安徽宣城旌德縣縣直機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)2020年招聘人才共30名啦（含醫(yī)療崗）

2020-04-01 15:32 醫(yī)學教育網(wǎng)

每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會招聘工作人員，也有很多醫(yī)學生及醫(yī)療工作者關注這一信息，醫(yī)學教育網(wǎng)為了更好地服務廣大醫(yī)學從業(yè)人員，將會及時收集、整理新鮮的招聘資訊及信息，第一時間提供給大家，歡迎大家關注！以下是醫(yī)學教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“安徽宣城旌德縣縣直機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)2020年招聘人才共30名啦”公告信息，內容如下：

報名截止日期：2020年4月20日

(一)旌德縣2020年縣直機關和事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才公告

一、引進計劃

此次擬面向社會引進急需緊缺專業(yè)人才25名，具體崗位、專業(yè)等要求詳見附件1。

二、引進對象條件

引進對象應符合以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

在符合基本條件和2020年度旌德縣急需緊缺專業(yè)人才需求目錄崗位條件的基礎上，且應具備以下資格條件之一：

1.35周歲以下(1985年4月以后出生)全日制本科生(學士學位)、全日制碩士研究生或40周歲以下(1980年4月以后出生)博士研究生。

2.取得相關高級職稱人員。

3.其他急需緊缺的特殊人才。

有下列情形之一的人員，不得報名：

1.不符合引進崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

6.在讀的全日制高校非應屆畢業(yè)生;

7.縣內機關事業(yè)單位在編在崗人員;

8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為縣直機關和事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

三、引進程序和辦法

引進急需緊缺專業(yè)人才工作，在旌德縣人才工作領導組領導下，按照信息發(fā)布、報名與資格審查、面試(面談)、體檢與考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)信息發(fā)布

引進急需緊缺專業(yè)人才工作信息將通過宣城先鋒網(wǎng)( )、宣城人才網(wǎng)()、旌德縣人民政府網(wǎng)()、旌德先鋒網(wǎng)()、旌德人才網(wǎng)、“旌旗飄揚”微信公眾號、以及旌德縣融媒體中心所屬的各類傳播平臺等途徑發(fā)布。并積極在省、市電視臺及各類主流媒體，人力資源有關網(wǎng)站予以轉載發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1.報名采取網(wǎng)絡報名方式，每人限報一個崗位，請報考人員將所需報考材料的掃描件(或電子版)，發(fā)送到旌德縣人才辦郵箱：。報考人員應提交以下材料：

(1)本人身份證、學歷(學位)證書、有關資格證書原件及復印件;(2)個人簡歷(包括個人基本情況、學習實踐經歷、個人成績等信息)及相關證明材料;(3)有工作經歷的人員需提供相關任職證明材料;(4)填寫《2020年旌德縣縣直機關和事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進資格審查表》(自行下載打印)，粘貼一張近期免冠2寸彩照。

2.報名從2020年4月1日至2020年4月20日止。

3.報名結束后，旌德縣人才辦將對報考材料進行初審，電話通知審查合格人員參加面試(面談)，不符合條件人員將通過電子郵件進行回復說明。面試(面談)前1至3天，報考人員須到旌德縣委組織部人才工作股進行資格復審，應向工作人員當面提交報名材料原件及復印件，對復審不合格的取消面試(面談)資格。

注意事項：請確保聯(lián)系電話準確無誤并保持暢通，以便臨時通知有關事宜。報名不收取任何費用。

(三)面試(面談)

1.面試(面談)由旌德縣人才辦會同用人單位組織實施。

2.面試(面談)采取結構化面試方式，主要考察應試者的基本知識、基本素質和工作能力。

3.面試(面談)開考比例為1:2(即崗位需求數(shù)與報考人數(shù)的比例)，未達面試(面談)比例的原則上取消該崗位引進計劃。

4.若面試成績相同，則采取加試的方式確定(從備用題庫中加試一題)。

5.面試(面談)具體時間、地點另行通知。

(四)體檢與考察

1.體檢工作由縣人才辦統(tǒng)一組織實施，考察工作由縣人才辦會同用人單位組織實施。

2.體檢和考察人數(shù)按照崗位數(shù)1：1的比例確定。體檢參照公務員體檢標準進行。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學習成績)以及是否需要回避等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關資料和信息不真實或經考察不合格的，則取消其聘用資格。

