關(guān)于印發(fā)《臨床醫(yī)學(xué)預(yù)防醫(yī)學(xué)藥學(xué)護(hù)理學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件實(shí)施細(xì)則（試行）》的通知

黔人通〔2006〕92號(hào)

各市、州、地人事局、衛(wèi)生局，省直各部門(mén)，各人民團(tuán)體，中央在黔單位：

根據(jù)人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)中、高級(jí)技術(shù)資格評(píng)審條件（試行)〉的通知》（人發(fā)〔1999〕第92號(hào))、 《關(guān)于印發(fā)〈預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件（試行)〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕4號(hào))、 《關(guān)于印發(fā)〈藥學(xué)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件（試行)〉和〈護(hù)理學(xué)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件（試行)〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕16號(hào)) （以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件》)精神，為加強(qiáng)我省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格評(píng)聘工作，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際情況，制定《臨床醫(yī)學(xué)預(yù)防醫(yī)學(xué)藥學(xué)護(hù)理學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件實(shí)施細(xì)則》（試行)（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》)，并已報(bào)衛(wèi)生部備案，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)與《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件》一并貫徹執(zhí)行?！秾?shí)施細(xì)則》在試行過(guò)程中有何問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系，以便進(jìn)一步完善。

貴州省人事廳

貴州省衛(wèi)生廳

二○○六年六月十二日

臨床醫(yī)學(xué)預(yù)防醫(yī)學(xué)藥學(xué)護(hù)理學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件實(shí)施細(xì)則（試行)

第一條根據(jù)職稱工作改革的精神，按照職稱工作進(jìn)入經(jīng)?；?、程序化、規(guī)范化的要求，為做好衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)技術(shù)職務(wù)申報(bào)評(píng)審工作，特制定本實(shí)施細(xì)則（試行)。

第二條實(shí)行衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審與衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任相分離的制度，建立健全競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的用人機(jī)制，使職稱工作逐步向評(píng)價(jià)社會(huì)化、用人聘約化、管理法制化的方向發(fā)展。

第三條申報(bào)衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)技術(shù)資格必須符合《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件》的總則，適用范圍、申報(bào)條件和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)條件。

第四條申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)技術(shù)資格，應(yīng)具備下列條件：

1擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，遵

守勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)療衛(wèi)生工作的規(guī)章制度。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能履行“救死扶傷、實(shí)行革命的人道主義”。

2身體健康，能全面履行本崗位職責(zé)。

3外語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力符合當(dāng)年國(guó)家和貴州省對(duì)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的有關(guān)規(guī)定。

4遵照中發(fā)〔2002〕13號(hào)文件規(guī)定，申報(bào)評(píng)審副主任醫(yī)師任職資格者，必須有到農(nóng)村累計(jì)服務(wù)一年的經(jīng)歷。

5完成本專業(yè)繼續(xù)教育任務(wù)并達(dá)到規(guī)定的學(xué)分。

6答辯考核獲良以上等次（答辯考核辦法另發(fā))。

7從本次評(píng)審工作的時(shí)間上溯到規(guī)定的任職年限，每年年度考核應(yīng)獲優(yōu)秀或稱職等次，并無(wú)下列情況之一：

（1)發(fā)生醫(yī)療事故（從發(fā)生事故的當(dāng)時(shí)計(jì)算)；

（2)受警告或警告以上處分（從發(fā)生事故的當(dāng)時(shí)計(jì)算)；

（3)連續(xù)病休半年以上或累計(jì)一年以上（工傷除外)；

（4)連續(xù)事假三個(gè)月以上或累計(jì)半年以上；

（5)違犯醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定并經(jīng)查實(shí)者。

（6)申報(bào)中弄虛作假，包括偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)，剽竊他人成果等（發(fā)生此類情況者延期三年申報(bào))。

第五條長(zhǎng)期在縣（含縣，指市、州、地的縣、市、區(qū)和特區(qū)，按行政區(qū)域劃分)以下醫(yī)療衛(wèi)生單位工作，醫(yī)療衛(wèi)生及相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)滿20年以上或大專畢業(yè)滿25年以上，現(xiàn)繼續(xù)在縣以下工作，對(duì)本地區(qū)常見(jiàn)病、多發(fā)病有較豐富的預(yù)防診治經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出，以及中醫(yī)專業(yè)師承人員，申報(bào)評(píng)聘副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者、文章和科研成果可作適當(dāng)放寬。

第六條業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出，達(dá)到《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件》中不受學(xué)歷和任職年限限制的，可破格申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)技術(shù)資格。

第七條申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)技術(shù)資格應(yīng)提供的材料：

1《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，省級(jí)單位一式三份，市（州、地)級(jí)單位一式四份，縣（市、區(qū)、特區(qū))級(jí)單位一式五份；

2《貴州省申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格材料審查表》一份；

3《貴州省申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格業(yè)務(wù)技術(shù)工作量化細(xì)化登記審核表》一份；

4規(guī)定的任職年限內(nèi)每年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》；（注：以上1、2、3、4項(xiàng)材料不裝訂，以下5、6、7、8、9、10項(xiàng)材料按編目順序裝訂提供一份。)

5執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)（護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū))、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)。幾項(xiàng)證書(shū)的審核，屬市、州、地及其以下單位的，由市、州、地衛(wèi)生局審核；屬省直有關(guān)單位的，由其主管部門(mén)審核。審核人在復(fù)印件上簽名并加蓋公章后，將原件退還申報(bào)人；

6外語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力符合當(dāng)年國(guó)家和貴州省對(duì)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的有關(guān)規(guī)定的證明材料；

7《貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員衛(wèi)生下鄉(xiāng)情況登記審核表》一份；

8《貴州省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分統(tǒng)計(jì)表》一份；

9按照評(píng)審條件要求能證實(shí)達(dá)到規(guī)定條件的實(shí)際工作業(yè)績(jī)考核資料、論文、論著、獲獎(jiǎng)證書(shū)（復(fù)印件)、技術(shù)資料、鑒定材料、專題材料、證明材料等，其中發(fā)表的論文、論著、鑒定、證明必須有一份原件；

10單位或本人認(rèn)為有必要上報(bào)的能反映本人業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作成績(jī)的其他材料。提供的上述材料，必須經(jīng)本單位人事職改部門(mén)審核驗(yàn)證，加蓋印章。

第八條本《實(shí)施細(xì)則》由貴州省人事廳職稱專家處、貴州省衛(wèi)生廳人事處負(fù)責(zé)解釋，本《實(shí)施細(xì)則》及附件可登陸貴州衛(wèi)生信息網(wǎng)：www.gzwst.gov.cn下載。

第九條本《實(shí)施細(xì)則》自發(fā)布之日起執(zhí)行?！顿F州省衛(wèi)生技術(shù)人員評(píng)聘中、高級(jí)職務(wù)推薦條件（試行)》〔黔人職（1995)9號(hào)〕、《貴州省衛(wèi)生技術(shù)人員破格評(píng)聘中、高級(jí)職務(wù)試行辦法》（黔人職（1995)10號(hào))同時(shí)廢止。