關(guān)于首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院2017年8月招聘1人通知，相信很多人都比較感興趣，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯特撰文如下：

首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院創(chuàng)建于1914年，是北京市醫(yī)管局直屬的精神衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)暨三級(jí)甲等?？漆t(yī)院，承擔(dān)著醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、社會(huì)服務(wù)和對(duì)外交流等項(xiàng)任務(wù)。2000年成為首都醫(yī)科大學(xué)精神衛(wèi)生學(xué)院，也是全國(guó)第一所精神衛(wèi)生學(xué)院，是精神病和精神衛(wèi)生專業(yè)的碩士點(diǎn)、博士點(diǎn)以及應(yīng)用心理學(xué)碩士點(diǎn)；2006年成為北京地區(qū)精神病學(xué)專業(yè)住院/?？漆t(yī)師培訓(xùn)基地；2007年成為首都醫(yī)科大學(xué)精神病學(xué)系和臨床心理學(xué)系。醫(yī)院是精神病國(guó)家臨床重點(diǎn)專科、國(guó)家中醫(yī)藥管理局中西醫(yī)結(jié)合神志病重點(diǎn)?？?、國(guó)家藥品臨床研究基地、全國(guó)精神病學(xué)繼續(xù)教育基地。2012年獲批精神疾病診斷與治療北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家中醫(yī)藥管理局“十二五”中醫(yī)神志病重點(diǎn)學(xué)科和北京市中西醫(yī)結(jié)合精神衛(wèi)生研究所、腦重大疾病研究院抑郁癥研究所和精神分裂癥研究所。2014年11月，我院又順利獲批科技部國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)【2010】102號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（京人社專技發(fā)【2012】247號(hào)）、《首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》等文件要求，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)將我院2017年招聘事宜通知如下：

一、招聘崗位：2017年應(yīng)屆畢業(yè)生或有工作經(jīng)驗(yàn)人員，詳見(jiàn)附件。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業(yè)道德；

（二）熱愛(ài)醫(yī)學(xué)事業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；

（三）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）應(yīng)聘者均不能有補(bǔ)考記錄，研究生均要求通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試，本科生均要求通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試；

（五）北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京，或符合北京市人才引進(jìn)條件（非京生源應(yīng)屆生需符合進(jìn)京條件）；

（六）專業(yè)對(duì)口，具備與所聘工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平和工作能力；

（七）有工作經(jīng)驗(yàn)者需具備北京市戶口，有北京市二級(jí)或二級(jí)以上醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（八）應(yīng)聘者畢業(yè)時(shí)需按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)位，否則不予接收。

三、報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)于2017年8月30日前將中文簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送至anding_zhaopin@126.com，并以“姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷/學(xué)位-應(yīng)聘崗位”作為郵件的主題和附件的題目。

四、筆試、面試

在對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，確定考核人選。應(yīng)聘者按照人力資源處通知的時(shí)間參加筆試、面試。面試時(shí)應(yīng)聘者需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷（紙質(zhì)版）、身份證（原件及復(fù)印件）、論文成果獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（原件及復(fù)印件）、成績(jī)單（原件及復(fù)印件）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件及復(fù)印件）。應(yīng)聘者須保證所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性，如弄虛作假，將取消面試資格。

（一）筆試

筆試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1：3的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。

（二）面試

面試成績(jī)采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選，并提交院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

五、考察、體檢和公示

（一）考察

單位組織考核、體檢工作?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

（二）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）公示

單位將考核和體檢均通過(guò)的擬聘人員信息在本單位公示七個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

六、需說(shuō)明事項(xiàng)

（一）從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（二）社會(huì)人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無(wú)異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理完行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：夏老師

聯(lián)系電話：58303042

地址：北京市西城區(qū)德勝門(mén)外安康胡同5號(hào)行政樓四層人力資源處

郵編：100088

附件：2017年首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院招聘計(jì)劃.doc