相信大家最近都在關注安徽安慶市懷寧縣縣級公立醫(yī)院2017年8月的招聘信息，下面請大家可以仔細查看醫(yī)學教育網編輯專門為您整理的，安徽安慶市懷寧縣縣級公立醫(yī)院2017年8月招聘工作人員簡章這篇文章吧，希望可以幫助到您！

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就懷寧縣2017年度縣級公立醫(yī)院公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開公平，競爭擇優(yōu)；堅持考試考察，擇優(yōu)聘用；堅持統(tǒng)一組織，分工負責。

二、招聘計劃

公開招聘工作人員34名。具體招聘崗位、人數(shù)、報考條件等詳見附件《懷寧縣2017年度縣級公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的高校畢業(yè)生,且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其它條件。

“年齡條件”中“28周歲以下”為“1989年8月7日（含）以后出生”（其它涉及年齡計算的依此類推），研究生學歷年齡放寬到35周歲以下。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次公開招聘工作在懷寧縣縣級公立醫(yī)院招聘工作領導小組統(tǒng)一領導下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。

（一）報名

1、報名時間及地點

（1）時間：2017年8月7日至8月11日，上午8：00-11：30，下午14：30-17：30.報名時間截止后不予補報。

（2）報名地點：懷寧縣衛(wèi)生和計劃生育委員會二樓會議室

2、現(xiàn)場報名流程

報名人員須填寫《懷寧縣2017年度縣級公立醫(yī)院招聘報名資格審查表》（現(xiàn)場領取，必須由應聘人員本人填寫和簽名承諾）。提供本人有效第二代居民身份證原件及復印件、近期同底正面免冠兩寸照片3張。報名人員還須提供以下證件、材料：

（1）畢業(yè)證書、學位證書的原件及復印件。

（2）崗位所需的專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)證書的原件及復印件。

（3）機關或事業(yè)單位正式在編人員，需按人事管理權限提供單位（主管部門）出具同意報考的證明材料。

報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，調劑錄取崗位的報考人員應符合調劑錄取的崗位條件。報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

3、開考比例

本次招聘不設開考比例，報名確認截止后，按實有報名專業(yè)人數(shù)開考。

（二）筆試

考生在筆試前一天憑本人身份證到原報名處領取準考證。

1、筆試時間：2017年8月19日上午09：00—11：00.

2、筆試地點：詳見筆試準考證

3、筆試內容及分值：

崗位代碼101-108考試內容為：醫(yī)學基礎知識（30分）、專業(yè)知識（70分）。

崗位代碼109-111考試內容為：公共基礎知識（30分）、專業(yè)知識（70分）。

筆試分值：滿分100分，按60%計入總分,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。

4、研究生及以上學歷考生免筆試，直接進入面試。

（三）面試

1、面試時間及地點：另行通知。

2、面試方式及內容：

面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、愛崗意識、業(yè)務能力等綜合素質。

3、根據(jù)實際招聘崗位數(shù)，按照筆試成績從高分到低分順序按崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例確定面試人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并進入面試。

4、實際面試入圍人數(shù)不足或等于崗位招聘計劃數(shù)的，按實際人數(shù)確定。但考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察體檢程序。

5、面試分值：滿分100分，按40%計入總分,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。

6、研究生及以上學歷考生面試分值滿分100分，按100%計入總分，分值均四舍五入保留兩位小數(shù)，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察體檢程序。

（四）總成績合成

考試總成績按筆試成績與面試成績6：4的比例合成,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。

根據(jù)招聘計劃數(shù)與應聘人員考試最終合成成績，在減去進入考察體檢程序的研究生及以上學歷人員所占名額后，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入考察、體檢人員。若出現(xiàn)最終合成成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先；如筆試、面試成績均相同，以全日制學歷高者優(yōu)先；如學歷層次仍相同，以執(zhí)業(yè)資格取得早者優(yōu)先，如仍相同加試予以確定。加試相關事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

（五）考察和體檢

1、考察工作由招聘單位主管部門會同用人單位負責?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及計劃生育等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

2、體檢工作由招聘單位主管部門和用人單位共同組織實施，安排在縣級及以上綜合醫(yī)院進行（具體時間地點另行通知），按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。體檢不合格者可申請復檢一次，復檢仍不合格的，取消聘用資格，體檢和復檢費用由報考人員自理。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績（筆試加面試合成分）從高分到低分依次等額遞補,考察、體檢遞補各只進行一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（六）公示和聘用

1、筆試結束后在懷寧縣人民政府網（）、懷寧縣人力資源和社會保障局網（）、懷寧縣衛(wèi)計委網（）公示筆試成績及折合成績，根據(jù)筆試成績按比例確定參加面試人選；

2、面試結束后在懷寧縣人民政府網（）、懷寧縣人力資源和社會保障局網（）、懷寧縣衛(wèi)計委網（）公示面試成績、折合成績及合成成績；

3、根據(jù)考生筆試、面試的總成績，從高分到低分，確定參加體檢人員名單，體檢合格后結合考察結果確定擬聘用人員人選；

4、同種崗位內具體崗位選擇依據(jù)高分優(yōu)先、自主選擇的原則進行。

5、擬聘用人員根據(jù)聘用單位規(guī)定時間到用人單位報到，并于聘用單位簽訂《聘用合同》，逾期其聘用資格不予保留。新錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。本次公開招聘進入懷寧縣縣級公立醫(yī)院工作的人員聘用期間待遇按照省人社廳、醫(yī)改辦、編辦、財政廳、衛(wèi)計委《關于完善公立醫(yī)院人事薪酬制度的實施意見》（皖人社發(fā)【2015】29號）文件要求，實行備案制管理。

6、2017年應屆畢業(yè)生至2017年8月31日仍不能提供學歷（學位）證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

五、有關事宜

本公告由懷寧縣公立醫(yī)院招聘工作領導小組辦公室負責解釋。公開招聘有關信息，請考生及時登陸懷寧縣人民政府網站、懷寧縣人力資源和社會保障局網站、懷寧縣衛(wèi)生和計劃生育委員會網站查詢。

為確保此次公開招聘工作客觀公正，由懷寧縣紀檢監(jiān)察機關進行監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：0556-4633700（懷寧縣人民醫(yī)院）0556-4637760（懷寧縣中醫(yī)骨傷醫(yī)院）

監(jiān)督電話：0556-4611100（懷寧縣監(jiān)察局）0556-4633730（懷寧縣衛(wèi)計委）

2017懷寧縣公立醫(yī)院公開招聘人員崗位表.docx