最受各位醫(yī)學(xué)生關(guān)注的莫過(guò)于所在地區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位及各大醫(yī)院的招聘信息啦！眾所周知，很多大型醫(yī)院、衛(wèi)生事業(yè)單位每天都會(huì)發(fā)布一些招聘公告來(lái)補(bǔ)充醫(yī)學(xué)人才的空缺，那么今天我們就來(lái)分享“2021年度安徽省馬鞍山市中心血站公開(kāi)招聘醫(yī)療崗啦”的公告信息，希望大家都能找到自己的心儀崗位！

報(bào)名時(shí)間：2020年12月28日-2021年1月月4日（上午8:30-11:30，下午15:00-17:00）周六周日、法定節(jié)假日不接受報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。

一、招聘單位及名額

因工作需要，馬鞍山市中心血站面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

二、資格條件

符合《崗位計(jì)劃表》（詳見(jiàn)附件1）規(guī)定的崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格證書(shū)等基本條件。

報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件：

（1）政治表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神；

（2）具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。身體健康，體貌端正，身體健康情況必須符合采供血系統(tǒng)對(duì)采血護(hù)士崗位及檢驗(yàn)崗位的規(guī)范要求；

（3）1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2020年10月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算；

（4）《崗位計(jì)劃表》中的"30周歲以下"為"1990年10月31日以后出生"。

具有下列情形的人員，不得報(bào)考：

（1）不符合崗位招聘條件的人員；

（2）在讀的全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（6）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作堅(jiān)持"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試與面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月28日-2021年1月月4日（上午8:30-11:30，下午15:00-17:00）周六周日、法定節(jié)假日不接受報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn)：馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司209辦公室（湖南東路2855號(hào)，國(guó)際華城南門(mén)對(duì)面）。

3.報(bào)名者須攜帶材料：

（1）本人簽名確認(rèn)的《報(bào)名登記表》（附件2，請(qǐng)自行下載填寫(xiě)并打?。?。

（2）本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、護(hù)士及檢驗(yàn)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及相關(guān)證件（原件和復(fù)印件各1份）、1寸免冠同底照片3張、簡(jiǎn)歷1份（簡(jiǎn)歷里必須要有身份證、學(xué)歷證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的復(fù)印件），有其他工作經(jīng)驗(yàn)的還需提供其他證明材料。

（3）本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3，請(qǐng)自行下載填寫(xiě)并打?。?。

4.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。

5.報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的，相應(yīng)核減調(diào)整崗位招聘計(jì)劃。（不足規(guī)定比例的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定）

6.所有報(bào)名資料恕不退還。

（二）資格審查

1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。

2.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)在 "人力資源招聘群"公布。

（三）考試

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

（1）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）筆試內(nèi)容：筆試主要考察專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)、無(wú)償獻(xiàn)血相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，筆試時(shí)間90分鐘。

（3）筆試入圍面試人員名單將在人力資源招聘群及時(shí)公布，請(qǐng)考生注意查看。

2.面試

（1）采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力等要素。面試總分為100分。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3：1的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

（2）因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位技能測(cè)試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)（面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)），實(shí)際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績(jī)必須達(dá)到60分，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

3.成績(jī)合成

筆試和面試成績(jī)按照4:6的比例合成為考試最終成績(jī)。上述成績(jī)均按百分制折算（計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入）。最后一名如合成成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者錄用。

（四）體檢與考察

1.體檢：體檢人選按選聘計(jì)劃數(shù)，依考試總成績(jī)從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、信用狀況等。

3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。

4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作由馬鞍山市中心血站負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（五）公示與聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，報(bào)市相關(guān)部門(mén)備案，在馬鞍山市人才網(wǎng)公示3天。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，可以向市中心血站或駐會(huì)紀(jì)檢組反映。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、相關(guān)政策和待遇

根據(jù)《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》文件規(guī)定，由馬鞍山市中心血站負(fù)責(zé)聘用人員日常管理。新進(jìn)人員與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，期限一般3年。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。

一經(jīng)聘用，待遇參照市人社局、市財(cái)政局會(huì)同市委編辦制定的《關(guān)于印發(fā)規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇管理暫行辦法的通知》（馬人社〔2020〕13號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（包括工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納等）。

附件：

附件1：崗位計(jì)劃表

附件2：報(bào)名登記表

 附件3：報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

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