輪崗制度是市二院完善內(nèi)部管理、健全核心制度而新出臺(tái)的工作機(jī)制。制度規(guī)定：1年以上、40周歲以下的護(hù)理人員，每3-5年進(jìn)行內(nèi)外科系統(tǒng)輪轉(zhuǎn)一次；晉升主管護(hù)師前，必須具有監(jiān)護(hù)室或急診科1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

在臨床，有多數(shù)患者身患不止一種疾病，一個(gè)外科病人，可能還罹患多種基礎(chǔ)疾病，不能對(duì)患者進(jìn)行整體、系統(tǒng)的護(hù)理，很可能會(huì)延緩病情的康復(fù)。護(hù)理輪崗制度的實(shí)行，目的在于督促護(hù)理人員在學(xué)習(xí)、熟悉、掌握相關(guān)?？浦R(shí)后，不懈怠、不放松，通過輪崗，繼續(xù)學(xué)習(xí)，豐富更新自身護(hù)理知識(shí)，逐步達(dá)到“全科護(hù)士”的工作能力，更好的配合“?？漆t(yī)生”完成工作，保障患者安全。同時(shí)，通過監(jiān)護(hù)室或急診科的輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，鍛煉培養(yǎng)護(hù)理人員的應(yīng)急能力，豐富急救知識(shí)，提高對(duì)危重病人的觀察及搶救能力醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理。