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報(bào)名時(shí)間: 2021年7月31日,上午9:00—12:00,下午14:30—17:00??
一、遴選原則
1、公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;
2、任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
3、考試與考核相結(jié)合的原則。
二、遴選人數(shù)和崗位
本次區(qū)結(jié)核病防治所公開遴選11人,具體遴選崗位、遴選條件和要求詳見《2021年區(qū)結(jié)防所公開遴選工作人員一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。
三、遴選范圍和對(duì)象
涪陵區(qū)衛(wèi)生健康委所屬公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的在編在崗專業(yè)技術(shù)人員。
四、遴選資格條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、身體健康;
2.符合崗位遴選相關(guān)要求(詳見一覽表);
3.年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng):年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年7月30日,如“40周歲及以下”,指未滿41周歲,在1980年7月31日及以后出生,依次類推;
4.遴選人員應(yīng)在區(qū)內(nèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在崗工作滿3年及以上,聘用期限、工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算至2021年7月,??按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算;
5.近3年年度考核均為合格及以上等次(試用期除外);
6.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn);
7.符合遴選崗位所需要的其他條件;
8.符合《重慶市涪陵區(qū)事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定。
除上述規(guī)定外,尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分人員,正在接受紀(jì)律調(diào)查、審計(jì)審查的人員,受過刑事處罰人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,在試用期內(nèi)的人員,在最低服務(wù)期內(nèi)的人員,不屬于遴選對(duì)象。
五、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
2.報(bào)名時(shí)間
2021年7月31日,上午9:00—12:00,下午14:30—17:00。
3.報(bào)名地點(diǎn)
涪陵區(qū)衛(wèi)生健康委408樓會(huì)議室(涪陵區(qū)太極大道東段7號(hào))。
聯(lián)系人:魯陽波、況雨杭。
聯(lián)系電話:023-72372513、023-72232700。
4.資格審查
報(bào)名時(shí)需交驗(yàn)證件:報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持本人有效的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(以上證件均為原件,同時(shí)提交復(fù)印件各1份)、交1寸近期彩色照片2張,《報(bào)名及資格審查表》1份(附件2),提交單位“工作證明”1份(附件3)。若委托他人報(bào)名的人員,還須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證。
報(bào)名人員根據(jù)公開遴選崗位規(guī)定的資格條件、專業(yè)要求以及自身實(shí)際情況,只能報(bào)考一個(gè)崗位。
每個(gè)遴選崗位數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2報(bào)考比例的,取消或相應(yīng)遞減遴選崗位數(shù),屬緊缺崗位的,經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門審核同意后,其遴選崗位的報(bào)考比例可放寬為1:1。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考人員憑身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
時(shí)間:2021年8月6日,上午9:00—12:00、下午14:30—17:00。
地點(diǎn):涪陵區(qū)衛(wèi)生健康委7樓會(huì)議室。
地址:涪陵區(qū)太極大道東段7號(hào),聯(lián)系電話:023-72372513。
逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄此次考試資格。
六、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
2.衛(wèi)生類筆試科目為衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí),非衛(wèi)生類筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí),分值均為100分??荚嚧缶V參照《2021年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2021年3月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行。
3.筆試初定2021年8月8日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
4.實(shí)際參考比例為1:1的崗位,筆試成績不低于其他遴選崗位(其面試比例須不低于2:1)首輪應(yīng)進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人選的筆試成績最低分。
5.筆試成績和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),在區(qū)人力社保局公示欄公布。
(二)面試
1.面試根據(jù)崗位特點(diǎn),采取專業(yè)技能測試+綜合面試的方式或綜合面試方式進(jìn)行。專業(yè)技能測試方式為實(shí)際操作,主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、基本技能和實(shí)際工作能力;綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、崗位匹配、邏輯思維及語言表達(dá)能力等。
2.面試比例為1:2。按照面試比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人員,若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格,其缺額可按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
凡筆試缺考者,取消其面試資格。未達(dá)到1:2比例的,相應(yīng)遞減遴選崗位數(shù),屬緊缺崗位的,經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門審核同意后,其遴選崗位的面試比例可放寬為1:1。未能形成有效競爭的崗位,考生專業(yè)技能測試、綜合面試成績?nèi)魏我豁?xiàng)分值未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。
3.面試成績當(dāng)場公布。專業(yè)技能測試、綜合面試分值均為100分,任何一項(xiàng)分值未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考試總成績計(jì)算方式
1.采取實(shí)際操作+結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行面試的崗位
考試總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%
2.采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行面試的崗位
考試總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%。
考試各項(xiàng)成績四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)??荚嚳偝煽兒瓦M(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在區(qū)人力社保局公示欄公布。
七、體檢
根據(jù)考試總成績從高到低1:1等額確定體檢人選。進(jìn)入體檢最后一名報(bào)考人員的總成績出現(xiàn)并列時(shí),則依次以專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人選;若上述3項(xiàng)成績都相同,加試一場結(jié)構(gòu)化面試,按加試成績的高低依次確定最終體檢人選。
體檢由區(qū)人力社保局牽頭組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))組織實(shí)施體檢。
體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,遴選單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格的,不得確定為考察對(duì)象,其缺額可根據(jù)遴選崗位總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人選出現(xiàn)總成績并列的,按本簡章確定體檢人選的原則處理。
八、考察
由遴選單位主管部門組織,遴選單位具體實(shí)施,遴選單位對(duì)遴選人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對(duì)遴選人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
考察結(jié)論分為合格和不合格。
遴選人員具有下列情形之一的,應(yīng)確定為不合格:
1.思想政治素質(zhì)較差;
2.業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不能適應(yīng)工作要求;
3.工作責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)差;
4.不能完成工作任務(wù),或在工作中因嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響;
5.經(jīng)查實(shí)有違紀(jì)違法行為。
考察結(jié)論為不合格的,不得確定為遴選人選,其缺額可根據(jù)總成績由高到低依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人選出現(xiàn)總成績并列的,按本簡章確定體檢人選的原則處理。
九、公示遴選結(jié)果
對(duì)考察合格人員擬定為遴選人選,由人力社保部門在遴選單位、遴選人員所在單位進(jìn)行公示,公示期為7天。
十、確定遴選人員
對(duì)公示結(jié)果無異議的遴選人選,按規(guī)定程序完善相關(guān)手續(xù)。公開遴選的人員調(diào)入?yún)^(qū)結(jié)防所后,按規(guī)定在核定的空缺崗位內(nèi)參加競聘。
十一、遴選紀(jì)律
1.公開考試遴選工作實(shí)行回避制度。
2.公開遴選工作實(shí)行監(jiān)督制度。相關(guān)部門和工作人員要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,自覺接受社會(huì)各界、新聞媒體的監(jiān)督。
3.公開遴選工作實(shí)行責(zé)任追究制度。公開遴選工作要堅(jiān)持原則,嚴(yán)格程序,嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁徇私舞弊、以權(quán)謀私、弄虛作假。對(duì)違反公開遴選紀(jì)律的遴選人員,一經(jīng)查實(shí),堅(jiān)決予以清退,三年之內(nèi)不得參加遴選;對(duì)違反公開遴選紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員,視情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
本簡章未盡事宜由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:023-72232700
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正如魯迅先生所說:時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!爸貞c市涪陵區(qū)結(jié)核病防治所公開遴選工作人員11名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!