主任護(hù)師任職條件：

1、臨床護(hù)理工作

（1）從事本專(zhuān)業(yè)工作的經(jīng)歷擔(dān)任副主任護(hù)師工作期間，平均每年參加臨床護(hù)理、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)總計(jì)不少于35周。

（2）從事本專(zhuān)業(yè)工作的能力：a：能正確、熟練地組織和指導(dǎo)下級(jí)護(hù)理人員配合醫(yī)生搶救本專(zhuān)科危重癥病人。

b：能正確按照護(hù)理課程指導(dǎo)臨床護(hù)理工作；醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理具有獨(dú)立解決護(hù)理工作中疑難問(wèn)題的能力；對(duì)工作中出現(xiàn)的意外事件能迅速提出措施并進(jìn)行處理；能作為本專(zhuān)科護(hù)理學(xué)術(shù)帶頭人，獨(dú)立完成院內(nèi)外的護(hù)理會(huì)診工作。

c：能對(duì)全院護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)和組織管理提出積極有效的建議；能組織制定或修訂本專(zhuān)科護(hù)理規(guī)章制度；負(fù)責(zé)管理本專(zhuān)科范圍內(nèi)護(hù)理的質(zhì)量監(jiān)督與控制工作，及時(shí)解決關(guān)鍵性問(wèn)題。

d：具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織、人際溝通、應(yīng)變、決策等能力。

（3）應(yīng)承擔(dān)的技術(shù)工作機(jī)工作量：醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理a、系統(tǒng)完成整理護(hù)理的個(gè)案病例不少于2例。

b、具備不少于2各臨床科室的管理經(jīng)驗(yàn)。

c、開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)不少于2項(xiàng)，并取得良好的效果。

2、帶教有較強(qiáng)的教學(xué)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理具有對(duì)本專(zhuān)業(yè)中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)人員帶教能力；每年為下級(jí)護(hù)理人員開(kāi)展新技術(shù)、新知識(shí)專(zhuān)題講座或授課不少于12學(xué)時(shí)；圓滿完成醫(yī)學(xué)安排的相關(guān)教學(xué)任務(wù)，有帶教主管護(hù)師或協(xié)助指導(dǎo)碩士研究生不少于1名的經(jīng)歷。

3、科研具有跟蹤本專(zhuān)科先進(jìn)水平及獨(dú)立承擔(dān)科研工作的能力；能根據(jù)本專(zhuān)業(yè)需要提出研究課題或疑難問(wèn)題的解決方案，并寫(xiě)出課題設(shè)計(jì)或意見(jiàn)，組織實(shí)施，撰寫(xiě)總結(jié)報(bào)告或論文；具有參與本專(zhuān)業(yè)涉及的相關(guān)領(lǐng)域課題研究的能力；作為第一作者在國(guó)內(nèi)外專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文不少于3篇。