醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：重慶市渝北區(qū)婦幼保健院2022年第二季度招聘臨時工作人員36名，歡迎查看。

報名時間：2022年3月28日8:00-3月30日17:30

一、招聘原則

（一）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/p>

（三）堅持考試與考核相結合的原則。

二、招聘名額

擬面向社會公開招聘臨時人員36名，其中婦產(chǎn)科醫(yī)生3名、兒外科醫(yī)生2人、兒科醫(yī)生3名、檢驗師2名、超聲診斷醫(yī)生1名、護士13名、兒童康復師2名、放射科醫(yī)生1名、藥劑師2名、心理咨詢師1名、財務人員1名、麻醉醫(yī)生2名、文秘1名、口腔科醫(yī)師1名、放射技師1名。具體崗位見附件2《重慶市渝北區(qū)婦幼保健院2022年第二季度公開招聘臨時工作人員崗位情況一覽表》。

三、招聘范圍和條件

（一）凡符合以下條件的人員均可報名

1.具有中華人民共和國國籍；政治素質好，模范遵守憲法和法律，作風正派；

2.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持黨的基本路線；

3.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想；

4.具有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛工作；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.符合崗位資格條件（詳見附件2）。

（二）以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；試用期內的機關事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人。

在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在面試前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

（三）年齡計算有關事項

年齡計算截止日期為報名前一天。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2022年3月28日8:00-3月30日17:30，資格審查時間：2022年3月28日8:00-4月1日17:30。

2.報名方式：采取電子郵箱報名方式。報考人員每人限報一個崗位。

3.資格審查：

（1）應聘者將以下材料掃描件電子版（PDF格式）在報名時間段內發(fā)至指定郵箱ybqfyrsk@163.com；

①《渝北區(qū)婦幼保健院公開招聘臨時工作人員報名表》（附件1，務必規(guī)范、如實、準確填寫，附帶電子寸照，打印后手寫簽名）；

②本人正式有效居民身份證（正反兩面）；

③畢業(yè)證；

④學位證；

⑤學信網(wǎng)學籍在線驗證報告（有效期內）；

⑥報考崗位要求的其他材料（執(zhí)業(yè)證、資格證、工作經(jīng)歷證明、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證等）。

（2）資格初審不通過的，可在資格審查期內完善（修改）信息或改報其他崗位。

（3）資格審查結果將與筆試或面試（未達到筆試比例）安排一同于報名截止后三天內公布在渝北區(qū)婦幼保健院微信公眾號上，不另行通知，請各考生自行查看。

（二）筆試

通過資格審查人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例達到10∶1的崗位，醫(yī)院將組織筆試，未達到10∶1的崗位則直接進行面試。

1.時間及地點：另行通知

2.筆試內容及方式：筆試科目為專業(yè)科目，分值為100分；筆試采取閉卷方式進行。

3.筆試成績、進入面試人員信息一般在筆試結束2天內公布，并電話通知進入面試者本人，筆試成績等相關事宜詳見渝北區(qū)婦幼保健院微信公眾號及院內公示欄。

（三）面試

面試由人事科會同招聘科室共同組織，凡考生缺考，取消面試資格。

1.面試比例：按照面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)2:1的比例，其中參加筆試的人員，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定，若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員同時進入面試。達不到2:1的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無法遞減的，取消招聘。確系單位急需的緊缺崗位，經(jīng)書面請示區(qū)衛(wèi)生健康委同意后按1：1進行開考。未形成競爭的崗位，考生面試成績需達到60分，方可確定為體檢人選。

2.面試方式及分值：面試采取結構化方式進行，主要測試考生語言表達和邏輯思維能力、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)等。面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分及以上者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明情況。

3.面試時間、地點另行通知。未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權。

（四）考試總成績的計算及公示

如無筆試，則以面試成績作為總成績，如有筆試及面試，則考試總成績=專業(yè)科目成績×50%+面試成績×50%，總成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

考試總成績及參加體檢名單在面試結束后2個工作日內在重慶市渝北區(qū)婦幼保健院微信公眾號及院內公示欄公示，公示時間為3天。

（五）體檢

體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試總成績從高到低依次確定。如考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次按學歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格高者確定。若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由人事科組織。體檢項目、標準參照現(xiàn)行的公務員錄用體檢項目及標準，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

國家、市區(qū)對體檢有新規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢在區(qū)級醫(yī)療機構進行。體檢費用由考生自行承擔。

體檢時間、地點在考試總成績公示結束后通知。如未按規(guī)定參加體檢者視為自動放棄。

體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試成績達到60分及以上的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補人選考試總成績出現(xiàn)并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。

（六）考察

體檢合格的應聘人員由人事科牽頭，會同招聘科室對其個人信息、政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、與崗位匹配性以及是否需要實行崗位任職回避等情況進行考察。

（七）擬聘公示

考試成績等有關事宜，在重慶市渝北區(qū)婦幼保健院微信公眾號及院內公示欄公示。

考察合格確定的擬聘人員在重慶市渝北區(qū)婦幼保健院微信公眾號及院內公示欄公示，公示時間為3天。

（八）聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，填寫《渝北區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)臨時工作人員個人情況表》和《渝北區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)臨時工作人員實名制管理信息表》送區(qū)衛(wèi)健委人事科審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，推薦與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同書》，按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行相關工資待遇。

招聘的人員按規(guī)定實行試用期1個月，試用期包含在勞動合同期內。試用期滿，經(jīng)科室討論考核合格者，予以正式用工，試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消招聘資格。

招聘人員單方面提出解除人事關系，如在由本院送去上級單位進修、規(guī)培者，按照進修協(xié)議、規(guī)培協(xié)議進行費用賠償后方可退回派遣公司。

五、紀律與監(jiān)督

招聘臨時工作人員，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或招聘資格，并按規(guī)定追究有關責任。

六、其他

招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

咨詢電話：023-67195943

監(jiān)督電話：023-67195005

本簡章未盡事宜，由渝北區(qū)婦幼保健院人事科負責解釋。

附件1：渝北區(qū)婦幼保健院公開招聘臨時工作人員報名表

附件2：重慶市渝北區(qū)婦幼保健院2022年第二季度公開招聘臨時工作人員崗位情況一覽表

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