3.因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)人選缺額的，在同一崗位應聘人員中，按面試(面談)成績從高分到低分，依次等額遞補。

(五)公示

考察結束后，擬引進人員名單在旌德先鋒網(wǎng)()、旌德人才網(wǎng)公示5天。

(六)辦理聘用手續(xù)

經公示無異議或公示結果不影響引進的，提請縣人才工作領導組、縣委編委會會議研究審定后，由縣人才辦會同縣人社局、縣委編辦、縣財政局辦理引進人才入職手續(xù)。因考生自動放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，在同一崗位應聘人員中，按面試(面談)成績從高分到低分依次等額遞補。

四、引進人才待遇

1.引進人才可不受單位編制限制，編制滿員的單位，可先進人后消化。引進的博士研究生或正高級專業(yè)技術職稱人員，聘任相應的高級專業(yè)技術職務不受單位專業(yè)技術職務結構比例的限制。引進的碩士研究生或副高級專業(yè)技術職稱人員，在專業(yè)技術崗位級別晉升時優(yōu)先考慮。

2.引進人才在旌德工作3年內享受政府薪酬補貼，博士研究生每人每月補貼5000元，全日制碩士研究生每人每月補貼3000元，全日制本科生每人每月補貼500元。引進人才與用人單位簽訂不少于5年服務合約且已工作3年以上，在旌德首次購房的，博士研究生可享受30萬元安家補貼;全日制碩士研究生、副高級職稱的人員，可享受6萬元安家補貼;全日制本科生可享受2萬元安家補貼。

3.引進人才可在本縣范圍內選擇落戶地點，其配偶、子女戶口隨遷。根據(jù)引進人才配偶原就業(yè)情況及個人條件，按照雙向選擇為主、統(tǒng)籌調配為輔的原則，多渠道協(xié)助解決其就業(yè)問題。引進人才子女入托及義務教育階段需在旌就學的，由縣教育部門按照優(yōu)先照顧、就近擇優(yōu)的原則予以安排，轉學手續(xù)隨到隨辦。

4.對引進的“985”大學、“211”大學和“雙”大學畢業(yè)生實行重點跟蹤培養(yǎng)，納入年輕干部人才儲備庫管理，并根據(jù)個人興趣特長給予多崗位歷練，優(yōu)先推薦參加青年干部培訓班學習，在年輕干部選拔任用中優(yōu)先考慮。

五、相關要求

本次人才引進工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結果公開。凡工作人員及考官有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實行回避。嚴肅組織人事工作紀律，規(guī)范引進工作程序，參與引進工作的人員，應嚴格遵守工作紀律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀者按有關規(guī)定嚴肅處理。

本公告由旌德縣人才辦負責解釋，咨詢電話：0563-8025279。

(二)旌德縣2020年國有企業(yè)引進急需緊缺專業(yè)人才公告

一、引進計劃

此次擬面向社會引進急需緊缺專業(yè)人才5名，具體崗位、專業(yè)等要求詳見附件1。

二、引進對象條件

引進對象應符合以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

在符合基本條件和2020年度旌德縣國有企業(yè)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄崗位條件的基礎上，且應具備以下資格條件：

35周歲以下(1985年4月以后出生)全日制?？粕⑷罩票究粕?學士學位)、全日制碩士研究生或40周歲以下(1980年4月以后出生)博士研究生。

有下列情形之一的人員，不得報名：

1.不符合引進崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

6.在讀的全日制高校非應屆畢業(yè)生;

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為縣直機關和事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

三、引進程序和辦法

按照信息發(fā)布、報名與資格審查、筆試與面試(面談)、體檢與考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)信息發(fā)布

