各縣（區(qū)）衛(wèi)生局，臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)教育衛(wèi)生辦公室，臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生局，市直有關(guān)部門(mén)(單位)、省駐臨有關(guān)單位：

根據(jù)市人社局《關(guān)于做好2011年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的實(shí)施意見(jiàn)》（臨人社發(fā)〔2011〕38號(hào)）要求，現(xiàn)就做好我市2011年度衛(wèi)生副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，制定如下實(shí)施方案：

一、組建評(píng)委會(huì)

按照《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法（試行）》（魯人發(fā)〔2002〕26號(hào)）調(diào)整組建臨沂市衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)全市衛(wèi)生系列（含中醫(yī)藥各專(zhuān)業(yè)）副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師任職資格的評(píng)審。臨沂市衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在市衛(wèi)生局人事科，負(fù)責(zé)評(píng)審材料的受理、會(huì)務(wù)等日常事務(wù)工作。

二、申報(bào)評(píng)審范圍

（一）凡在我市企事業(yè)單位和社會(huì)中介組織中從事衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確立了人事、勞動(dòng)關(guān)系的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，均可依據(jù)國(guó)家省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件，由單位按照規(guī)定程序和要求，組織申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。非公有制單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員的職稱(chēng)評(píng)聘工作，參照國(guó)有企事業(yè)單位同類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘的范圍、辦法、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不受理公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員申報(bào)評(píng)審（國(guó)家和省另有規(guī)定的除外）。

（二）非企事業(yè)單位的人員交流或聘用到企事業(yè)單位衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作，或者事業(yè)單位中由管理崗位聘用到衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的人員，須從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（三）事業(yè)單位要按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置情況，組織申報(bào)推薦。本單位未設(shè)置副高級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位或未完成崗位設(shè)置工作任務(wù)的，不得申報(bào)推薦。實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)的事業(yè)單位，具有副高級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過(guò)核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位數(shù)15%的，除引進(jìn)的高層次人才外，不再推薦申報(bào)。在事業(yè)單位管理崗位上工作的人員，因工作需要在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上兼職的，需按照省委組織部、省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位兼職審批有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人發(fā)〔2008〕71號(hào)）規(guī)定，按照干部人事管理權(quán)限審批同意并提供相應(yīng)證明材料，方予受理申報(bào)材料。

（四）中央及省駐臨單位委托代評(píng)人員需經(jīng)本行業(yè)主管部門(mén)同意并向臨沂市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局出具委托函，方予受理申評(píng)材料。

三、申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)條件

（一）學(xué)歷、資歷要求。晉升衛(wèi)生副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，一般應(yīng)具備大學(xué)以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與所從事的專(zhuān)業(yè)相同或相近（以第二學(xué)歷申報(bào)的，取得學(xué)歷后需繼續(xù)從事該專(zhuān)業(yè)工作3年以上），與所從事專(zhuān)業(yè)不相同或不相近的學(xué)歷不能作為晉升的依據(jù)；“專(zhuān)業(yè)證書(shū)”不能作為晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的學(xué)歷。晉升衛(wèi)生副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格須任中級(jí)職務(wù)滿(mǎn)5年，任職時(shí)間截止到2011年12月31日，事業(yè)單位推薦申報(bào)以聘書(shū)或聘文為準(zhǔn)。對(duì)不具備晉升條件的申報(bào)材料，一律不予受理。

因工作崗位調(diào)整需要改系列（專(zhuān)業(yè)）申報(bào)評(píng)審與原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級(jí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須在現(xiàn)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報(bào)。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專(zhuān)業(yè)）資格的，不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)該系列（專(zhuān)業(yè)）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國(guó)家和省另有規(guī)定的除外。

根據(jù)《關(guān)于做好2011年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的實(shí)施意見(jiàn)》要求，事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員除有重大突出貢獻(xiàn)的，原則上不再破格申報(bào)衛(wèi)生副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)同意申報(bào)的，需組織專(zhuān)家進(jìn)行審核并測(cè)試后，提交評(píng)審委員會(huì)單獨(dú)評(píng)審。

（二）外語(yǔ)水平要求。根據(jù)原人事部《關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)統(tǒng)一考試的通知》（人發(fā)〔1998〕54號(hào)）、原省人事廳《關(guān)于完善職稱(chēng)外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人發(fā)〔2007〕19號(hào)）和市人社局《關(guān)于2011年度全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)使用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（臨人社字〔2011〕156號(hào)）規(guī)定，申報(bào)衛(wèi)生副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格，全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)（衛(wèi)生類(lèi)）考試成績(jī)應(yīng)達(dá)到全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)（即60分）。符合放寬外語(yǔ)成績(jī)要求規(guī)定的，成績(jī)放寬至50分，但僅適用2011年度全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)，提交申報(bào)材料時(shí)須提供《外語(yǔ)考試成績(jī)通知書(shū)》和《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格放寬外語(yǔ)成績(jī)要求審核表》。符合免于職稱(chēng)外語(yǔ)考試的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，須提供《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格免于職稱(chēng)外語(yǔ)考試審核表》。免于或放寬成績(jī)要求的審核表只適用于當(dāng)年的申報(bào)。

