日前，江西省人社廳召開四季度新聞發(fā)布會。江西省人社廳黨組成員、副廳長劉克琦出席新聞發(fā)布會，并向新聞媒體介紹2020年全省人社工作運行情況。職業(yè)能力建設處、省社保中心、省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心、省勞動監(jiān)察局有關負責同志參加新聞發(fā)布會，并回答記者提問。

江西網絡廣播電視記者提問：去年我省在參加全國第一屆技能大賽取得了不錯的成績，能否介紹一下我省技能人才隊伍建設成效情況，下一步還將有什么新的舉措？

江西省人社廳職業(yè)能力建設處處長汪劍瑩回答如下：

2020年，我們堅決貫徹落實習近平總書記有關于加強技能人才隊伍建設的重要論述和重要講話精神，著力在加強頂層設計、完善機制、搭建平臺上下功夫，穩(wěn)步推進全省技能人才隊伍建設。

一是加強頂層設計，制度改革進一步深化。以省政府辦公廳名義出臺了《關于加快技工教育發(fā)展加強技能人才隊伍建設的若干意見》，從制度頂層設計上完善技能人才培養(yǎng)、評價、使用、激勵和保障等各方面政策措施，從省級層面進一步建立和完善了政策。同時，深化職業(yè)技能評價制度改革，推進技能人才多元化評價，建立了“1+3”技能人才評價制度體系，為推進我省技能人才隊伍建設奠定的基礎。

二是積極開展競賽，技能氛圍進一步濃厚。2020年，江西組團參加第一屆全國職業(yè)技能大賽上，獲得1金4銀3銅的好成績，26個項目入圍第46屆世界技能大賽中國集訓隊，較第45屆增加9個項目，入圍項目數(shù)再創(chuàng)歷史新高。同時，積極克服新冠肺炎疫情對辦賽的影響，承辦了全國陶瓷行業(yè)技能競賽、全國美容美發(fā)行業(yè)技能競賽；舉辦了江西省“振興杯”省級一類競賽2項、二類競賽32項、三類競賽15項，直接參加省級決賽人數(shù)近7萬人，帶動全社會崗位練兵70余萬人。

三是搭建培養(yǎng)平臺，基礎建設進一步提升。繼續(xù)實施高技能人才振興計劃，加強省級以上高技能人才培訓基地、技能大師工作室項目建設，全國首家國家級技能人才培養(yǎng)綜合園區(qū)落戶國家級贛江新區(qū)，將打造就業(yè)、職業(yè)、產業(yè)、行業(yè)和企業(yè)等“五業(yè)聯(lián)動”的技能人才隊伍建設新模式，搭建覆蓋技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵、保障全過程的“一站式”公共服務平臺。目前，綜合園區(qū)一期工程已列入2020年省重點建設項目，綜合園區(qū)展示中心已正式動工建設。

四是強化表彰獎勵，技能人才活力進一步激發(fā)。做好了全國第十五屆高技能人才評選表彰候選人和候選單位推薦，經省政府同意出臺了《江西省優(yōu)秀高技能人才評選表彰管理辦法》，組織開展第六屆江西省優(yōu)秀高技能人才評選表彰申報工作；做好高技能人才“雙貼”申報評審，9名技能人才獲得國務院津貼，10名技能人才獲得省政府津貼。

2021年，技能人才隊伍建設將圍繞中心、服務大局，為經濟社會發(fā)展提供高素質的勞動大軍。以落實加快技工教育發(fā)展和加強技能人才隊伍建設的若干意見為總抓手，啟動實施新時代贛鄱工匠培育工程，全面推行職業(yè)技能等級認定，舉辦首屆江西省職業(yè)技能大賽，加快推進國家級技能人才培養(yǎng)綜合園區(qū)建設，引導省市共建一批省級技能人才培養(yǎng)綜合園區(qū)，為江西制造提供優(yōu)質的技能人才支撐。

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