引進急需緊缺專業(yè)人才工作信息將通過宣城先鋒網(wǎng)()、宣城人才網(wǎng)()、旌德縣人民政府網(wǎng)()、旌德先鋒網(wǎng)()、旌德人才網(wǎng)、“旌旗飄揚”微信公眾號、以及旌德縣融媒體中心所屬的各類傳播平臺等途徑發(fā)布。并積極在省、市電視臺及各類主流媒體，人力資源有關網(wǎng)站予以轉載發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1.報名采取網(wǎng)絡報名方式，每人限報一個崗位，請報考人員將所需報考材料的掃描件(或電子版)，發(fā)送到對應崗位電子郵箱，報考旌德縣國有資產投資經營有限責任公司崗位發(fā)送至：，報考旌德縣旅游發(fā)展有限公司崗位發(fā)送至：。報考人員應提交以下材料：

(1)本人身份證、學歷(學位)證書、有關資格證書原件及復印件;(2)個人簡歷(包括個人基本情況、學習實踐經歷、個人成績等信息)及相關證明材料;(3)有工作經歷的人員需提供相關任職證明材料;(4)填寫《2020年旌德縣國有企業(yè)急需緊缺專業(yè)人才引進資格審查表》(附件2),自行下載打印粘貼一張近期免冠2寸彩照。

2.報名從2020年4月1日至2020年4月20日止。

3.報名結束后，用人單位將對報考材料進行初審，電話通知審查合格人員參加筆試、面試(面談)，不符合條件人員將通過電子郵件進行回復說明。

注意事項：請確保聯(lián)系電話準確無誤并保持暢通，以便臨時通知有關事宜。報名不收取任何費用。

(三)筆試與面試(面談)

筆試、面試(面談)由用人單位組織實施，筆試開考比例為1:2(即崗位需求數(shù)與報考人數(shù)的比例)，未達比例的原則上取消該崗位引進計劃。考試綜合總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

1.筆試。筆試內容主要包括公共基礎知識和專業(yè)知識，滿分為100分，合格分為60分，低于60分不得進入面試環(huán)節(jié)。筆試具體時間、地點另行通知。

2.面試(面談)。面試(面談)采取結構化面試方式，主要考察應試者的基本知識、基本素質和工作能力，滿分為100分。面試(面談)具體時間、地點另行通知。

(四)體檢與考察

1.體檢、考察工作由用人單位組織實施。

2.體檢和考察人數(shù)按照崗位數(shù)1：1的比例確定。體檢參照公務員體檢標準進行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學習成績)以及是否需要回避等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關資料和信息不真實或經考察不合格的，則取消其聘用資格。

3.因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)人選缺額的，在同一崗位應聘人員中，按考試綜合總成績從高分到低分，依次等額遞補。

(五)公示

考察結束后，擬引進人員名單在旌德先鋒網(wǎng)()、旌德人才網(wǎng)公示5天。

(六)辦理聘用手續(xù)

經公示無異議或公示結果不影響引進的，由用人單位辦理引進人才入職手續(xù)。因考生自動放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，在同一崗位應聘人員中，按考試綜合總成績從高分到低分依次等額遞補。

四、引進人才待遇

參考用人單位相關崗位待遇，旌德縣國有資產投資經營有限責任公司部門經理崗位綜合年薪約15萬元;旌德縣旅游發(fā)展有限公司部門經理崗位綜合年薪約15萬元、部門副經理崗位綜合年薪約12萬元、管理崗位綜合年薪約10萬元。

五、相關要求

本公告由旌德縣國有資產投資經營有限責任公司、旌德縣旅游發(fā)展有限公司負責解釋，咨詢電話：0563-8602927(縣國投公司)0563-2365129(縣旅游公司)。

2020年旌德縣縣直機關和事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進資格審查表.xls

2020年旌德縣國有企業(yè)急需緊缺專業(yè)人才引進資格審查表.xls

2020年度旌德縣縣直機關和事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才需求計劃.xls