交接班制度管理的內容包括交接班的方式、交接班的重點和原則三方面，醫(yī)學教育網小編為您整理：

護士交接班方式有二種：①每日晨進行集體（早會）交接班。先由夜班護士詳細報告前一天病人的出入院人數、病情變化、醫(yī)囑執(zhí)行情況等，再由護士長根據需要進行補充、小結，并扼要布置當天的護理工作，然后帶領夜班、當日在班護士巡視病房。進行床邊交接。②晚、夜班，中午班，通常采用書面報告與床邊交接相結合的形式進行交接班。

交接班的重點是：①重癥、病情變化者，手術前后、產婦、新入院等病人，是重點交接的對象。②毒藥、麻醉藥、貴重藥品的數量，常用器材如體溫計、熱水袋以及備用被服等應點數交清。③備用醫(yī)囑，各種檢查標本的采集，手術前準備等，晚班護士應向大夜班護士作詳細交接。

交接班的原則是：交接護士應仔細填寫值班報告，輔以口頭重點交待，重癥患者的病情、褥瘡護理等應在床邊交接，必要時接班護士應檢查病人局部受壓情況。凡交待不清或有疑問處，應當即詢問清楚，交班者方可離去。

以上就是交接班制度管理的內容，希望對大家有所幫助。