精編考點：

1.藥物使用的監(jiān)督管理：

1）超常處方3次以上→限制處方權→仍連續(xù)2次超常（無正當理由）→取消處方權。

2）以下情況直接取消處方權

①被責令暫停執(zhí)業(yè)；

②考核不合格離崗培訓期間；

③被注銷、吊銷執(zhí)業(yè)證書；

④不按照規(guī)定開具處方，造成嚴重后果的；

⑤不按照規(guī)定使用藥品，造成嚴重后果的；

⑥因開具處方牟取私利。

2.衛(wèi)生法的效力：時間效力、空間效力、對人的效力。

3.公共衛(wèi)生法的主要目的是以公眾健康為中心，以預防為主要途經或方法，實現政府保障公民健康的職責。

4.疫情控制中，對病人及攜帶者，給予隔離，對疑似病人，在確診前在指定場所單獨隔離，在醫(yī)療機構內的病人、病原攜帶者、疑似病人的密切接觸者，在指定場所進行醫(yī)學觀察和采取必要措施，對于拒絕隔離治療或隔離期未滿擅自脫離隔離治療的，可以由公安機關協助醫(yī)療機構進行強制隔離治療措施。

5.根據傳染病病種的傳播方式、傳播速度、流行強度以及對人體健康、對社會危害程度的不同，參照國際統(tǒng)一分類標準，《傳染病防治法》將法定管理的傳染病分為甲、乙、丙3類。

6.甲類傳染病預防控制措施的適用范圍：對乙類傳染病中傳染性非典型肺炎、肺炭疽、人感染高致病性禽流感，采取甲類傳染病的預防、控制措施。

7.甲類、乙類甲管傳染病2小時內上報；剩下的所有的病情需要在24小時內上報。

8.確診為職業(yè)病的：用人單位向所在地衛(wèi)生行政部門報告和所在地勞動保障行政部門報告。

9.職業(yè)病診斷異議的處理 《職業(yè)病防治法》規(guī)定，當事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。職業(yè)病診斷爭議由設區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門根據當事人的申請，組織職業(yè)病診斷鑒定委員會進行鑒定。當事人對設區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。

10.職業(yè)病法律責任

（一）醫(yī)療衛(wèi)生機構未按規(guī)定報告職業(yè)病的法律責任  醫(yī)療衛(wèi)生機構未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由有關主管部門依據職責分工責令限期改正，給予警告，可以并處1萬元以下的罰款；弄虛作假的，并處2萬元以上5萬元以下的罰款；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分。

（二）擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術服務的法律責任 未取得職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質認可擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術服務的，由衛(wèi)生行政部門責令立即停止違法行為，沒收違法所得；違法所得5千元以上的，并處違法所得2倍以上10倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足5千元的，并處5千元以上5萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分。

（三）從事職業(yè)衛(wèi)生技術服務的機構和承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構的法律責任  《職業(yè)病防治法》規(guī)定，從事職業(yè)衛(wèi)生技術服務的機構和承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構違反規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得5千元以上的，并處違法所得2倍以上5倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足5千元的，并處5千元以上2萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，由原認可或者登記機關取消其相應的資格；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：①超出資質認可或者診療項目登記范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術服務或者職業(yè)病診斷的；②不按照規(guī)定履行法定職責的；③出具虛假證明文件的。

（四）職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員的法律責任

（五）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門的法律責任

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