護士在英國的待遇和工作內容均依英國的勞工法及醫(yī)療部門的要求而定但醫(yī)護人員的資力不同，工作年限不同，以及各個醫(yī)院的規(guī)定不同，可能出現(xiàn)待遇及繳稅的數額不盡相同，但大體情況如下：

　　一、薪金待遇

　　三年以上工作經驗的醫(yī)生，年薪大致在38000英鎊左右；三年以上工作經驗的普通護士，年薪起薪在18000英鎊以上；有特殊專業(yè)技能的護士最高可達45000英鎊/年。

　　二、稅收

　　不同收入所交所得稅不同，政府規(guī)定如下：

　　根據不同的收入水平，分4個不同的所得稅檔次，從薪金中扣除：

　　第一檔：年收入在0——4535英鎊者，免所得稅醫(yī)學教育|網整理搜集。

　　第二檔：年收入在4536——6035英鎊者，按10%扣除所得稅。

　　第三檔：年收入在6036——27500英鎊者，按20%扣除所得稅。

　　第四檔：年收入在27501英鎊以上者，按40%扣除所得稅。

　　但對醫(yī)護人員、教師、消防員等職業(yè)者，政府有優(yōu)惠的所得稅征收規(guī)定，即減去薪金中生活必需的支出后，再按剩余的部分計算所得稅。

　　三、保險

　　英國是個高收入、高稅收、高福利的國家，在英國生活居住和工作的人員有免費醫(yī)療、免費教育及退休養(yǎng)老保險。但每個工作人員必須每月向政府繳納國家醫(yī)療保險費（NATIONAL INATRANCE）通常是30英鎊/月左右。

　　如：1.工作期內生病，如有醫(yī)生證明，雇主可照發(fā)工資。

　　2.男65，歲，女60歲以后可享受每周男90英鎊，女60英鎊以上的養(yǎng)老保險金。

　　四、假期

　　醫(yī)護人員工作滿一年后可享有21天有薪假期，滿兩年后可享有28天有薪假期日。

　　五、工作時間

　　取決于各醫(yī)院規(guī)定不同，有的醫(yī)院37.5小時/周，有的40小時/周。通常42.5小時/周。政府規(guī)定醫(yī)護人員可超時20小時/周，超時費為日常工資的4/3倍，周六或周日超時費是平時工資的2倍。

　　六、工作性質

　　英國醫(yī)護人員的工作性質與中國相同，護士工作不包括清潔工性質，按勞工法規(guī)定，外籍人員與本國人同工同酬，不得歧視。

　　七、工作用品

　　醫(yī)護人員工作服免費，熨洗免費，但個別醫(yī)院自己買工作鞋。

　　八、住宿

　　由用人單位按排職工宿舍，每人通常費用為60英鎊/周（1—2人一間臥室，有洗漱室及廚房），費用自理，但也有英國北部的醫(yī)院免費提供住宿。

　　九、食用

　　工作餐免費，職工食堂價格低廉，有些醫(yī)院會收取少許費用。若自助食用，大約每周20英鎊費用。

　　十、進修

　　工作六個月以后，醫(yī)護人員可申請專業(yè)進修，進修費用由用人單位提供。

　　十一、簽證

　　醫(yī)護人員工作期滿兩年后可續(xù)簽，按英國移民法規(guī)定，在英國工作滿四年者可申請永久居留。

　　十二、接機

　　醫(yī)護人員到英國后，用人單位會負責接機，并安排住宿。第一個星期不需要正式工作，參觀熟悉醫(yī)院環(huán)境。