很多人對護理培訓(xùn)很關(guān)注，為此，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯特地與您分享急診科護理崗前培訓(xùn)計劃這篇文章，希望對您有幫助。

為適應(yīng)護理人員分層管理的需要，結(jié)合醫(yī)院評價標(biāo)準(zhǔn)的要求，進一步提高護士的理論水平及操作技能、應(yīng)急反應(yīng)，全面提升護理人員專業(yè)能力，提供更貼近病人的人性化護理，提高護理質(zhì)量，特制定培訓(xùn)方案如下：

1.目的：

幫助新護士盡快熟悉醫(yī)院及科室環(huán)境，熟悉和掌握醫(yī)院的各項規(guī)章制度，掌握護理基本操作技能，盡快勝任臨床護理工作，早日成為一名合格的護士。

2.培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）崗前培訓(xùn)：崗前集中培訓(xùn)一周。

理論培訓(xùn)：由人事科、黨辦、護理部、院感進行培訓(xùn)醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)搜集整理。培訓(xùn)內(nèi)容有：醫(yī)院簡介、醫(yī)院各項規(guī)章制度培訓(xùn)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、職業(yè)道德、護士素質(zhì)和行為規(guī)范教育；法律法規(guī)培訓(xùn)；護理糾紛與防范；護理文書規(guī)范及職業(yè)防護培訓(xùn)；護士禮儀與行為規(guī)范。理論培訓(xùn)結(jié)束后結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容進行考核，考核達標(biāo)后方可到臨床工作。

操作技能培訓(xùn)：對基操作項目進行培訓(xùn)，培訓(xùn)后進行操作考核，不達標(biāo)者繼續(xù)培訓(xùn)，直到考核達標(biāo)后方可參加臨床工作。

（2）系統(tǒng)化培訓(xùn)：以基本理論、基本知識、基本技能為主要培訓(xùn)內(nèi)容。每年共安排理論培訓(xùn)12次，操作培訓(xùn)4次，并有考勤記錄。每月理論、操作考核一次，要求理論≥80分，操作≥85分。

（3）?？婆嘤?xùn)：按護理部計劃進行輪轉(zhuǎn)，科室按新護士培訓(xùn)考核表進行培訓(xùn)和考核。

以上為急診科護理崗前培訓(xùn)計劃的全部內(nèi)容，感謝您的閱讀，希望您可以將此文章分享給周圍需要的朋友。想了解更多關(guān)于護理崗前培訓(xùn)的信息，請關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)。