每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會(huì)招聘工作人員，也有很多醫(yī)學(xué)生及醫(yī)療工作者關(guān)注這一信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好地服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)從業(yè)人員，將會(huì)及時(shí)收集、整理新鮮的招聘資訊及信息，第一時(shí)間提供給大家，歡迎大家關(guān)注！以下是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“招聘1396人啦（含醫(yī)療崗）！2020重慶基層事業(yè)單位招聘工作人員啦”公告信息，內(nèi)容如下：

報(bào)名截止日期：7月10日

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

招聘單位、對(duì)象和人數(shù)

本次招聘單位為18個(gè)區(qū)縣（自治縣，以下統(tǒng)稱區(qū)縣）所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位以及區(qū)縣所屬初中、小學(xué)、幼兒園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）。

本次招聘對(duì)象為應(yīng)屆高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為2年）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

本次招聘人數(shù)1396名，具體招聘單位及崗位詳見《重慶市2020年“千名高校畢業(yè)生下基層助推脫貧攻堅(jiān)”專項(xiàng)招聘崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含試用期人員）；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)的師范（醫(yī)學(xué)）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡

本次招聘的年齡要求為35周歲以下，研究生應(yīng)聘的放寬至40周歲以下。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月2日。 “35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年7月3日及以后出生?！?0周歲以下”，指未滿41周歲，在1979年7月3日及以后出生。

（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)（面試前）提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，其中應(yīng)屆畢業(yè)研究生可推遲至2020年9月30日前提交；在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)（面試前）出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。

特別說明

本公告正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在國(guó)（境）外高校全日制就讀且畢業(yè)時(shí)間在2019年8月1日—2020年7月31日之間的畢業(yè)生。

國(guó)家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，在本次招聘中，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

對(duì)參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員，在本次招聘中，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待，但已或曾被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

本公告要求各類職（執(zhí)）業(yè)資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格復(fù)審時(shí)提供。

對(duì)要求具備教師資格、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格的招聘崗位，應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)資格但符合招聘崗位要求的其他條件的，可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定報(bào)考；被聘用后在試用期內(nèi)未取得職（執(zhí)）業(yè)資格之前主要從事輔助性工作；試用期滿未取得相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

對(duì)要求具備執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師以上資格（或相應(yīng)初級(jí)以上職稱）的招聘崗位，2019屆和2020屆高校畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)資格（職稱）但符合招聘崗位要求的其他條件的，可報(bào)考此類崗位，在被聘用后、未取得相應(yīng)資格（職稱）前，主要從事輔助性工作；此類崗位聘用的2019屆、2020屆高校畢業(yè)生應(yīng)分別在2021年12月31日、2022年12月31日前取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師以上資格（或相應(yīng)初級(jí)以上職稱），在約定期內(nèi)未取得相應(yīng)資格的，依法解除聘用合同。

高校貧困畢業(yè)生指戶籍或生源地在重慶市內(nèi)或特定區(qū)縣的零就業(yè)家庭、農(nóng)村建卡貧困戶家庭、城鄉(xiāng)低保家庭和本人殘疾的高校畢業(yè)生。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；職員9級(jí)以上，均含職員9級(jí)，以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告附件1中部分崗位未明確具體用人單位的，由區(qū)縣在開展擬聘人員考察前將具體招聘單位報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后面向社會(huì)公布，由擬聘人員按考試總成績(jī)由高到低選定具體單位（當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，依次按學(xué)歷層次、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格、面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。

根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）、區(qū)縣政府公眾信息網(wǎng)等公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

四、報(bào)名及資格初審

本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料（含電子登記照，jpg格式，20kb以下）。區(qū)縣有關(guān)部門（單位）對(duì)照崗位報(bào)考要求，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試。

（一）提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員通過重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名通道開放時(shí)間為2020年7月6日9:00至7月10日9:00。報(bào)考人員只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。7月7日至7月9日將通過報(bào)名網(wǎng)站公布截止前一日各崗位報(bào)名人數(shù)，報(bào)名及繳費(fèi)全部結(jié)束后再公布各崗位報(bào)名確認(rèn)人數(shù)。

