“2019年3月安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽醫(yī)院臨床醫(yī)技行政科室工作人員132名招聘公告”發(fā)布了，為了幫助大家及時了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理以下內(nèi)容，希望對您有幫助！

安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽醫(yī)院是2014年經(jīng)原衛(wèi)生廳批準(zhǔn)設(shè)置、2017年省編委會研究同意、由安徽醫(yī)科大學(xué)管理的一所省級三級綜合性醫(yī)院，是安徽省委、省政府援建皖北的重大項目之一。醫(yī)院位于阜陽市阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)，總占地260余畝。醫(yī)院一期工程總建筑面積約15.72萬平米，設(shè)計床位1000張，醫(yī)院后期規(guī)劃建設(shè)二期、三期工程，總床位3000張。醫(yī)院目前已正式開診運營，現(xiàn)因臨床業(yè)務(wù)工作需要，公開招聘部分工作人員，具體招聘方案如下：

一、招聘條件

1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品德良好；

2.身心健康，達到相關(guān)體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，能勝任崗位工作。

二、具體條件

年齡要求：

2019屆畢業(yè)生碩士32周歲以下（1987年1月1日以后出生），本科25周歲以下（1994年1月1日以后出生），大專23周歲以下（1996年1月1日以后出生）；

社會招聘人員初級30周歲以下（1989年1月1日以后出生），中級35周歲以下（1984年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀者，年齡條件可適度放寬。

（一）臨床醫(yī)技崗位

1.學(xué)歷：除特殊崗位要求外，其它均需四年或五年制本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)：所報科室崗位需與專業(yè)及既往工作經(jīng)歷相對應(yīng)；

3.職稱：社會招聘人員須具有相應(yīng)專業(yè)崗位資格；

4.工作經(jīng)歷：社會招聘人員要求在三級綜合性醫(yī)院工作三年以上，其中腎臟內(nèi)科、腫瘤內(nèi)科、急診內(nèi)科、眼科、口腔科、心電診斷科有往屆畢業(yè)生需求，在三級綜合性醫(yī)院工作年限可適當(dāng)放寬，具體條件見招聘崗位要求。

急診內(nèi)科、兒科為醫(yī)院急缺崗位，應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。

（二）行政職能部門招聘崗位具體要求見附表

三、崗位待遇

按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，博士待遇另議。另外對臨床醫(yī)技崗位碩士及以上學(xué)位或中級及以上職稱人員，醫(yī)院提供過渡期租房補貼。按照阜陽市委文件，對中級專業(yè)技術(shù)人員、碩士研究生、“雙”院校（專業(yè)）全日制本科每人每月補助2000元，普通高校全日制本科生每人每月補助1000元，分別補助三年。

四、報名及資格審核

請應(yīng)聘者攜帶相關(guān)材料現(xiàn)場報名并進行資格審核，相關(guān)材料含：

（1）《安醫(yī)大附屬阜陽醫(yī)院招聘考試報名表》一份

（2）身份證原件、復(fù)印件

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書（第一學(xué)歷到最終學(xué)歷）原件、復(fù)印件

（4）資格證書和職稱證書、聘任證書原件、復(fù)印件

（5）近期一寸正面免冠同底照片2張

（6）所報科室有特殊崗位要求者另需提供相關(guān)證明材料（如工作經(jīng)歷證明、進修證明等）

（7）2019屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、成績單和學(xué)生證原件、復(fù)印件

上述復(fù)印件請按順序和考試報名表一起裝訂

現(xiàn)場資格審核時間：2019年3月20日-22日上午8：30-11：30，下午2：30-5：30

地點：安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽醫(yī)院行政樓二樓人力資源部

地址：安徽省阜陽市阜合產(chǎn)業(yè)園區(qū)黃山路99號

聯(lián)系人：于老師、何老師聯(lián)系電話：0558-2200559

五、筆試辦法

1、筆試采用閉卷方式，滿分100分，臨床醫(yī)技筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)綜合，藥劑科筆試內(nèi)容為藥學(xué)綜合，行政筆試內(nèi)容為行政能力測試。博士學(xué)位人員免筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。

2、筆試時間及地點另行通知。

六、面試辦法

1、面試滿分為100分，時間和地點在安醫(yī)大附屬阜陽醫(yī)院官網(wǎng)（）另行通知。

2、面試入圍辦法

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，各崗位按照1：1.5的比例確定參加面試人員。

3、綜合得分計算

各崗位筆試占50%，面試成績占50%.上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，按綜合成績得分高低確定擬錄用人員名單。

七、擬錄用人員名單提交院長辦公會審議。

八、體檢：按照上級文件規(guī)定組織擬錄用人員進行體檢。

九、考察：對體檢通過人員進行試用考察。

十、公示：考察合格人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示一周。

十一、對體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示。

附件：

附件1：招聘需求計劃

附件2：招聘報名表

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