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北京康復(fù)醫(yī)院是以康復(fù)醫(yī)學(xué)為特色的三級(jí)康復(fù)醫(yī)院，隸屬于北京市總工會(huì)。醫(yī)院遵循“大康復(fù)、強(qiáng)綜合”的學(xué)科發(fā)展模式，致力于建設(shè)首都龍頭、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際有影響力的，集康復(fù)醫(yī)療、康復(fù)教育培訓(xùn)、康復(fù)科學(xué)研究和康復(fù)醫(yī)學(xué)工程于一體的現(xiàn)代化學(xué)院型三級(jí)甲等康復(fù)醫(yī)院。醫(yī)院位于北京市石景山區(qū)八大處，占地面積130余畝，編制床位950張。醫(yī)院現(xiàn)有衛(wèi)生專(zhuān)技人員近1000人，其中在各級(jí)專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)擔(dān)任職務(wù)的醫(yī)療專(zhuān)家100余人，康復(fù)治療師近200人。醫(yī)院設(shè)置了康復(fù)臨床醫(yī)學(xué)部、康復(fù)門(mén)診醫(yī)學(xué)部、康復(fù)醫(yī)技功能部和康復(fù)醫(yī)學(xué)院。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》、《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》和醫(yī)院招聘工作人員實(shí)施辦法，面向社會(huì)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

北京康復(fù)醫(yī)院招聘基本情況、招聘人數(shù)、職位、資格條件詳見(jiàn)《首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京康復(fù)醫(yī)院公開(kāi)招聘崗位及條件》（附件1）。

招聘專(zhuān)業(yè)參考教育部門(mén)《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》等專(zhuān)業(yè)設(shè)置文件。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件

1.遵守國(guó)家憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

2.專(zhuān)業(yè)對(duì)口，具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)資格或技能；

3.應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生原則上應(yīng)具有碩士及以上研究生學(xué)歷；畢業(yè)于教育部認(rèn)可的高等院校并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)派遣證；非京生源畢業(yè)生還需符合留京條件；

4.應(yīng)聘的社會(huì)人員需具有北京市戶(hù)籍或符合人才引進(jìn)的條件；

5.符合回避制度的相關(guān)規(guī)定。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2018年6月30日

（二）報(bào)名方式：

1.將個(gè)人簡(jiǎn)歷及招聘報(bào)名表以附件形式發(fā)至郵箱bkrs1486@126.com，郵件主題及杜建名稱(chēng)的書(shū)寫(xiě)格式：應(yīng)聘方向+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+院校+姓名+應(yīng)/往屆；

2.將紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷直接送至醫(yī)院人事管理部。

四、資格審查及考核基本

（一）資格審核：人事管理部根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。

（二）筆試/操作考核：

1.根據(jù)科室實(shí)際工作需要，重點(diǎn)考查應(yīng)試者的理論知識(shí)與操作技能；

2.考核成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分；

3.根據(jù)分?jǐn)?shù)高低，原則上按照擬招聘崗位數(shù)1：3的比例組織合格人員進(jìn)行面試考核；

4.面試人數(shù)不足面試比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

（二）面試考核：

1.面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行；

2.重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力；

3.成績(jī)采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分。

（三）在筆試、面試成績(jī)均合格人員中，分別按照40%（筆試成績(jī)）、60%（面試成績(jī)）的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照1：1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考核人選；

（四）人事管理部對(duì)擬聘事業(yè)編制人員查閱檔案。

五、考核與體檢

（一）考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

（二）考核、體檢合格的考生確定為擬聘用人選；

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

六、公示

考核和體檢均通過(guò)的擬聘人員信息在本單位公示七個(gè)工作日；公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延；公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

七、相關(guān)待遇

凡符合條件的應(yīng)聘者一經(jīng)聘用，根據(jù)錄用形式，享受事業(yè)單位在職在崗人員相關(guān)待遇。

八、注意事項(xiàng)

從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留電話(huà)號(hào)碼聯(lián)系通常，因失聯(lián)造成無(wú)法通知本人的，后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

在招聘工作中，應(yīng)聘人員須提交真實(shí)資料，提交虛假材料的，取消應(yīng)聘資格。

九、聯(lián)系方式

首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京康復(fù)醫(yī)院人事管理部

通訊地址：北京市石景山區(qū)八大處西下莊

郵編：100114

聯(lián)系人：武老師

電話(huà)：010-56981538

郵箱bkrs1486@126.com

1，首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京康復(fù)醫(yī)院公開(kāi)招聘崗位及條件.xlsx

2.首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京康復(fù)醫(yī)院招聘報(bào)名表.xls

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