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為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“中國醫(yī)學科學院醫(yī)藥生物技術研究所招工作人員17名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~
報名截止時間：2023年12月28日
中國醫(yī)學科學院醫(yī)藥生物技術研究所創(chuàng)建于1958年，原名抗菌素研究所，是國內第一所現(xiàn)代化的微生物藥物研究機構。研究所“微生物與生化藥學”為國家重點學科，是北京協(xié)和醫(yī)學院“藥學”國家一級重點學科的重要組成部分。
研究所以抗感染藥物為核心，兼顧腫瘤靶向與免疫治療，心血管、代謝類疾病等治療藥物研發(fā)，發(fā)揮資源、技術與團隊優(yōu)勢，在微生物藥物、化學合成藥物及生物技術藥物領域開展前瞻性、創(chuàng)新性研究。根據(jù)實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理崗及科研崗工作人員17名。
一、應聘人員基本條件
（一）招聘對象
具有北京市常住戶口（不含學生集體戶）的社會人員、符合北京市落戶政策的在站博士后、具有博士后工作經(jīng)歷的留學回國人員。截至報名截止時間，應聘人員年齡原則上不超過35歲（1988年1月1日（含）以后出生）。
有以下情形之一者：曾受過刑事處罰、黨紀政務處分，被開除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為，還在禁考期的人員，不得報名。報名人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。
（二）報名條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有招聘崗位所要求的專業(yè)、工作技能以及良好溝通能力和團隊精神；
4.具有創(chuàng)新和探索精神，責任意識強，學習能力突出，具備較強的綜合分析能力、邏輯思維能力、文字材料撰寫能力及工作執(zhí)行力；
5.具有與工作要求相適應的身體條件和心理素質。
二、招聘崗位及要求
崗位 編號 | 崗位名稱及 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 崗位職責 | 其他要求 |
1 | 行政處 管理崗 （1人） | 1204公共管理、1202工商管理等相關專業(yè) | 1.協(xié)助處長做好行政處日常管理工作； 2.完成領導交辦的其他工作。 | 1.本科及以上學歷; 2.具有綜合管理相關工作經(jīng)驗。 |
2 | 器材處 管理崗 （1人） | 0703化學、0710生物學、1001基礎醫(yī)學、1007藥學、1010醫(yī)學技術等相關專業(yè) | 負責科研試劑耗材采購平臺系統(tǒng)管理，包括實驗室采購申請審核、平臺系統(tǒng)維護與升級、采購物品的抽檢驗貨等管理工作。 | 1.本科及以上學歷; 2.有科研試劑采購、采購信息化平臺管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
3 | 科研崗 有機化學室 （4人） | 0703化學、0710生物學、1001基礎醫(yī)學、1007藥學等相關專業(yè) | 1.獨立承擔或參與實驗室課題，取得高水平研究成果； 2.配合課題組長開展科研工作； 3.協(xié)助課題組長指導和培養(yǎng)研究生； 4.協(xié)助課題組長進行實驗室安全以及科研相關管理工作等。 | 1.具有博士后科研經(jīng)歷，有較強學術研究能力； 2.熟悉并掌握藥物代謝動力學、納米制劑、藥物遞送等科研技能者優(yōu)先。 |
4 | 科研崗 腫瘤室 （2人） | 具有博士后科研經(jīng)歷，有較強學術研究能力。 | ||
5 | 科研崗 生物工程室 （1人） | 1.具有博士后科研經(jīng)歷，有較強學術研究能力； 2.具有鏈霉菌研究經(jīng)驗者優(yōu)先。 | ||
6 | 科研崗 病毒室 （2人） | 1.具有博士后科研經(jīng)歷，有較強學術研究能力； 2.具有病毒學或肝病學相關基礎知識和技能者優(yōu)先。 | ||
7 | 科研崗 微生物代謝工程室 （3人） | 1.具有博士后科研經(jīng)歷，有較強學術研究能力； 2.具有細胞生物學、生物信息學、功能基因組學領域研究背景者優(yōu)先。 | ||
8 | 科研崗 微生物化學室 （1人） | 1.具有博士后科研經(jīng)歷，有較強學術研究能力； 2.具有較強的分子生物學或天然產(chǎn)物研究背景，熟悉天然產(chǎn)物的生物合成、分離鑒定、代謝組分析或生物化學信息學者優(yōu)先。 | ||
9 | 科研崗 免疫室 （1人） | 1.具有博士后科研經(jīng)歷，有較強學術研究能力； 2.具有病原學或抗病毒藥物等相關領域的研究經(jīng)歷者優(yōu)先。 | ||
10 | 科研崗 分析測試中心 （1人） | 1.具有博士后科研經(jīng)歷，有較強學術研究能力； 2.具有組學研究背景、新藥發(fā)現(xiàn)研究背景，掌握高通量篩選技術，能使用GC-MS、LC-MS和NMR等設備開展多層次組學研究者優(yōu)先。 |
1.具有博士后科研經(jīng)歷，有較強學術研究能力；
2.具有組學研究背景、新藥發(fā)現(xiàn)研究背景，掌握高通量篩選技術，能使用GC-MS、LC-MS和NMR等設備開展多層次組學研究者優(yōu)先。
注：本人最高學歷對應專業(yè)需符合專業(yè)要求。崗位所列專業(yè)代碼參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。對于所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與我單位聯(lián)系，確認報名資格。
三、招聘程序
（一）報名
請于2023年12月28日前將《社會人員應聘報名表》、《應聘人員情況表》及相關證明材料發(fā)送至招聘郵箱。相關證明材料包括：
1.身份證復印件（需正反面）；
2.戶口本復印件（首頁、戶主頁、本人頁）；
3.個人簡歷；
4.高等院校教育各階段學歷學位證書、博士后證書或設站單位出具的博士后在站證明；
5.任職文件或相關專業(yè)技術職稱證書；
6.其他體現(xiàn)科研能力水平的材料。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件和崗位要求，對報名人員的基本信息、報考資格等進行資格審查，通過資格審查的人員將通過郵件通知本人，未通過者不再進行通知。
（三）組織考試
考試分為筆試和面試。通過資格審查的報考人員參加筆試，根據(jù)筆試成績由高到低，按照1∶3的比例確定參加面試人員，比例不足1∶3的，按照實際應聘人數(shù)參加面試，筆試成績不足60分的不列入面試人選。按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算應聘人員的綜合成績，面試合格分數(shù)線為60分。考試具體事宜另行通知。
（四）體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績由高到低等額確定體檢與考察人員。未入圍人員不再另行通知。如放棄資格或體檢、考察不合格，按考試綜合成績由高到低進行遞補。
（五）公示和聘用
根據(jù)綜合成績、體檢、考察情況，經(jīng)研究所領導班子集體研究確定擬聘人員名單，公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
四、注意事項
（一）應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假。如與事實不符，研究所有權取消其考試和聘用資格。
（二）未盡事宜可咨詢研究所人事處。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師辛老師
聯(lián)系電話：010-67014978010-67016295
招聘郵箱：imb_hrm@126.com
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)天壇西里1號
附件：《社會人員應聘報名表》、《應聘人員情況表》
中國醫(yī)學科學院醫(yī)藥生物技術研究所
2023年12月14日
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