醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：安徽省池州市青陽(yáng)縣人民醫(yī)院2023年招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員25名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間公告之日起至2023年校園招聘面試前

一、招聘原則

（一）面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；

（二）測(cè)試考察、擇優(yōu)錄用；

（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位和計(jì)劃本次招聘崗位計(jì)劃共25名（詳見(jiàn)下表）。

三、招聘條件、范圍和對(duì)象

招聘對(duì)象須具有崗位所需條件（具體見(jiàn)招聘崗位和計(jì)劃表）且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）擁護(hù)黨的理論和方針政策；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間公告之日起至2023年校園招聘面試前。

（二）報(bào)名方式及資格審查

1.皖南醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生校園招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

2.青陽(yáng)縣人民醫(yī)院人事科（青陽(yáng)縣人民醫(yī)院行政樓四樓）報(bào)名；

3.信函及網(wǎng)報(bào)：將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證等有效證件照片發(fā)至郵箱：（840284923@qq.com）；面試前須攜原件至青陽(yáng)縣人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場(chǎng)審核；

4.聯(lián)系電話：0566-5020250（青陽(yáng)縣人民醫(yī)院人事科）

（三）報(bào)名提交材料

本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件、報(bào)考崗位所要求的其他材料原件及復(fù)印件（醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū)等）。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。（現(xiàn)場(chǎng)審核后所有原件退回）

同時(shí)提供本人近期正面免冠同版一寸彩色照片2張，填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》。

報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

（四）面試面試時(shí)間另行通知。采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行，分值為100分。面試成績(jī)須達(dá)到60分（含）以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）簽訂意向協(xié)議

青陽(yáng)縣人民醫(yī)院在與擬聘人員雙方平等自愿、協(xié)商一致的前提下，現(xiàn)場(chǎng)簽訂意向協(xié)議。所有簽訂意向協(xié)議的考生須按規(guī)定進(jìn)行資格復(fù)審、體檢、考察。

（六）體檢、考察

體檢工作按安徽省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢合格人員確定為考察人選。考察內(nèi)容主要為考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，有無(wú)犯罪記錄等方面情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察具體時(shí)間另行通知。

如聘用對(duì)象放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，根據(jù)面試成績(jī)高低從簽訂遞補(bǔ)協(xié)議人員中依次遞補(bǔ)。

（七）聘用和待遇

根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員并公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響錄用的,確定擬錄用人員名單。

薪資待遇：全日制本科學(xué)歷高校畢業(yè)生錄用上崗后實(shí)行人事代理制度，參照事業(yè)單位編制管理，依法繳納五險(xiǎn)一金。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格后，根據(jù)省市編辦、人社等部門(mén)《關(guān)于印發(fā)青陽(yáng)縣人民醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度試點(diǎn)工作實(shí)施辦法的通知》等文件規(guī)定，進(jìn)入編制。

優(yōu)惠待遇：對(duì)引進(jìn)的成熟人才、博士和碩士研究生學(xué)歷的高校畢業(yè)生正式聘用后，進(jìn)入編制，并發(fā)放一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

成熟人才：正高級(jí)職稱(chēng)25萬(wàn)元；副高級(jí)職稱(chēng)15萬(wàn)元。

高校畢業(yè)生：博士研究生25萬(wàn)元；碩士研究生15萬(wàn)元。

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