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沈陽市作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生保障

2010-03-16 11:43  來源:醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)    打印 | 收藏 |
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  第六條用人單位應(yīng)當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求的工作環(huán)境:

 。ㄒ唬職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準;

 。ǘ┰O(shè)置與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施;

 。ㄈ┥a(chǎn)布局合理,作業(yè)場所與生活場所分開、有害作業(yè)與無害作業(yè)分開;

 。ㄋ模┓、法規(guī)、醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理規(guī)章規(guī)定的其他要求。

  第七條用人單位應(yīng)當采取下列職業(yè)衛(wèi)生管理措施:

 。ㄒ唬┙、健全職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制;

 。ǘ┙、健全職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程;

 。ㄈ┙、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案;

  (四)建立、健全作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評估制度;

 。ㄎ澹┙、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;

 。┓、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他要求。

  第八條嚴重職業(yè)病危害因素的用人單位勞動者超過300人、職業(yè)病危害因素作業(yè)崗位在5個以上、接觸職業(yè)病危害人數(shù)達到50人的,應(yīng)當設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu);未達到上述條件的嚴重職業(yè)病危害因素的用人單位應(yīng)當配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

  一般職業(yè)病危害因素的用人單位,其勞動者超過300人的,應(yīng)當配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

  第九條用人單位應(yīng)當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。

  第十條用人單位應(yīng)當設(shè)專人對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測,委托具有職業(yè)衛(wèi)生檢測資質(zhì)的檢測機構(gòu)每年進行一次職業(yè)病危害因素檢測;對使用高毒物品作業(yè)的作業(yè)場所每月進行一次職業(yè)病危害因素監(jiān)測;每半年進行一次職業(yè)病危害控制效果分析評價;評價、監(jiān)測、檢測結(jié)果應(yīng)當向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)報告并向勞動者公布。

  第十一條用人單位必須按照國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求使用職業(yè)病危害防護設(shè)備和設(shè)施,并進行經(jīng)常性的維護和檢修;定期檢測其性能和效果;不得擅自拆除或者停止使用。

  第十二條用人單位應(yīng)當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求的勞動防護用品,不得采購和使用無安全標志或者未經(jīng)法定認證的單位銷售的特種勞動防護用品。購買的特種勞動防護用品,應(yīng)當經(jīng)本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員檢查驗收;并指導(dǎo)和監(jiān)督勞動者正確使用。

  第十三條用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準時,必須停止存在職業(yè)病危害的作業(yè),立即采取相應(yīng)治理措施進行治理,達到國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求時,方可重新作業(yè)。

  第十四條用人單位應(yīng)當保證職業(yè)衛(wèi)生資金投入,用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等,其資金投入在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。

  第十五條用人單位建設(shè)項目產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)當在竣工驗收之日起30日內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行職業(yè)病危害申報,申報后,因采用的技術(shù)、工藝、材料等發(fā)生變更導(dǎo)致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生變化的,應(yīng)當在變更后30日內(nèi)進行變更申報。

  用人單位的名稱、法定代表人或負責(zé)人等發(fā)生改變的,應(yīng)當在改變后30日內(nèi)向原申報機關(guān)辦理變更手續(xù)。

  用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的,應(yīng)當在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止的10日內(nèi)向原申報機關(guān)辦理注銷手續(xù)。

  第十六條用人單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時,應(yīng)當立即采取應(yīng)急救援和控制措施,單位負責(zé)人應(yīng)當在1小時內(nèi)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,應(yīng)當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

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