2019安徽阜陽(yáng)市腫瘤醫(yī)院招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員63人公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專(zhuān)門(mén)為大家收集整理了如下信息，希望可以有所幫助。

報(bào)名時(shí)間：2019年7月31日9:00至8月6日16:00

根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和學(xué)科需求，2019年阜陽(yáng)市腫瘤醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員63名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象和條件(詳見(jiàn)附表)

(一)具有良好的品行、遵紀(jì)守法;

(二)具備招聘崗位所要求的相應(yīng)專(zhuān)業(yè);

(三)醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)部分專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生需提供相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書(shū);

(四)30周歲及以下(1989年 1 月 1 日以后出生的人員);

(五)身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要和滿(mǎn)足用人單位其他條件;

(六)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名步驟

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站。報(bào)名時(shí)間為2019年7月31日9:00至8月6日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2019年阜陽(yáng)市腫瘤醫(yī)院公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，必須如實(shí)、準(zhǔn)確地填報(bào)個(gè)人信息。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名。

(二)報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考人員報(bào)名后須于8月7日16：00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。

(三)繳納考試費(fèi)用

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于8月8日24：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

(四)筆試開(kāi)考比例

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1，達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消崗位的報(bào)考人員在網(wǎng)上。

四、統(tǒng)一考試

(一)考試科目和內(nèi)容

考試科目分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目，公共科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，專(zhuān)業(yè)科目為本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)或《綜合應(yīng)用能力》?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、綜合分析等部分?！毒C合應(yīng)用能力》主要測(cè)查應(yīng)試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、調(diào)查研究能力、文字表達(dá)能力。

(二)考試時(shí)間和地點(diǎn)

考試時(shí)間為2019年8月18日：

上午 08：00--09：30    公共科目

     10：00--12：00    專(zhuān)業(yè)科目

報(bào)考人員可于8月14日至15日從報(bào)名網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚲唧w地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(三)筆試成績(jī)

上述兩個(gè)科目滿(mǎn)分均為100分，考生筆試成績(jī)按公共科目成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)占70%合成。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。公共科目筆試成績(jī)須達(dá)到50分方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，若考生一科無(wú)成績(jī)的，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

五、資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后，按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)量，10人以上(含10人)崗位按招聘人數(shù)的1：1.5進(jìn)入資格復(fù)審，10人以下崗位按招聘人數(shù)的1:3進(jìn)入資格復(fù)審，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。出現(xiàn)缺額的，在面試前依筆試成績(jī)高低分順序，依次等額遞補(bǔ)。成績(jī)相同的，按考生專(zhuān)業(yè)科目分?jǐn)?shù)高低分排序。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證原件、筆試準(zhǔn)考證原件、畢業(yè)證書(shū)原件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)原件和報(bào)名資格審查表等材料。屬在編正式工作人員的，除提供上述證件外，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

所有證件、證書(shū)在提供原件的同時(shí)均需遞交一份復(fù)印件以便留存。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

六、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。

考生的面試成績(jī)應(yīng)不低于60分(含60分)，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

七、成績(jī)合成

總成績(jī)按照筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的比例合成確定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

以總成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢考察人員。因故出現(xiàn)人選缺額的，按總成績(jī)高低分順序遞補(bǔ)，總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，按筆試成績(jī)排序;筆試成績(jī)?cè)傧嗤模磳?zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)排序。

八、體檢與考察

體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

九、聘用公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在網(wǎng)站公示一周。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后，由招聘單位與新進(jìn)人員簽訂聘用合同。受聘人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間工資待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。工資待遇由招聘單位支付。試用期滿(mǎn)后考核合格人員由區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)，考核不合格人員取消聘用。

十一、有關(guān)事宜

本《公告》由區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0558-2321228

監(jiān)督電話(huà)：0558-2317933

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

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2019年阜陽(yáng)市腫瘤醫(yī)院對(duì)外公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xls

潁東區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2019年7月22日

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