健康管理師是從事個體和群體健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業(yè)人員，是一種新興高薪職業(yè)！對于健康管理師許多人都有著“健康信念模式影響因素-健康管理師備考資料”這樣的疑問，今天醫(yī)學教育網(wǎng)就為大家整理了以下信息，一起來看看吧！了解更多更全健康管理師信息，請點擊醫(yī)學教育網(wǎng)！報名、咨詢詳情請撥打客服熱線010 82311666、400 650 1888進行了解！

在健康信念模式中，是否采納有利于健康的行為與下列因素有關：

1、感知疾病的威脅：

（1）感知疾病的易感性：個體對自身患某種疾病或出現(xiàn)某種健康問題的可能性的主觀判斷。

（2）感知疾病的嚴重性：個體對疾病引起軀體、心理、社會適應等方面不良后果的嚴重性的感知。

2、感知健康行為的益處和障礙

（1）感知健康行為的益處：指人體對采納行為后能帶來的益處的主觀判斷，包括對保護和改善健康狀況的益處和其他邊際收益。一般而言，人們認識到采納健康行為的益處，或認為益處很多，則更有可能采納該行為。

（2）感知健康行為的障礙：指個體對采納健康行為會面臨的障礙的主觀判斷，包括行為復雜、時間花費、經(jīng)濟負擔等。感覺到障礙多，會阻礙個體對健康行為的采納。

故個體對健康行為益處的感知越強，采納健康行為的障礙越小，個體采納健康行為的可能性越大。

3、自我效能：強調自信心對產(chǎn)生行為的作用。

指個體對自己能力的評價和判斷，即是否相信自己有能力控制內、外因素而成功采納健康行為，并取得期望結果。

4、提示因素：

指的是誘發(fā)健康行為發(fā)生的因素，如大眾媒介的疾病預防與控制運動、醫(yī)生建議采納健康行為、家人或朋友患有此種疾病等都有可能作為提示因素誘發(fā)個體采納健康行為。提示因素越多，個體采納健康行為的可能性越大。

5、社會人口學因素：

包括個體特征，如年齡、性別、民族、人格特點、社會階層、同伴影響，以及個體所具有的疾病與健康知識。

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