（三）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。申報(bào)衛(wèi)生副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，須按原省人事廳《關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人發(fā)〔2002〕9號(hào)）、原市人事局《關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（臨人發(fā)〔2002〕3號(hào)）和《關(guān)于全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試擴(kuò)充科目有關(guān)問(wèn)題的通知》（臨人發(fā)〔2005〕33號(hào)）的規(guī)定，考取全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試規(guī)定科目（模塊）的合格證。符合市人事局《關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（臨人發(fā)〔2002〕3號(hào)）和省人事廳《關(guān)于海外留學(xué)回國(guó)等部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格免于外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》（魯人發(fā)〔2006〕7號(hào)）中暫不參加考試或免于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的，應(yīng)辦理免于考試審批手續(xù)，申報(bào)資格時(shí)提供《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審批表》。暫不參加考試的審核表只適用于當(dāng)年的申報(bào)。

（四）根據(jù)《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》、《山東省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，申報(bào)晉升衛(wèi)生副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，在任中級(jí)職務(wù)年限內(nèi)，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分需達(dá)到規(guī)定要求并取得經(jīng)市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)蓋章的《2011年度山東省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育任期考核合格證》。

（五）根據(jù)《關(guān)于城市醫(yī)生申報(bào)中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格前到農(nóng)村服務(wù)有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯衛(wèi)人發(fā)〔2010〕5號(hào)），凡是納入到農(nóng)村服務(wù)范圍的城市醫(yī)生在申報(bào)晉升副主任醫(yī)師資格前，必須按規(guī)定到農(nóng)村或城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)累計(jì)滿(mǎn)四個(gè)月且考核合格。達(dá)不到要求的，不得申報(bào)副主任醫(yī)師資格。符合免于服務(wù)的，需出具免于到農(nóng)村或城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)的證明。

（六）凡因違反計(jì)劃生育政策尚未解除處分者，一律不能申報(bào)或晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

四、申報(bào)、呈報(bào)辦法

衛(wèi)生副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格繼續(xù)實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門(mén)審核的申報(bào)推薦辦法。

（一）個(gè)人申請(qǐng)和單位推薦。凡本年度擬申評(píng)衛(wèi)生副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，應(yīng)提前向本單位提交書(shū)面申請(qǐng)書(shū)。所在單位成立7人以上在相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成專(zhuān)家委員會(huì)（或?qū)W術(shù)委員會(huì)），對(duì)申報(bào)人的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出推薦名單。單位對(duì)專(zhuān)家委員會(huì)（或?qū)W術(shù)委員會(huì)）提出的推薦名單進(jìn)行民主評(píng)議，并綜合考慮申報(bào)人的品德、業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度等情況，確定推薦人選，經(jīng)公示無(wú)異議后推薦上報(bào)。

單位在推薦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員時(shí)要嚴(yán)格堅(jiān)持“六公開(kāi)”制度，公開(kāi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、任職條件、推薦辦法、申報(bào)人評(píng)審材料。申報(bào)人應(yīng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行述職、說(shuō)課、答辯，接受有關(guān)人員和服務(wù)對(duì)象的評(píng)價(jià)，并進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的群眾公認(rèn)度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果隨“六公開(kāi)”監(jiān)督卡一并報(bào)送。

申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格仍使用2004年統(tǒng)一規(guī)范2009年上網(wǎng)發(fā)布的表格（式樣見(jiàn)http：//www.lyrs.gov.cn的“資料下載”欄）。專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審材料的報(bào)送、受理仍嚴(yán)格按《關(guān)于報(bào)送專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審材料有關(guān)問(wèn)題的通知》（臨人辦發(fā)〔2005〕115號(hào)）規(guī)定辦理，不得隨意增加、減少、修改表格的材料式樣。

（二）實(shí)行個(gè)人誠(chéng)信承諾制度。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要實(shí)事求是地填寫(xiě)申報(bào)材料和提供各種證明材料，并在《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》中“任現(xiàn)職后主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記（或個(gè)人總結(jié)）”欄的最后填寫(xiě)如下承諾語(yǔ)：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)。”并簽字。

