根據(jù)安徽省人民政府《關(guān)于縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見(jiàn)》精神和潁上縣人民政府《關(guān)于縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見(jiàn)》的規(guī)定，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和安徽省委組織部、安徽省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》（皖社發(fā)「2010」78號(hào)）等相關(guān)文件精神，經(jīng)研究決定，制定本招聘方案。

基本原則和條件招聘原則：

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

招聘對(duì)象及條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）崗位所需的其它條件。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；（三）現(xiàn)役軍人；（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對(duì)象：

（一）普通全日制應(yīng)、歷屆普通高校畢業(yè)生（具體要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃）；（二）具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要（報(bào)考護(hù)理崗位的人員，青霉素、酒精等過(guò)敏者不予錄用）。

招聘流程

（一）報(bào)名

1、報(bào)考人員請(qǐng)登錄潁上縣人民醫(yī)院官網(wǎng)（）及官微（潁上縣人民醫(yī)院，微信號(hào)ysrmyy120），在“2019年度自主招聘報(bào)名公告”飄窗，點(diǎn)擊即可進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面，自行填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容并按要求提交相關(guān)證件照片即完成報(bào)名。

2、提交報(bào)名成功后，等待院方審核確認(rèn)，確認(rèn)通過(guò)者進(jìn)行繳費(fèi)。

3、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2019年5月13日8時(shí)至5月19日18時(shí)，逾期報(bào)名窗口關(guān)閉，不予補(bǔ)報(bào)。

4、繳費(fèi)時(shí)間、地點(diǎn)

（1）繳費(fèi)時(shí)間：2019年5月20日8：00至5月21日18：00.報(bào)名費(fèi)45元/人。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

（2）繳費(fèi)地點(diǎn)：網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)。

5、2019年5月23日8時(shí)至5月24日18時(shí)自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

6、如有時(shí)間和操作有變動(dòng)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注我院官網(wǎng)和官微。咨詢電話：0558-2826101.（二）上傳材料報(bào)名時(shí)需由本人上傳如下材料：應(yīng)屆畢業(yè)生：個(gè)人身份證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

歷屆畢業(yè)生：個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證。

碩士研究生：個(gè)人身份證、本科畢業(yè)證、學(xué)位證、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

規(guī)培生另上傳規(guī)培證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試成績(jī)單。

護(hù)理專業(yè)另上傳高中畢業(yè)證、大專及以上畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、護(hù)士資格證（或執(zhí)業(yè)證）。

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)大專學(xué)歷另上傳高中畢業(yè)證。

上傳近期小二寸白底彩色免冠證件照片。

說(shuō)明：我院對(duì)所有報(bào)名人員的資格審查工作將貫穿招聘工作始終。報(bào)名人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況相符且與所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

本次招聘采取筆試、面試方式進(jìn)行1、筆試內(nèi)容：各臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)筆試成績(jī)滿分均為100分，內(nèi)容為各專業(yè)的專業(yè)知識(shí)；非臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)筆試成績(jī)滿分為100分，內(nèi)容為行政測(cè)試。

（1）考試時(shí)間：2019年5月25日。

（2）考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（3）筆試成績(jī)：在醫(yī)院官網(wǎng)和官微上公布。

2、資格復(fù)審對(duì)入圍人員按1：1.5比例進(jìn)行資格復(fù)審，入圍人員需提交所有證件原件。凡在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)未提交證件原件及證件復(fù)審不合格者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的空額按筆試成績(jī)從髙分到低分等額遞補(bǔ)。對(duì)最后一名分?jǐn)?shù)相同的，共同進(jìn)入面試。

3、面試內(nèi)容根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：1.5的比例確定各崗位進(jìn)入面試人員（最后一名并列時(shí)，并列者一同進(jìn)入面試）。面試時(shí)將成立專家面試小組，采取打分制，滿分100分。

4、成績(jī)核算：總成績(jī)滿分為100分，其中筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%，兩項(xiàng)之和為最后得分。對(duì)最后一名成績(jī)并列的，依次以筆試分?jǐn)?shù)、學(xué)歷、職稱高低確定進(jìn)入資格復(fù)審、體檢、考察程序。

（四）體檢、考察

根據(jù)皖人社秘「2013」208號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》，事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā){2005}1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人部發(fā){2007}25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》（人社部發(fā)「2010」19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)「2010」82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

因行業(yè)特點(diǎn)，護(hù)理人員要求最低凈身高在158cm以上，對(duì)考察、體檢不合格者取消擬聘資格，由此出現(xiàn)的空額按上述方式進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）辦理聘用手續(xù)及其他

對(duì)筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察合格者上報(bào)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組，并公示。

經(jīng)公示無(wú)異議的，由潁上縣人民醫(yī)院與新進(jìn)人員簽訂聘用合同，確定用人關(guān)系，實(shí)行人事代理。

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和保密回避等規(guī)定規(guī)范操作，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

招聘工作程序、結(jié)果將及時(shí)在潁上縣人民醫(yī)院官網(wǎng)公示。

監(jiān)督電話： 4566939（縣衛(wèi)健委）

我院在法律范圍內(nèi)對(duì)本招聘公告保留最終解釋權(quán)。