護士是“白衣天使”但是同樣也面臨著繁重的工作負擔。小編經常收到一些護士朋友的資訊，詢問護士可不可以轉行做健康管理師？小編想說轉行之路也不是想象中那么好走，但是結合護士的專業(yè)性優(yōu)勢，轉行對護士而言，有益而無害。接下來小編就帶大家來看看“護士轉行健康管理師，這三大優(yōu)勢不得不說！”這篇文章！

健康產業(yè)的大力發(fā)展必將使醫(yī)院涉足其中，健康管理、健康指導、健康評估等等也必將成為醫(yī)院發(fā)展方向之一。隨著我國人口老齡化的加重及醫(yī)改的逐步深入，即使在醫(yī)療機構工作，無論是國家政策要求，還是經濟效益使然，健康管理必將成為重點的發(fā)展方向之一，也必然成為護士展示職業(yè)技能的舞臺。

一、薪資待遇好

和護士一樣，健康管理師越有經驗越值錢。健康管理師優(yōu)秀的可達20000元以上。從業(yè)時間越長薪資越高，并且健康管理師工作穩(wěn)定清閑。

二、享受國家各種假日

我們知道，護士作為一項特殊的工作，是沒有正常節(jié)假日的，而是根據(jù)排班來的，并且每個護士都逃脫不了值夜班，而長期值夜班對于身體的損耗是無法彌補的，比如眼疲勞導致的眼健康危機，身體抵抗力下降等，這也是護士考慮轉行的重要原因。

而健康管理師作為新興職業(yè)，作為國家緊缺的復合型人才，待遇還是相當不錯的。朝九晚五，固定周末雙休，節(jié)假日正常放假，這樣你的作息會變得有規(guī)律，你將有更多的時間陪伴你的孩子和家人。

三、良好的發(fā)展前景

健康管理師主要負責客戶的健康管理，因為近年來，我國慢性病、老年化、亞健康趨勢都在直線上升，極其需要健康管理師的參與?？梢娊】倒芾韼煹陌l(fā)展前景還是很好的，我們工作的地點一般是在辦公室，但有時候也會外出給客戶做培訓，而不會像護士那樣整天和病人打交道，每天接觸臟的細菌和病毒。并且隨著國家政策對健康管理以及未病先防的高度重視，我們健康管理師的飯碗端得就越穩(wěn)。

看了上面的內容，大家對“護士轉行健康管理師，這三大優(yōu)勢不得不說！”都了解了嗎？想要報考健康管理師的朋友可以點擊醫(yī)學教育網，了解更多健康管理師報考課程信息和更多新鮮資訊！