安徽銅陵市發(fā)布全科醫(yī)生轉崗培訓工作的通知已經(jīng)公布，衛(wèi)計委主要領導每季度至少聽取一次工作情況匯報，衛(wèi)生計生委每季度進行督查，建立師資遴選和培訓制度等要求，具體信息如下：

縣、區(qū)衛(wèi)生計生委（局）、各培訓基地：

為進一步做好我市全科醫(yī)生轉崗培訓工作，現(xiàn)提出以下要求，請一并貫徹執(zhí)行。

一、建立溝通制度市衛(wèi)生計生委、培訓基地主要領導或分管領導每季度至少聽取一次全科醫(yī)生轉崗培訓工作情況匯報，幫助協(xié)調解決相關問題。培訓基地每季度要將學員培訓情況向市衛(wèi)生計生委報告，并向縣、區(qū)衛(wèi)生計生委（局）進行通報。

二、建立定期督查反饋制度市衛(wèi)生計生委每季度對全科醫(yī)生轉崗培訓工作進行督查，督查結果向縣、區(qū)衛(wèi)生計生委（局）及培訓基地通報。縣、區(qū)衛(wèi)生計生委（局）要督促轄區(qū)內醫(yī)療機構學員嚴格按照相關要求參加培訓。醫(yī)學教/育網(wǎng)搜集整理培訓基地要針對不足，及時制定改進措施，并積極落實。培訓基地科教科每個月都要對各科室培訓情況進行抽查，并將檢查結果反饋到各相關科室?？剖乙岢稣拇胧?，并積極改進，科教科要在下個月督查中檢查整改情況，檢查整改反饋情況均要有記錄。

三、建立師資遴選和培訓制度市衛(wèi)生計生委將建立全科醫(yī)學師資庫，除了培訓基地的培訓師資，還將根據(jù)教學需要，遴選部分市級學科帶頭人、市級拔尖人才、市衛(wèi)生計生委學科帶頭人進入師資庫，承擔理論授課，增強師資力量。

積極組織我市全科醫(yī)學師資參加國家、省衛(wèi)生計生委組織的相關培訓。市衛(wèi)生計生委每年也將組織開展全科醫(yī)學師資培訓，不斷提升我市師資帶教水平，保證培訓質量。