fèi)），按照渝價(jià)函〔2006〕160號(hào)文件規(guī)定，考生每人繳納50元筆試考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)后不能再修改任何報(bào)考信息。

4.開(kāi)考比例和指標(biāo)調(diào)整。招聘崗位的招聘指標(biāo)與網(wǎng)上報(bào)名已繳費(fèi)確認(rèn)參考人數(shù)之比為1：3的方可開(kāi)考，其中縣人民醫(yī)院臨床專技人員、放射專技人員、病案統(tǒng)計(jì)專技人員崗位開(kāi)考比例放寬至1：2，如未達(dá)到規(guī)定比例的，則相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入處理），無(wú)法遞減的，取消該招聘崗位。因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例而被取消招聘的崗位，由秀山自治縣人力資源和社會(huì)保障局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位。因考生自身原因不能參加筆試的，已繳納的筆試考務(wù)費(fèi)不予退還。

5.打印《準(zhǔn)考證》及《報(bào)名信息表》。網(wǎng)上繳費(fèi)成功確認(rèn)參加考試的人員，請(qǐng)自行于2018年12月25日8：30—2018年12月26日上午12：00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》及《報(bào)名信息表》，以備考試及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，但必須保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和有效身份證原件，按時(shí)到準(zhǔn)考證上指定的考試地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格初次審查人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表于12月21日在報(bào)名網(wǎng)站公布。

五、考試考核和資格審查

考試考核包括筆試和面試。

網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并已繳納筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行。

（一）筆試（考試時(shí)間：150分鐘）

縣教委下屬事業(yè)單位崗位筆試范圍及分值：考試范圍為《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分值為100分。

縣衛(wèi)生計(jì)生委下屬事業(yè)單位崗位筆試范圍及分值：考試范圍為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》以及該崗位相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)詳見(jiàn)《一覽表》），分值為100分，其中衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)總分為30分，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)總分為70分。

除教育、衛(wèi)生系列外的其它崗位筆試范圍及分值：考試范圍為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》以及該崗位相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)詳見(jiàn)《一覽表》）；分值為100分，其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)總分為30分，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)總分為70分。

筆試成績(jī)低于50分者，不得確定為面試人員。

考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

請(qǐng)考生于2019年1月7日登錄重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

招聘人數(shù)10名及以上的按招聘崗位數(shù)與進(jìn)入面試人員數(shù)1：1.5的比例，9名及以下的按招聘崗位數(shù)與進(jìn)入面試人員數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位名額按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理），面試前對(duì)進(jìn)入面試人選的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

資格審查所需提供的材料：（1）網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后的考生報(bào)名信息表；（2）第二代有效身份證原件及復(fù)印件；（3）報(bào)考崗位要求相符的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；（4）報(bào)考崗位要求具備的資格證原件及復(fù)印件；（5）報(bào)考崗位限戶籍的還需提交戶口簿原件及復(fù)印件（含主頁(yè)、增減頁(yè)和本人頁(yè)，復(fù)印件須將主頁(yè)、增減頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在一張A4紙上），并應(yīng)于報(bào)名開(kāi)始日前取得所要求的戶籍；（6）基層服務(wù)項(xiàng)目人員及縣外在職在編人員需提交所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；

現(xiàn)場(chǎng)資格審查須本人按規(guī)定參加，不得委托他人代為資格審查。參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生須對(duì)自己提供的資料、信息的真實(shí)性、有效性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因資料、信息不真實(shí)造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿招聘全過(guò)程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格或經(jīng)確認(rèn)因考生自動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)缺額的，可在報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試及以后，所有環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試者需繳納面試考務(wù)費(fèi)50元。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)要求于2019年1月17日在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公布，不再通過(guò)其他方式另行通知。

（三）面試

除縣教委下屬事業(yè)單位招聘崗位面試采取實(shí)作方式進(jìn)行外，其余崗位面試以結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行。

面試分值為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。（若某一崗位只有1名考生參加面試，則該考生的面試成績(jī)須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類面試方式的所有考生的平均分方可確定為體檢人選）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，面試考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，說(shuō)明理由，并報(bào)招聘主管部門(mén)、縣人力社保局備案。

面試具體按照渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)中《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》執(zhí)行。

（四）考試考核總成績(jī)計(jì)算方式

考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

考試考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、體檢

體檢人選按擬招聘崗位數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定。進(jìn)入體檢最后一名考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次按筆試成績(jī)、學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先，若仍不能確定體檢人選則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢工作由秀山自治縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。除需當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢確認(rèn)的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)秀山自治縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。

七、考察

體檢合格者，由秀山自治縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)對(duì)其政治思想、工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

若體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，則取消該招聘指標(biāo)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。考察應(yīng)注重審查人事檔案、在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）認(rèn)證、“信用中國(guó)”網(wǎng)站查詢等方式查實(shí)是否符合招聘條件。

報(bào)考縣教委下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府下屬社區(qū)服務(wù)中心、畜牧獸醫(yī)站、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)中心、文化服務(wù)中心崗位的考生按考試考核總成績(jī)由高到低順序選擇崗位。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，則由考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定選擇聘用單位的順序。

八、公示

考察合格的擬聘人員，按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、筆試面試總成績(jī)、擬聘單位等。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由秀山自治縣人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。聘用到縣衛(wèi)生計(jì)生委下屬事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員，須在《一覽表》中要求的時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)的資格證件，未取得者解除聘用關(guān)系。

聘用人員須在招聘單位服務(wù)不得少于5年，未滿服務(wù)期的，解除聘用關(guān)系須按每年12000元標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，且3年內(nèi)不得報(bào)考我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。在招聘單位服務(wù)未滿5年的，不得轉(zhuǎn)聘、流動(dòng)到縣外其他事業(yè)單位。

十、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

十一、其他事項(xiàng)

（一）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)上查詢筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。

（二）本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

本簡(jiǎn)章由秀山自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。

附件：

1.秀山自治縣2018年第四季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

2.教育部頒布普通高校本科專業(yè)目錄（2012年版）

3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

附件1-3下載>>

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