2018年安徽省池州市石臺(tái)縣事業(yè)單位醫(yī)療崗招聘公告已發(fā)布，現(xiàn)由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您將招聘相關(guān)信息為您整理如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2018年石臺(tái)縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員79名，招聘公告、崗位、條件等信息于2018年5月15日起在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（）、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（）、石臺(tái)縣人民政府網(wǎng)（）、石臺(tái)先鋒網(wǎng)（shitai.ahxf.gov.cn）等媒體上發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件，且報(bào)考崗位所需的專業(yè)須是該崗位所要求的學(xué)歷證書上載明的專業(yè)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件（詳見附件）；

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1987年6月11日以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。

“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）》、《研究生學(xué)科、專業(yè)參考目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。目錄中未涉及的專業(yè)名稱、社會(huì)人員取得國(guó)家承認(rèn)的非全日制學(xué)歷名稱與目錄不盡一致的，會(huì)同有關(guān)部門商招聘單位及其主管部門確定。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘步驟【點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名入口】

（一）報(bào)名

本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（）。

報(bào)名時(shí)間為2018年6月11日09：00至6月16日09：00，逾期不再受理。

報(bào)考人員登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式（如錯(cuò)填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負(fù)責(zé)）。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)名期間設(shè)立咨詢電話，屆時(shí)在池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)、石臺(tái)縣人民政府網(wǎng)公布。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證（臨時(shí)身份證）進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至 6月17日09：00前可登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在6月18日09：00之前可以改報(bào)其他崗位。

通過資格審查的報(bào)考人員于6月19日16：00前登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，即：管理崗位和教師崗位按45元收取，其他專業(yè)技術(shù)崗位按90元（兩科）收取。

報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的工商銀行卡或農(nóng)業(yè)銀行卡。

享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)，在6月21日至6月22日上班時(shí)間到石臺(tái)縣公共就業(yè)人才服務(wù)局辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)（地址：石臺(tái)縣仁里鎮(zhèn)金錢山大道就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心三樓，聯(lián)系電話：0566-6023519），逾期不再受理。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的證明和家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1.不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于6月22日09：00——16：00改報(bào)其他崗位。

（二）考試

管理崗位采取“《公共基礎(chǔ)知識(shí)（一）》筆試+面試”的方式進(jìn)行考試；

專業(yè)技術(shù)（非教師崗位）采取“《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》筆試+《崗位專業(yè)知識(shí)》筆試”的方式進(jìn)行考試；

池州生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)校教師崗位采取“《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》筆試+試講”的方式進(jìn)行考試；

幼兒教師崗位采取“《教育綜合知識(shí)》筆試+專業(yè)考評(píng)”的方式進(jìn)行考試。專業(yè)考評(píng)內(nèi)容為試講、鋼琴?gòu)椬?、舞蹈、繪畫四項(xiàng)，滿分為100分，其中試講占40分，鋼琴?gòu)椬嗾?0分，舞蹈占20分，繪畫占20分。

1、筆試

（1）筆試內(nèi)容

《公共基礎(chǔ)知識(shí)（一）》的主要內(nèi)容是政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情等常識(shí)，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作，滿分120分。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》的主要內(nèi)容是政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，英語、寫作，滿分120分。

《教育綜合知識(shí)》的主要內(nèi)容是幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒教育法規(guī)及新課程理論和教師修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)，滿分120分。

《崗位專業(yè)知識(shí)》的崗位專業(yè)知識(shí)主要內(nèi)容見附件，滿分120分。

（2）筆試時(shí)間

2018年7月7日上午8：00-10：00考《公共基礎(chǔ)知識(shí)（一）》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)二》或《教育綜合知識(shí)》；10：30-12：30考《崗位專業(yè)知識(shí)》。

筆試地點(diǎn)設(shè)在石臺(tái)縣城區(qū)，具體考點(diǎn)、考場(chǎng)詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員可于7月4日09：00至7月6日24：00從池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)于7月25日前在石臺(tái)縣人民政府網(wǎng)公布。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策（其中，大學(xué)生服務(wù)西部志愿者服務(wù)期須滿2年及以上，才可享受加分；大學(xué)生村官服務(wù)期滿2年可享受加分）。上述人員于7月10日上班時(shí)間，攜帶相關(guān)證書、本人身份證原件及復(fù)印件和筆試準(zhǔn)考證到石臺(tái)縣公共就業(yè)人才服務(wù)局（石臺(tái)縣仁里鎮(zhèn)金錢山大道就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心三樓，聯(lián)系電話：0566-6023519）申報(bào)加分，逾期不再受理。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件：“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件：“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在石臺(tái)人民政府網(wǎng)公示5天。公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涿块T筆試科目成績(jī)合成前增加2分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，即管理崗位和教師崗位的考生筆試成績(jī)達(dá)到60分的（含加分），專業(yè)技術(shù)（非教師崗位）的考生兩門筆試科目成績(jī)分別達(dá)到 60 分的（含加分），方可進(jìn)入下一程序。