（三）嚴(yán)肅申報(bào)材料審核工作。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所在單位要切實(shí)履行初審職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，在《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》和《評(píng)審簡(jiǎn)表》的單位意見(jiàn)欄內(nèi)填寫(xiě)：“本單位已經(jīng)對(duì)提供的申報(bào)材料及表格填寫(xiě)內(nèi)容逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦。”審核人簽名，并蓋章。主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)也要認(rèn)真履行審查、審核職責(zé)，明確填寫(xiě)有關(guān)意見(jiàn)，并按要求簽名、蓋章。

（四）呈報(bào)。參評(píng)材料必須按人事行政隸屬關(guān)系和人事工資檔案關(guān)系由所在單位逐級(jí)進(jìn)行上報(bào)?？h區(qū)人社局、衛(wèi)生局共同負(fù)責(zé)本縣區(qū)內(nèi)各類(lèi)單位工作人員申報(bào)材料的呈報(bào)；市直各業(yè)務(wù)主管部門(mén)（單位）負(fù)責(zé)本部門(mén)（單位）工作人員申報(bào)材料的呈報(bào)；省直駐臨單位的由所在單位呈報(bào)；市人社局人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)市直人事代理人員、所受理檔案代管人員申報(bào)材料的呈報(bào)；未經(jīng)所在單位、呈報(bào)部門(mén)審核、填寫(xiě)審核意見(jiàn)、加蓋公章的材料一律不予受理。

五、時(shí)間安排

9月13日，召開(kāi)全市衛(wèi)生系統(tǒng)副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作會(huì)議。

9月26日前，各有關(guān)單位受理個(gè)人申請(qǐng)，進(jìn)行綜合評(píng)議，組織學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)議確定推薦名單。

9月26日－30日，接受申報(bào)材料，各呈報(bào)單位具體報(bào)送材料時(shí)間見(jiàn)《關(guān)于做好報(bào)送2011年度衛(wèi)生副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申評(píng)材料工作的通知》。

10月中旬擇時(shí)組織評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審。有關(guān)單位對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員名單進(jìn)行公示。

10月下旬對(duì)評(píng)審工作進(jìn)行總結(jié)，形成書(shū)面材料。按《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審辦法（試行）》（魯人發(fā)〔2002〕26號(hào)）和《關(guān)于報(bào)送專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審結(jié)果有關(guān)材料的通知》（魯人辦發(fā)〔2001〕74號(hào)）的規(guī)定，將評(píng)審結(jié)果報(bào)省人社廳審核備案。對(duì)經(jīng)審核無(wú)異議的按規(guī)定權(quán)限行文公布。

六、組織實(shí)施

（一）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作政策性強(qiáng)，涉及廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的切身利益，各呈報(bào)部門(mén)（單位）和申報(bào)人所在單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，精心組織，抓好落實(shí)，確保衛(wèi)生副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有序進(jìn)行。

（二）認(rèn)真執(zhí)行異議期制度并妥善處理信訪(fǎng)舉報(bào)工作。各呈報(bào)部門(mén)（單位）和申報(bào)人員所在單位要按照《信訪(fǎng)條例》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)職稱(chēng)工作方面的信訪(fǎng)事項(xiàng)、異議期公示期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及審核、備案過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，按照事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備等要求，對(duì)有關(guān)事項(xiàng)逐級(jí)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，提出明確意見(jiàn)，認(rèn)真填寫(xiě)《山東省職稱(chēng)信訪(fǎng)舉報(bào)事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)情況表》，由調(diào)查人和有關(guān)單位負(fù)責(zé)人簽名、加蓋單位公章后，連同有關(guān)核實(shí)材料及時(shí)上報(bào)市衛(wèi)生局人事科。

對(duì)在申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的人員，建立職稱(chēng)評(píng)審違紀(jì)違規(guī)信息檔案，與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試、公務(wù)員考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試等各類(lèi)違紀(jì)違規(guī)信息統(tǒng)一管理使用。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅評(píng)審工作紀(jì)律。按照省紀(jì)檢委、省監(jiān)察廳、省人事廳《關(guān)于對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作加強(qiáng)監(jiān)督檢查的通知》（魯人職〔1997〕23號(hào)）要求，對(duì)違反規(guī)定程序及弄虛作假、營(yíng)私舞弊的直接責(zé)任人及其有關(guān)部門(mén)（單位）相關(guān)責(zé)任人員，按照《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號(hào)）、《關(guān)于處理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問(wèn)題的暫行規(guī)定》（魯人職〔1994〕9號(hào)）及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。為接受社會(huì)監(jiān)督，向社會(huì)公布舉報(bào)電話(huà)：0539－8609932，0539－8316615。

二〇一一年九月十日

抄送：各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)局，臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局