皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院2019年度公開招聘工作人員公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關注，醫(yī)學教育網(wǎng)圖小編專門為大家收集整理如下信息，一起來看看吧！

報名時間：2019年7月8日至2019年7月17日下午5點截止

為做好2019年度皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院面向社會公開招聘第二批次工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，結合我院實際，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持公平公正、競爭擇優(yōu)。

（三）堅持德才兼?zhèn)?、寧缺毋濫。

（四）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經省編辦、省人力資源社會保障廳、省教育廳核準，2019年度我院公開招聘工作人員計劃共44名，本批次招聘12名，具體崗位信息詳見附件。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）熱愛祖國，忠誠黨和人民的衛(wèi)生事業(yè)，有較高的思想政治素質和職業(yè)道德水平，敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻，具有良好的思想品質。

（四）專業(yè)及學歷學位條件（以畢業(yè)證和學位證為準）符合招聘崗位要求，國家認可的香港、澳門或國外大學相近專業(yè)也可報考，在2019年12月31日前取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書，留學歸國人員須提供經教育留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；

（五）適應崗位要求的身體條件，符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘工作人員崗位表中的“35周歲以下”為“1983年7月8日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

非應屆畢業(yè)生若被錄取正式入職報到前，檔案必須轉到我院人力資源部；新進教職工待檔案到人力資源部后起（補）薪。

（七）有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）不符合崗位招聘條件的人員；

（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（6）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名與資格初審

1.網(wǎng)上報名時間和辦法：2019年7月8日至2019年7月17日下午5點截止。報考者請登陸皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站，進入“皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院2019年招聘考試報名系統(tǒng)”填寫個人信息，同時下載填寫皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院應聘人員登記表，以“應聘崗位序號-學歷-姓名”命名如“2001-碩士-王華”，并作為“主題”發(fā)送到招聘郵箱。每位報考人員限報一個崗位，多報者取消報名資格。

2.資格初審：人力資源部負責對報考者進行資格審查。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位要求相一致，現(xiàn)場確認（資格復審）時核對相關材料原件，聘用后核對檔案，若有弄虛作假、實際情況與報考條件規(guī)定不符等情況，一經查實，即取消考試、聘用等資格。通過資格初審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例需達到3:1，達不到的取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

3.報考者請于2019年7月17日進入我院官網(wǎng)“皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院2019年招聘考試報名系統(tǒng)”查看是否通過資格初審，符合條件者按下面第五條參加現(xiàn)場確認（資格復審），不再另行通知。逾期不到現(xiàn)場確認，視為自動放棄。

五、現(xiàn)場確認（資格復審）

1.現(xiàn)場確認時間： 2019年7月18日上午8：00-11：30。

2.現(xiàn)場確認地點：皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院行政樓二樓人力資源部。

3.現(xiàn)場確認需攜帶的材料：

（1）本人有效居民身份證；

（2）本科及研究生學歷、學位證書，在國、境外取得學歷學位的，須另提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

（3）招聘崗位要求的相關證書、證明（如執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、專業(yè)方向證明等）或課題、論文等材料；

（4）一寸照片2張。

其中：屬全日制2019年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

以上各類材料均須原件及復印件，相關材料不齊全者將取消其參加考核資格。

通過資格復審的，由工作人員現(xiàn)場發(fā)放準考證。

六、考試考核

考試考核工作由統(tǒng)一筆試、面試等環(huán)節(jié)組成。

1.統(tǒng)一筆試。主要根據(jù)崗位專業(yè)需要，考查應聘人員的專業(yè)素質、專業(yè)知識水平和實際運用能力等，時間90分鐘/科，滿分100分。

（1）筆試科目：

英語+醫(yī)學綜合。英語試卷以本科《大學英語》教學大綱為主，醫(yī)學綜合內容包括生理、生化、病理、解剖、內科學、外科學、婦產科學、兒科學等課程。

（2）筆試時間和地點：

英語考試：2019年7月22日上午8:30-10:00。

醫(yī)學綜合考試：2019年7月22日上午10:10-11:40。

筆試地點：以現(xiàn)場確認時準考證為準。

筆試成績請于7月22日下午5點后在我院官網(wǎng)“皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院2019年招聘考試報名系統(tǒng)”里查詢。

根據(jù)筆試成績高低，按照1:3比例確定進入面試，入圍名單于7月22日下午5點后通過我院官網(wǎng)發(fā)布。

2.面試。面試主要考查應聘人員的綜合素質、協(xié)作與溝通能力、應變能力、專業(yè)能力。根據(jù)報考崗位，組織面試考官組，對應聘者進行面試。面試考官不少于7人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上，由用人科室負責人擔任主考官。面試按以下程序操作：①在面試前對考生進行說明注意事項：考生參加面試時不能透露姓名、籍貫、導師等個人信息;考生到場后不得隨意離開，在面試結束前不能和其他人聯(lián)系；②收取考生手機集中放置；③考生抽簽決定面試順序，在面試時向考核組專家說明自己的抽簽號；④面試結束后，去掉一個最低分一個最高分計算平均成績作為考生此項最終成績?，F(xiàn)場告知考生面試成績，并返還手機。

招聘考核實行回避制，與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系、為應聘人員的研究生導師或者其他可能影響招聘公正關系的人員，不得參與招聘工作。

七、成績合成

應聘人員最終成績以筆試成績占60%、面試成績占40%、合成確定。計算公式：（英語成績+醫(yī)學綜合）÷2×0.6+面試成績×0.4。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

考核成績設定最低分數(shù)線，考生面試單項成績和折合后總分低于60分不予聘用。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員最終總成績，由高分到低分，按1:1的比例確定擬錄用人員名單，醫(yī)院人力資源部將擬錄用人員上報醫(yī)院黨委會和院長辦公會研究。

八、體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取審核基本材料、面試、原單位或學校出具表現(xiàn)證明等形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時發(fā)現(xiàn)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

九、公示

對體檢和考察均合格的擬聘用人員名單，在皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。

在體檢、考察、公示等后續(xù)環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、公示有異議經查實者、個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補，且遞補人員考核成績總分需在60分以上，遞補不超過兩次。

十、簽約聘用

醫(yī)院將體檢與考察合格、公示無異議的擬錄用人員報學校人事處審核，經校人事處上報學校校長辦公會研究同意后，由醫(yī)院按相關程序與擬錄用人員簽訂三方協(xié)議。醫(yī)院按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)，入編時間以省人力資源社會保障廳批復時間為準。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等材料的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，轉為正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員待遇按照上級有關文件和院內有關政策規(guī)定執(zhí)行。

十一、其他事項

1.保密、監(jiān)督等事項按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，同時接受社會和醫(yī)院廣大職工的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：0553-2871779（紀委辦、監(jiān)察室）、0553-2871913（人力資源部）。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)、或到院后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

3.本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜，由醫(yī)院人力資源部負責解釋。聯(lián)系方式如下：

地址：安徽省蕪湖市鏡湖區(qū)康復路10號

郵編：241001

聯(lián)系部門：皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院人力資源部

聯(lián)系人：張老師、周老師、禹老師

聯(lián)系電話：0553-2871913

網(wǎng)址：

電子郵箱：

特此公告。

附件：皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院2019年度工作人員招聘崗位（第二批）

以上就是小編為大家整理的皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院2019年度公開招聘工作人員公告 ，還請大家多多關注醫(yī)學教育網(wǎng)，我們會隨時更新更多更好的有關醫(yī)學考試及醫(yī)療招聘等相關信息哦！