（3）筆試總成績(jī)：管理崗位的考生筆試總成績(jī)即為《公共基礎(chǔ)知識(shí)（一）》（含加分）成績(jī)；教師崗位的考生筆試總成績(jī)即為《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》（含加分）或《教育綜合知識(shí)》（含加分）成績(jī)；專業(yè)技術(shù)（非教師崗位）的考生筆試總成績(jī)按照《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》成績(jī)（含加分）÷1.2×0.4+《崗位專業(yè)知識(shí)》（含加分）成績(jī)÷1.2×0.6計(jì)算，合成后保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

2、資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)從高到低順序，在達(dá)線人員中，管理崗位和教師崗位按照1：3比例、專業(yè)技術(shù)（非教師崗位）按照1：1比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，其中，報(bào)考管理崗位和教師崗位的，一并確定為參加資格復(fù)審人選；報(bào)考專業(yè)技術(shù)（非教師崗位）的，以《崗位專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先，如《崗位專業(yè)知識(shí)》成績(jī)?nèi)韵嗤烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)等方式，綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)確定資格復(fù)審人選。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績(jī)相同情形，依此處理。

管理崗位和教師崗位資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試（試講或?qū)I(yè)考評(píng)）費(fèi)用80元，在領(lǐng)取面試通知單、試講通知單或?qū)I(yè)考評(píng)通知單時(shí)繳納。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消進(jìn)入下一程序資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按同崗位筆試總成績(jī)依前述規(guī)定從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

（1）全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表、近期兩寸正面免冠同底照片2張，有從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格要求的，須提供相應(yīng)從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書的原件及復(fù)印件；簽署“誠(chéng)信承諾書”，承諾2018年8月15日前提交學(xué)歷證書原件到石臺(tái)縣公共就業(yè)人才服務(wù)局。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

（2）社會(huì)人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。有從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格要求的，需提供相應(yīng)從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書的原件和復(fù)印件；屬在編正式工作人員的，還需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2018年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2018年7月31日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科成績(jī)單，及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。此類人員須于2018年8月15日前提供學(xué)歷證書原件到石臺(tái)縣公共就業(yè)人才服務(wù)局。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、面試、試講或?qū)I(yè)考評(píng)

（1）管理崗位

管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。

實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生平均分，方可進(jìn)入下一程序。

考生最終合成成績(jī)按公共基礎(chǔ)知識(shí)（一）（含加分）成績(jī)÷1.2×60%+面試成績(jī)×40%，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

（2）教師崗位

A、池州生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)校教師崗位：采取試講方式進(jìn)行，滿分100分。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。試講具體時(shí)間、地點(diǎn)見試講通知書。

實(shí)際參加試講人數(shù)等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定試講成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生試講成績(jī)達(dá)到70分或當(dāng)日參加同一評(píng)委組試講的所有考生平均分的，方可進(jìn)入下一程序。

考生最終合成成績(jī)按公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）（含加分）成績(jī)÷1.2×50%+試講成績(jī)×50%，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

B、幼兒教師崗位：采取專業(yè)考評(píng)方式進(jìn)行，滿分100分。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入專業(yè)考評(píng)環(huán)節(jié)。專業(yè)考評(píng)具體時(shí)間、地點(diǎn)見專業(yè)考評(píng)通知書。

實(shí)際參加專業(yè)考評(píng)人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定專業(yè)考評(píng)成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生專業(yè)考評(píng)成績(jī)達(dá)到70分或當(dāng)日參加同一評(píng)委組專業(yè)考評(píng)的所有考生平均分的，方可進(jìn)入下一程序。

考生最終合成成績(jī)按教育綜合知識(shí)成績(jī)（含加分）÷1.2×50%+專業(yè)考評(píng)成績(jī)×50%，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

（3）專業(yè)技術(shù)（非教師崗位）

專業(yè)技術(shù)（非教師崗位）只進(jìn)行《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》和《崗位專業(yè)知識(shí)》筆試，筆試總成績(jī)即為最終合成成績(jī)。

（三）體檢考察

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終合成成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終合成成績(jī)相同，管理崗位以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，教師崗位以試講（專業(yè)考評(píng)）成績(jī)高者優(yōu)先，按以上辦法，如仍有同分的，由招聘單位及其主管部門根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)等方式，綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績(jī)相同情形，依此處理。

體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》（人社部發(fā)[2013]58號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實(shí)的考察材料。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中，按最終合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（四）公示

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。在石臺(tái)縣人民政府網(wǎng)公示7天。

（五）簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報(bào)批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中，按最終合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事宜

（一）考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察、報(bào)批聘用等有關(guān)信息在石臺(tái)縣人民政府網(wǎng)陸續(xù)公布。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

（三）本公告由中共石臺(tái)縣委組織部、石臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

政策咨詢電話：0566-6023519（石臺(tái)縣人社局）

監(jiān) 督 電 話：0566-6020979（縣紀(jì)委監(jiān)察委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：2018年石臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表（共79名）

2018年安徽省池州市石臺(tái)縣事業(yè)單位醫(yī)療崗招聘公告由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您搜集整理，希望小編的文章可以對(duì)您有幫助。