2018年重慶忠縣赴高校考核招聘76名衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章已經(jīng)公布，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，希望對(duì)大家有幫助！

為加快我縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化衛(wèi)生計(jì)生人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、市委組織部市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）和市人力社保局《關(guān)于印發(fā)等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取考核招聘的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次考核招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才76名。具體崗位及名額見(jiàn)《忠縣2018年四季度赴高?？己苏衅感l(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員情況一覽表》（附件1）。

三、招聘范圍和條件

（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派。

2.具有事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)招聘崗位工作，自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上。

3.年滿(mǎn)18周歲，且符合招聘崗位規(guī)定的其他條件（具體要求見(jiàn)“附件”）。

4.身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

6.年齡35周歲及以下，計(jì)算截止日期為報(bào)名前一日。

（二）有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿(mǎn)服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生；本縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。

在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在面試資格復(fù)審前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

（三）往屆畢業(yè)生需在報(bào)名開(kāi)始前取得相應(yīng)的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)，以及招聘崗位要求的其他證書(shū)；2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2019年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)，以及招聘崗位要求的其他證書(shū)。

四、招聘方法及程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.重慶市陳家坪展覽中心（高新區(qū)科園四路）

報(bào)名時(shí)間：2018年11月10日9：00—13：00

考核時(shí)間：初定于2018年11月10日下午16：00，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

2.川北醫(yī)學(xué)院（高坪校區(qū)風(fēng)雨操場(chǎng)）

報(bào)名時(shí)間：2018年11月13日9：00—16：00

考核時(shí)間：初定于2018年11月14日上午9：00，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

3.西南醫(yī)科大學(xué)（城北校區(qū)奧林匹克中心主體育館）

報(bào)名時(shí)間：2018年11月16日9：00—16：00

考核時(shí)間：初定于2018年11月17日上午9：00，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

4.重慶市陳家坪展覽中心（高新區(qū)科園四路）

報(bào)名時(shí)間：2018年11月30日9：00—17：00

考核時(shí)間：初定于2018年12月1日上午9：00，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名要求：報(bào)考者必須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章及各崗位報(bào)考資格條件，如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫(xiě)《忠縣考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2），并攜帶本人身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證書(shū)（或2019屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學(xué)位證書(shū)、學(xué)業(yè)成績(jī)表以及其“附件”規(guī)定的其他相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片2張，按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)，報(bào)考者只能選擇本次招聘中符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)考。在第一個(gè)考點(diǎn)考核結(jié)束后如有空缺名額，可以在第二個(gè)考點(diǎn)繼續(xù)招聘，以此類(lèi)推，空缺名額于上一考點(diǎn)考核結(jié)束后一日內(nèi)在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）公布，如在上一考點(diǎn)已將全部崗位招滿(mǎn)，將不再到下一考點(diǎn)組織招聘。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者報(bào)名，但考生在上一考點(diǎn)已進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的不得在下一考點(diǎn)再次報(bào)名。

擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例必須達(dá)到1：2.未達(dá)到該比例的，取消或相應(yīng)遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入法計(jì)算）；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表于報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名點(diǎn)張榜公示，并于本次招聘結(jié)束后在重慶市忠縣人民政府（）公布。

（二）考試考核

經(jīng)報(bào)名時(shí)資格初審合格，進(jìn)入考核環(huán)節(jié)?？己藭r(shí)間地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)告知并在報(bào)名地點(diǎn)張榜公布，考生超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄考試考核資格。

（1）考核方式及主要內(nèi)容

采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行考核，面試主要考察應(yīng)試人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試分值為100分（采取四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)）。在面試成績(jī)60分以上人員中，由高到低等額確定體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

（2）考核總成績(jī)

考核總成績(jī)=面試成績(jī)

（3）考核總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于考試考核結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布，并于本次招聘結(jié)束后在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）、重慶市忠縣人民政府網(wǎng)（）同步公示。

（4）在符合招聘條件情況下，招聘本科起點(diǎn)學(xué)歷人員的崗位，具有高級(jí)職稱(chēng)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、研究生學(xué)歷、“世界高校”建設(shè)高校、“世界學(xué)科”建設(shè)學(xué)科的高校畢業(yè)生可優(yōu)先考核聘用。

（三）體檢

體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)根據(jù)考試考核總成績(jī)從高分到低分等額確定。若進(jìn)入體檢最后一名考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按職稱(chēng)資格、執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷高者優(yōu)先。若仍相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)忠縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

已確定為進(jìn)入體檢人選的應(yīng)屆畢業(yè)生即可與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，后續(xù)程序按《協(xié)議》規(guī)定辦理。與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議者，若在2019年7月31日以前未取得所報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，或未在簡(jiǎn)章規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書(shū)，或體檢、考察不合格者，用人單位不予聘用。

（四）考察

體檢合格者，由縣人力社保局會(huì)同忠縣衛(wèi)生計(jì)生委對(duì)其政治思想、工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。所有體檢合格的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間另行通知）提供與報(bào)考崗位相符合的證件原件及學(xué)籍檔案材料到忠縣衛(wèi)生計(jì)生委，逾期未提供者取消聘用資格。考察應(yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷（學(xué)位）真?zhèn)巍?

因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、忠縣人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷（學(xué)位）、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、職稱(chēng)、考核總成績(jī)和擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等。

五、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見(jiàn)，并將本人檔案、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門(mén)審核，報(bào)忠縣人力資源和社會(huì)保障局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者予以正式聘用，否則取消聘用資格；試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生在2019年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的，不予聘用。

聘用人員在招聘單位服務(wù)年限不低于5年，未滿(mǎn)服務(wù)期的，不得向縣外交流調(diào)動(dòng)，并解除聘用合同、終止人事關(guān)系，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

報(bào)考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或放棄者，3年內(nèi)不得報(bào)考我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位各類(lèi)公開(kāi)招聘（錄）考試。

六、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本《簡(jiǎn)章》由忠縣人力資源和社會(huì)保障局、忠縣衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：縣人社局 張老師 縣衛(wèi)計(jì)委 盧老師

聯(lián)系電話(huà)：023-54236639，023-54401530

通訊地址：重慶市忠縣忠州街道大橋路10號(hào)

郵政編碼：404300

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。

附件：

1.忠縣2018年四季度赴高?？己苏衅感l(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一覽表

2.忠縣考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

附件1-2下載>>