為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“重慶市江北區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘2022屆高校畢業(yè)生35名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2021年11月3日-4日

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針和按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向2022屆高校畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員35名，具體招聘單位及崗位見《重慶市江北區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘2022年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生崗位需求表》（附件1、附件2，以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》）。

三、招聘對(duì)象、條件和范圍

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛衛(wèi)生事業(yè)；

4.具有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力；

5.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合崗位所需的其他條件；

7.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

8.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

（二）其他條件

報(bào)考衛(wèi)生健康事業(yè)單位要求取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證崗位的人員須在報(bào)考之日取得相應(yīng)層次類別的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證、規(guī)培合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的情形另見《簡(jiǎn)章》第三條第（六）款規(guī)定。

《崗位需求表》中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績(jī)單，如“內(nèi)科學(xué)（呼吸方向）”，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“呼吸”方向，持有“內(nèi)科學(xué)”專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn)）畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“呼吸方向”的證明，同時(shí)提供畢業(yè)成績(jī)單。若畢業(yè)證書已明確體現(xiàn)有呼吸方向，則不需提供相應(yīng)證明。

（三）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位（崗位）的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）年齡計(jì)算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年10月29日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年10月30日及以后出生，依次類推。

（五）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2022年7月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書；國外（境外）高校就讀的人員，須為2021年8月1日及以后畢業(yè)，資格審查時(shí)須提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績(jī)帶及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料且2022年7月31日以前取得國(境外）學(xué)位及獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

正在高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2022年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）（以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

（六）特別說明

國家獎(jiǎng)學(xué)金不含國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。獎(jiǎng)學(xué)金的認(rèn)定，以在最高學(xué)歷階段取得為準(zhǔn)。本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；如管理9級(jí)以上，均含管理9級(jí)，以此類推。

本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2021年8月1日至2022年7月31日取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。

根據(jù)疫情防控需要及實(shí)際工作安排，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的，將通過江北區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

2022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的，須憑借有效期內(nèi)的相應(yīng)資格考試合格證明或成績(jī)合格證明報(bào)考，并于2022年7月31日前提供相關(guān)資質(zhì)，逾期未提供的，取消聘用資格。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡(jiǎn)章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘分兩站進(jìn)行招聘，第一站未招聘滿的崗位延續(xù)到下一站繼續(xù)招聘。成都站招聘結(jié)束后，剩余崗位和報(bào)名方式將在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）進(jìn)行公布。

本次公開招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和成都、重慶點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。兩種報(bào)名方式均須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

（一）報(bào)名及資格審查時(shí)間地點(diǎn)。

成都站

1.線上報(bào)名。

報(bào)考事業(yè)單位人員只能選擇一個(gè)事業(yè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。一經(jīng)報(bào)名提交成功，不得更改報(bào)考單位及崗位。

報(bào)名網(wǎng)址：/wsbm/rccp/Webregister/

線上報(bào)名通道開放時(shí)間：2021年10月29日9:00—11月2日18:00。

網(wǎng)上資格審查合格人員，攜規(guī)定材料到成都站進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.成都站現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2021年11月3日-4日上午9:00-12:00，下午14:00-16:00；地點(diǎn)：成都東方廣場(chǎng)假日酒店（成都市東大街芷泉段231號(hào)）。

重慶站

1.線上報(bào)名。

報(bào)考事業(yè)單位人員只能選擇一個(gè)事業(yè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。一經(jīng)報(bào)名提交成功，不得更改報(bào)考單位及崗位。

報(bào)名網(wǎng)址：/wsbm/rccp/Webregister/

線上報(bào)名通道開放時(shí)間：2021年11月7日9:00—11月11日18:00。

2.重慶站現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2021年11月12日（星期五）上午9:00-12:00，下午14:30-17:00；地點(diǎn)：重慶江北區(qū)行政服務(wù)中心11樓西廳會(huì)議室。

