各縣（區(qū)）衛(wèi)生局、各開發(fā)區(qū)（新區(qū)）社發(fā)局、各臨床和社區(qū)實習基地：

　　為貫徹國家發(fā)改委、衛(wèi)生部等五部委《關(guān)于印發(fā)以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設規(guī)劃的通知》文件精神，落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革目標任務，根據(jù)省衛(wèi)生廳工作安排，近期開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓對象與人數(shù)

　　基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)參加過全科醫(yī)師骨干培訓的臨床類別注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師。即正在參加今年全科醫(yī)師骨干培訓的25名和已經(jīng)參加過2009年全科醫(yī)師骨干培訓的東湖區(qū)全科醫(yī)師1名，全市共26名。

　　二、培訓時間與地點

　　共12個月，培訓人員在完成城市社區(qū)全科醫(yī)師骨干培訓10個月的基礎(chǔ)上，再增加臨床培訓不少于2個月。

　　今年的25名全科醫(yī)師骨干在原定12月4日臨床實踐結(jié)束后，繼續(xù)在原臨床基地（市一醫(yī)院、市二醫(yī)院和市三醫(yī)院）參加臨床實踐2個月，2011年2月10日（正月初八）到社區(qū)實踐1個月。

　　2009年的東湖區(qū)全科醫(yī)師骨干1名于12月5日到市一醫(yī)院參加臨床實踐2個月。

　　具體學員臨床實踐安排詳見附表。

　　三、培訓內(nèi)容與要求

　　參照衛(wèi)生部頒布的《全科醫(yī)師骨干培訓計劃和大綱》和《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓大綱》，統(tǒng)籌安排實踐輪訓，增加臨床培訓的內(nèi)容可按照“缺什么、補什么”的原則，個人選擇科室學習，重點加強臨床實踐能力和公共衛(wèi)生能力培訓。培訓結(jié)束，由江西省全科醫(yī)學管理辦公室組織綜合考試，分理論和實踐技能兩部分，考試合格者頒發(fā)培訓合格證。

　　基層衛(wèi)生人員全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓是落實醫(yī)改工作的重要組成部分，已列入2010年全市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革目標任務，上半年市衛(wèi)生局與各縣（區(qū)）衛(wèi)生局、各開發(fā)區(qū)（新區(qū)）社發(fā)局簽訂了責任狀（原定由四縣選派人員參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院轉(zhuǎn)崗培訓全科醫(yī)師26名工作任務）。省衛(wèi)生廳將在下半年進行專項督導，檢查各設區(qū)市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓落實情況，市衛(wèi)生局將適時組織專家對培訓過程進行檢查和督導。

　　各城區(qū)衛(wèi)生局、各開發(fā)區(qū)（新區(qū)）社發(fā)局、各臨床和社區(qū)實習基地應高度重視，加強對培訓工作的組織和協(xié)調(diào)，各培訓基地要加強各項教學管理。

　　市一醫(yī)院、市二醫(yī)院和市三醫(yī)院臨床培訓基地要征求每一位參培學員個人選擇科室臨床實踐意見，根據(jù)學員的意見，制定詳細教學計劃，安排優(yōu)秀帶教師資，規(guī)范臨床教學管理，保證培訓質(zhì)量效果。于10月18日前將學員自選科室意見匯總表、帶教師資名單、臨床教學計劃和學員實踐輪訓安排表一并報市衛(wèi)生局科教處。

　　附件：2010年南昌市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓臨床實踐安排表

　　二○一○年十月十一日

　　附件：

　　2010年南昌市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓臨床實踐安排表