（二）查詢資格初審結(jié)果。資格初審不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果（如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問，可咨詢區(qū)縣有關(guān)部門〈單位〉，聯(lián)系方式見本公告附件3）。通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)下載報(bào)名序號(hào)等信息，方便后續(xù)信息查詢；如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的，可在2020年7月12日9:00以前進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過，不能更改。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員資格初審合格后，須在2020年7月14日9:00前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)（按財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收?。?。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

（四）未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額比例須達(dá)到2:1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)區(qū)縣報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可降低或不設(shè)開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

（五）打印準(zhǔn)考證。報(bào)名資格初審合格并繳納了考務(wù)費(fèi)的人員，可于2020年7月27日至8月1日登錄重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

五、考試

本次招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試；面試包括結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能實(shí)操（部分崗位設(shè)考）。各崗位具體考試形式詳見本公告附件1。

考試地點(diǎn)原則上安排在所報(bào)考的區(qū)縣，具體考試安排將通過區(qū)縣政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公告。報(bào)考人員應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定，及時(shí)關(guān)注重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、區(qū)縣政府公眾信息網(wǎng)、考試考核現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。

（一）筆試

筆試分值100分，考試大綱參照《重慶市2020年公開招（選）聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》（2020年6月重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布）內(nèi)容執(zhí)行，均采用閉卷筆答方式。管理崗位筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（管理類）》，專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容分別為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類）》、《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（衛(wèi)生類）》或《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（其他專技類）》。各崗位筆試內(nèi)容詳見本公告附件1。

筆試由區(qū)縣人力社保局會(huì)同相關(guān)部門（單位）組織實(shí)施，時(shí)間定于2020年8月1日（星期六），筆試地點(diǎn)將通過區(qū)縣政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公布。

報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

（二）筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則

筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照與招聘崗位名額3:1比例依次確定。達(dá)不到3:1的，自動(dòng)降低為2:1。達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，報(bào)考人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)將在區(qū)縣政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公布。

（三）資格復(fù)審

面試人選應(yīng)按區(qū)縣政府公眾信息網(wǎng)公布的時(shí)間地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證以及崗位要求的其他材料原件和復(fù)印件，接受報(bào)名資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)。資格復(fù)審合格者，參加面試；經(jīng)復(fù)審查實(shí)不符合應(yīng)聘資格條件的或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試資格的，其缺額按報(bào)考該崗位人員的筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)最多2次。若遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，報(bào)考人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試。

（四）面試

面試由區(qū)縣人力社保局會(huì)同相關(guān)部門（單位）組織實(shí)施，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)將在區(qū)縣政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試環(huán)節(jié)中，結(jié)構(gòu)化面試主要對(duì)報(bào)考人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量；專業(yè)技能實(shí)操主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實(shí)踐能力等。各崗位開展面試的具體方式詳見本公告附件1。各面試方式分值均為100分。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的人員，取消面試資格。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

（五）總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。面試方式中含專業(yè)技能實(shí)操的，面試成績(jī)=專業(yè)技能實(shí)操成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%。

考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)區(qū)縣人力社保局審批。招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，招聘崗位系專項(xiàng)招聘屬地化醫(yī)學(xué)生，即招聘對(duì)象具有重慶市戶籍（指就讀全日制普通高校前的戶籍所在地）的，所聘人員由市財(cái)政按照9250元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)，分3年予以補(bǔ)助。

本次公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行1年試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在聘用區(qū)縣工作滿5年，且在聘用單位工作滿3年，用人單位與聘用人員在《事業(yè)單位聘用合同》中應(yīng)約定違約責(zé)任。聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時(shí)，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他地區(qū)或單位；聘用人員在最低服務(wù)期內(nèi)解除人事關(guān)系的，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

附件下載：

 附件1：重慶市2020年“千名高校畢業(yè)生下基層助推脫貧攻堅(jiān)”專項(xiàng)招聘崗位一覽表

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

附件3：招聘區(qū)縣報(bào)名咨詢聯(lián)系方式

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