采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查，報(bào)名所需材料詳見《現(xiàn)在報(bào)名所需材料》（附件4），資格審查合格者，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，按準(zhǔn)考證上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》前往參加考試考核。資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

未達(dá)到開考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到2：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名崗位；其中屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低開考比例。

五、考試

參加本次招聘考試，應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注江北區(qū)人民政府網(wǎng)站公布的疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無法參加考試考核的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（一）筆試

本次事業(yè)單位崗位招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡同一崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)到8:1以上的崗位，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員增加筆試環(huán)節(jié)；未達(dá)到8:1的，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后直接進(jìn)入面試。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（醫(yī)學(xué)類）》，考試內(nèi)容為與崗位相關(guān)綜合基礎(chǔ)知識(shí)，分值為100分，筆試時(shí)間90分鐘。

成都站筆試時(shí)間地點(diǎn)：2021年11月5日（星期五）（暫定），成都東方廣場(chǎng)假日酒店（成都市東大街芷泉段231號(hào)）二樓會(huì)議室。具體情況詳見《準(zhǔn)考證》。

重慶站筆試時(shí)間地點(diǎn)：2021年11月13日（星期六）（暫定），江北區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院。具體情況詳見《準(zhǔn)考證》。

在筆試中缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

本次招聘崗位進(jìn)入面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1的比例，根據(jù)筆試科目成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入，若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例，根據(jù)具備資格的人數(shù)逐一下調(diào)至2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步降低開考比例。

筆試后主動(dòng)放棄后續(xù)環(huán)節(jié)的，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究決定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。

（二）面試

面試人員名單在資格審查現(xiàn)場(chǎng)公示。面試由江北區(qū)人力社保局會(huì)同相關(guān)主管部門組織實(shí)施，事業(yè)單位崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試，分值100分，時(shí)間10分鐘。

面試環(huán)節(jié)中，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試時(shí)間地點(diǎn)：詳見《面試通知》。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

（三）考試總成績(jī)計(jì)算

組織筆試的崗位：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%

未組織筆試的崗位：

考試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)

考試總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試結(jié)束后，根據(jù)該崗位招聘人數(shù)按照考試總成績(jī)從高到低等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，如總成績(jī)相同，則依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先確定人選，如仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。簽訂就業(yè)協(xié)議人員按報(bào)考崗位簽訂協(xié)議，簽訂協(xié)議后如因考生個(gè)人原因放棄則按協(xié)議要求承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未簽訂就業(yè)協(xié)議或有考生經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄簽訂就業(yè)協(xié)議，則按報(bào)考該崗位考生的考試考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考試總成績(jī)以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)簽約人員名單于考試考核環(huán)節(jié)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，并于2-3個(gè)工作日內(nèi)在江北區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄目（網(wǎng)址：）予以公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考核總成績(jī)從高到低1：1等額確定。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的面試成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷層次、優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（）、 “信用中國”網(wǎng)站（）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。

對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

若體檢不合格或在考察前經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生（面試成績(jī)不低于70分者）總成績(jī)從高分到低分按照體檢環(huán)節(jié)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。考察工作啟動(dòng)后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)?？蛇f補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)，由主管部門會(huì)同招聘單位研究后明確意見。需遞補(bǔ)的，按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選：按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于70分。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在江北區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄目（網(wǎng)址：）進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬招聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（/）上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績(jī)、以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，取消聘用資格。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。

本次公開招聘的事業(yè)單位工作人員須在招聘單位服務(wù)5年以上（不含規(guī)培期）方能交流、調(diào)動(dòng)；未滿服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《誠信應(yīng)聘承諾》等材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

十、其他事項(xiàng)

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

1.本簡(jiǎn)章由江北區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

2.考試考務(wù)咨詢電話：江北區(qū)衛(wèi)生健康委：023-67721924

（報(bào)名期間咨詢電話：023-67990408）

3.報(bào)名考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系電話全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。

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