每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會招聘工作人員，也有很多醫(yī)學生及醫(yī)療工作者關注這一信息，醫(yī)學教育網為了更好地服務廣大醫(yī)學從業(yè)人員，將會及時收集、整理新鮮的招聘資訊及信息，第一時間提供給大家，歡迎大家關注！以下是醫(yī)學教育網為您整理發(fā)布“郎溪縣中醫(yī)院（安徽?。?020年計劃社會化用人公開招聘32人啦”公告信息，內容如下：

報名截止日期：2020年8月7日

一、招聘原則

1.堅持面向社會，公開招聘；

2.堅持考試考察，擇優(yōu)聘用；

3.堅持統(tǒng)一組織，分工負責。

二、招聘崗位、計劃

詳見附表《2020年度郎溪縣中醫(yī)院社會化用人公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布

本次招聘公告及其他與招聘工作相關信息將陸續(xù)在:郎溪縣人民政府網(）、郎溪縣中醫(yī)院網站（）、郎溪縣中醫(yī)院微信公眾等媒體發(fā)布。

（二）報名與資格審查

1.報名時間：

（1）現(xiàn)場報名時間：2020年8月3日—7日（上午：7:30－11:30，下午2:00－5:00，周六下午及周日不報名）。

（2）網上報名時間：2020年8月3日-6日 ，逾期不再補報。

2.報名地點：

（1）現(xiàn)場報名地點：郎溪縣中醫(yī)院人事科（地址：郎溪縣亭子山路99號；聯(lián)系電話：0563-7021099）。

（2）網上報名地點：郎溪縣中醫(yī)院郵箱

3.報名方式：

報名采取現(xiàn)場和網上報名相結合的方式。

1、現(xiàn)場報名：攜帶文件要求的資料到郎溪縣中醫(yī)院人事科報名并進行資格初審。

2、網上報名：將報名資料的掃描件投遞至郎溪縣中醫(yī)院郵箱，并填寫《2020年度郎溪縣中醫(yī)院社會化用人報名資格審查表》。

郎溪縣中醫(yī)院人事科初審后，進入考試，待考試通過后再進行資格復審。

4.報名注意事項：

（1）報名時須如實填寫《2020年度郎溪縣中醫(yī)院社會化用人報名資格審查表》（見附件2，請用A4紙打印），要求在“考生誠信承諾書”欄簽字承諾，資格審查表上共粘貼3張近期一寸免冠照片。

（2）本人有效居民身份證、學歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件。報考要求具備護士執(zhí)業(yè)資格的崗位，屬國家統(tǒng)一招生的普通高校2020屆畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，可以依據(jù)人社部發(fā)[2020]24號文件，“先上崗、再考證”(執(zhí)業(yè)資格證）。經考試聘用后按規(guī)定實行1年試用期，在試用期內未取得相應護士執(zhí)業(yè)資格證的，依法解除聘用合同；非全日制學歷教育畢業(yè)生必須提供畢業(yè)證書和相應執(zhí)業(yè)資格證書。

全日制應屆畢業(yè)生尚未取得學歷證書的須提供所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學生證原件及復印件，在2020年9月30日前必須提供學歷證書，如不能提供，取消其聘用資格；非全日制學歷教育畢業(yè)生必須提供畢業(yè)證書。

（3）在編正式工作人員，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

（4）根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用。

5.資格審查：資格審查合格，發(fā)放準考證（8月20日—21日攜報考人員身份證到報名處領取準考證，外地考生可提前到達考點，當場領取準考證），報考人員憑準考證、身份證進入考場參加考試。

報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假，一經查實，即取消考試、聘用等資格。報名工作結束后，報名時間內要求考生提供的證明材料不再受理。

6.其他：

每位考生限報一個崗位。報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例一般要求達到2:1，不足2:1的取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的原報考人員，可于2020年 8月10日下午17:00  前到縣中醫(yī)院人事科改報其他符合條件的崗位或辦理退考手續(xù)，逾期未辦的視作棄權處理。

（三）筆試

1.筆試內容

筆試內容為《醫(yī)學基礎知識》和《學科專業(yè)知識》兩科合訂一張試卷，《醫(yī)學基礎知識》占25%。

2.筆試時間和地點

筆試時間：2020年 8月 22日上午9:30-11:00

筆試地點：詳見筆試準考證。

3.筆試成績計算

筆試科目滿分120分。

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按2：1確定參加面試的人員名單，若最后一名有2人及以上筆試成績相同，則并列進入面試，出現(xiàn)人選缺額的，筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

（四）面試

面試采取結構化面試方式，面試滿分均為100分。設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為65分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。當某崗位專業(yè)測試實到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計劃數(shù)時，考生專業(yè)測試成績須達到65分及以上或該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

面試有關具體事項屆時另行公告。面試工作結束后，根據(jù)報考人員的總成績（筆試成績×60%+面試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）。按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。

（五）體檢與考察

考生體檢，統(tǒng)一組織在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

對擬聘用人員考察，由縣中醫(yī)院組織進行，考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

（六）公示與聘用

擬聘用人員名單在網站上公示一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按程序履行報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示結束后不再遞補。

根據(jù)《關于印發(fā)<推進郎溪縣中醫(yī)院編制周轉池制度改革工作實施細則>的通知》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

三、相關要求

本次招聘工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結果公開。凡工作人員與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實行回避。要嚴肅組織人事工作紀律，規(guī)范招聘工作程序，參與招聘工作的人員，應嚴格遵守招聘工作紀律和保密規(guī)定，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀者按有關規(guī)定嚴肅處理。

附件：

2020年郎溪縣中醫(yī)院社會化用人公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表.xls

2020年度郎溪縣中醫(yī)院社會化用人報名資格審查表.doc

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